indemnité kilométrique

Salut,
l'indemnité kilométrique comment ça marche ?
:coucou:

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moi sur un seul site on fournit le ticket d'essence du mois avec les jours où on a travaillé et on nous rembourse sur la paye du mois suivant mais c'est particulier à ce site sur les autres on ne perçoit rien c'est pour cela que certains ne veulent pas bouger

C'est D********* ton site?

J'ai fait en 2003 un CDD chez Main Sécurité et il avait pour TOUS une indemnité km selon distance domicile à lieu de travail, dans mon cas moins de 20 km par chaque vacation je touché 4,57€, ensuite je me suis retrouvé à plus de 40 km de chez moi et on me versait 6€ par vacation.

Certain employeur que je connais on décidés de verser forfaitairement à tout les salariés 75 € de prime de transport (hors les gros déplacements exeptionnels) : surtout à cause des hausses anormal de carburant.

hichem13 a écrit:

Certain employeur que je connais on décidés de verser forfaitairement à tout les salariés 75 € de prime de transport (hors les gros déplacements exeptionnels) : surtout à cause des hausses anormal de carburant.

Le problême c'est bien le mot "certain" et en plus je remarque que tu l'as mis au singulier et non au pluriel ... mort de rire donc en fait 1 qui le fait !!??!!

Non en fait j'en connais trois, (autant pour moi j'ai un gros problème avec l'orthographe : surtout que ma femme est prof de français )

En fait ils cherchent des moyens d'augmenter un peux le pouvoir d'achat des salariés sans pour autant que sa leur coute cher notamment en charges.

C'est des bons patrons alors mais tant que nous restons le produit, faut gratter sur nous pour être compétitif... En plus il faut facturer aussi les salaires des responsables qui traitent le reste sans rapporter de la liquidité dans le travail donc facturées sur nos heures aussi, plus les charges des agences (eau, électricité, telephone, fax,restaurants,train, avion, voiture de service.. etc...) ... alors ça revient cher et le pauvre mec qui bosse sur le site coute plus qu'il ne devrait et lui n'a pas les retombées à sa juste hauteur. Enfin, c'est ma façon de voir... ceci dit, une prime de déplacement unique serait le bienvenue si elle devait se mettre en place dans les conventions collectives. :meilleu: Où sont nos syndicat ???

Pour ce qui est de l'orthographe... dommage qu'il n'y ait pas de correcteur automatique comme sur word, hein ??? mort de rire Tu peux toujours faire corriger la copie par ta femme avant de lancer le post... mort de rire mort de rire

effectivement sa peux être une solution pour améliorer l'orthographe.

En ce qui conçerne les frais fixes de fonctionnement (salaire responsable, essence, loyer ect...)

Beaucoup d'entreprise on compris que ce compte charge : était grignoter directement sur leur marges bénéficiaire, d'ailleur nous on fait des restructurations d'entreprise de gardiennage en travaillant sur ce compte : en faisant du COST KILLER : et je te garantie que ces entreprises vois la différence sur l'exercice comptable suivant : et c'est là qu'elle décideront de donner par exemple des primes fixes de transport.

Il y a aussi les contrôleurs qui coute très cher au entreprise : entre 30 000 € 35 000 € charges comprises : il existe des technique et des procédures de contrôle aujourd'hui qui sont très rentable : je connais une entreprise par exemple qui à fait installer sur ces sites à l'année : des clées de pointage éléctronique qui était relier par internet : et qui sont envoyé à un pc de contrôle en tunisie en direct : c'est à dire que si l'agent ne pointe pas par exemple à 3h00 du matin, le PC l'appel pour demander pourquoi : et à des prix très intéréssant.

frederic57 a écrit:

Pour ma part, les personnes ambauchées avant 2000 perçoivent une indemnité km de 8 cent du km mais avec une carence de 15 km par trajet.

Idem pour moi (même boîte ?)
Au bout du compte, une misère, environ 10-11 € par mois pour env 900 kms !

S.P.F a écrit:

frederic57 a écrit:

Pour ma part, les personnes ambauchées avant 2000 perçoivent une indemnité km de 8 cent du km mais avec une carence de 15 km par trajet.

Idem pour moi (même boîte ?)
Au bout du compte, une misère, environ 10-11 € par mois pour env 900 kms !

Y a forte chance !! Mais ceux qui sont rentrés après 2000 n'ont rien: 0 euros de déplacement... y a déjà des malaises là dessus car c'est quelque part de la discrimination.

ont est pas sous un pied d'égaliter dans ce metier , je trouve cela déplorable.
j'en est déja fait la demande (à plusieurs reprises) et la réponse a ètè toujours la meme : non (pour diverses raisons)

DNITRO17 a écrit:

ont est pas sous un pied d'égaliter dans ce metier , je trouve cela déplorable.
j'en est déja fait la demande (à plusieurs reprises) et la réponse a ètè toujours la meme : non (pour diverses raisons)

Ben oui, c'est ce que je dis ! Mais une fois qu'une prime est sur la fiche de paye contente, fixe et sur 6 mois d'affilés alors ça devient un acquis si je me trompe pas d'où le fait qu'ils ne peuvent plus la virer. A moins d'une reprise par perte de contrat je crois... Rageur c'est dispositions pour toujours nous retomber dessus !!

hichem13 a écrit:

Certain employeur que je connais on décidés de verser forfaitairement à tout les salariés 75 € de prime de transport (hors les gros déplacements exeptionnels) : surtout à cause des hausses anormal de carburant.

:bravo 2: à eux, car plutot rare !!!

il faudrai que les syndicat ce bougent et l'impose aux sociétés .