SSIAP 2

Bonjour,

Je me permets de vous envoyer un message pour savoir, si à l'heure actuelle je suis en formation SSIAP 2?mon employeur doit m'indemniser tous mes frais?
Si oui à quelle hauteur?

Merci d'avance pour vos éventuelles réponses.

es-tu en DIF? si oui salaire et allocation formation si formation hors ton temps de travail, et salaire si formation pendant ton temps de travail et dans certaines conditions l'employeur paie la formation + frais de déplacements ou frais d'hébergements éventuels, mais renseigne toi auprès de tes délégués qui te donneront les dernières lois en vigueur

comme tu l'as posté deux fois, Garrest, y'en a un que j'annule

Tu fais ta formation dans quel cadre? de toi même, c'est ton boss? tu fais un DIF, un CIF?

Oui je suis en DIF, et mon temps de formation est compté dans mon tps de travail.

OUI C EST MON BOSS QUI M ENVOIE.

Le souci c 'est que je ne connais pas le nom de mes délègués, c'est pourquoi sachant que ce forum était excellent pour toutes les questions relatives à la sécurité, je vous demande " à l'aide ".

Comme j'ai l impression que mon Boss reprend les marchés à moindre cout je m'iquiéte un peu car je fais 190 kms par jour pour la formation et vue que le gazoil s'enflamme je voudrais si j'avais des droits au niveau de mes frais.

Garest a écrit:

Oui je suis en DIF, et mon temps de formation est compté dans mon tps de travail.

Ok
Alors, en fait, cela va dépendre du montant que l'Organisme Paritaire Collecteur Agrée (le centre qui récolte l'argent des coti formations et qui les redistribu) va rembourser à ton employeur. Mais ça, à la limite, ce n'est pas ton probléme.
Logiquement, il devrait te rembourser le trajet, les repas, etc... mais à savoir qu'il peut te dire d'y aller en train, et non en voiture (par exemple). Pourquoi? simplement parce que l'OPCA peut décider (selon le droit à remboursement de ton patron), qu'elle remboursera plus si c'est un billet de train que si c'est la voiture. L'OPCA peut aussi dire qu'elle rembourse les repas sur une base de "X" euros....
A la fin, ton patron te rembourse (ou paye de suite les factures, ou alors, les factures attérrissent direct sur son bureau, s'il s'est occupé de voir pour la bouffe, le logement et le transport, etc) et il adresse le tout à son OPCA, qui rembourse selon le plafond accordé. Attention, ce n'est pas une régle immuable.... faut en parler avec tes délégués ou, à défaut, à ton patron.

Je ne sais pas si j'ai été clair.....

PS, la liste de tes representant, et la convention collective doit être mis à ta disposition.... tu peux donc facilement connaitre tes représentants. De plus, la liste des représentants doit être affichées....

Ok je te remercie je vais essayer de me renseigner sur les DP et je te tiendrais au courant
encore merci sympa de m'avoir éclairé
à bientot:meilleu:

A ton service....
Par contre si d'autres membres ont des infos dessus, n'hésitez pas

Toutes reponses sur Tes questions sont dans l'accord du 28/06/2005.
Pour résumer toutes dépences: péage, frais kilomètrique, frais de repas dans la limite de 15,80€ sont pris en charge par l'employeur dans le cadre du DIF.

merci de ta réponse WZ