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| Les grandes étapes du changement | |
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Administrateur FONDATEUR
Age : 53 Région : Rhône Alpes
Société : Education nationale Emploi : Enseignant en BTS MOS, CAP AS & BAC PRO Métiers de la Sécurité
Formations : Formation de formateur via le CAFOC (Centre Académique de FOrmation Continue), Licence professionnelle sécurité des biens et des personnes, parcours prévention des risques professionnels et environnementaux, BTS MOS, BP ATPS Date d'inscription : 02/09/2006 Nombre de messages : 24309
| Sujet: Les grandes étapes du changement Mer 14 Mar 2007 - 9:44 | |
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| Sujet: Re: Les grandes étapes du changement Mar 9 Oct 2007 - 16:50 | |
| Pour mémo | |
| | | pinpon68 Super impliqué
Age : 53 Date d'inscription : 18/08/2007 Nombre de messages : 1506
| Sujet: Re: Les grandes étapes du changement Mar 9 Oct 2007 - 23:23 | |
| Quel retard dans la profession!! les autres conventions sont à 20% pour les nuits, voir meme 35% et + pour certaines! Il y en a marre des Images d'Epinal du Vigile alcoolique et completement stupide! Et c'est à cause de cela que la convention n'avance pas, car meme nos soit disant "représentant " ne croit pas en nous Cordialement | |
| | | Administrateur FONDATEUR
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| Sujet: Re: Les grandes étapes du changement Mar 9 Oct 2007 - 23:37 | |
| - pinpon6870 a écrit:
- Quel retard dans la profession!!
les autres conventions sont à 20% pour les nuits, voir meme 35% et + pour certaines! Il y en a marre des Images d'Epinal du Vigile alcoolique et completement stupide! Et c'est à cause de cela que la convention n'avance pas, car meme nos soit disant "représentant " ne croit pas en nous Cordialement Tout à fait d'accord avec ça ! | |
| | | L'auteur de ce message est actuellement banni du forum - Voir le message | surfeurdesavoi Super fidèle
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| Sujet: Re: Les grandes étapes du changement Mer 10 Oct 2007 - 0:45 | |
| - pinpon6870 a écrit:
- Quel retard dans la profession!!
les autres conventions sont à 20% pour les nuits, voir meme 35% et + pour certaines! Il y en a marre des Images d'Epinal du Vigile alcoolique et completement stupide! Et c'est à cause de cela que la convention n'avance pas, car meme nos soit disant "représentant " ne croit pas en nous Cordialement Ne mettons pas tous les réprésentants dans le même sac, certains sont bons d'autres moins, d'autres à la solde et encore d'autres non formés tout simplement. C'est aussi la faute aux CLIENTS qui cherche toujours mieux pour moins cher et souvent prendra moins cher pour moins bien à terme... Beaucoup de petites societés bafouent les droits des salariés pour proposer moins chère, la réhausse du métier passe par moins de sociétés et une sectorisation des activités (à notre dépend peut-être) | |
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