Ce qui change positivement pour les salariés de la branche Prévention-Sécurité d

Ce qui change positivement pour les salariés de la branche Prévention-Sécurité depuis le 1er janvier 2022.

Le GES souhaite vous synthétiser ci-après et rappeler à l’ensemble des partenaires l’ensemble des revalorisations de salaires et des primes pour la branche « Prévention-Sécurité » entrés en vigueur depuis le 1er janvier 2022.


L’ensemble de la grille des salaires est revalorisé de 2,2 % au 1er janvier 2022. Cette revalorisation impacte également les trois primes et indemnités suivantes :

La prime panier, qui était de 3,66 €, est désormais fixée à 3,74 €.
L’indemnité d’entretien des tenues, qui était de 7,18 €, est désormais égale à 7,34 € nets par mois.
L’indemnité forfaitaire d'amortissement et d'entretien du chien, qui était de 1,16 €, est désormais égale à 1,18 € par heure de travail effectif.

Par ailleurs, l’indemnité de transport du chien, pour les agents cynophiles, a été augmentée de 10 % à compter du 14 février dernier.

Enfin, les salariés bénéficient d’une rémunération qui ne peut être désormais inférieure à 4 heures pour chacune de leur période de travail, et ce à compter du 1er mars prochain.

Source : GES Sécurité privée