menace et violence d'un ssiap2 sur ssiap1

Rappel du premier message :

Bonsoir,

j'ai un ssiap2 qui a fait une pause de 2 heures
or moi j'ai rien pris malgré ma demande de pause de 30 min
en plus c'est parti en vrille où il a proféré des menaces au pc incendie
et déchiré mon pull en galerie marchande

j'ai téléphoné à mon supérieur demandant de partir parce que c'est intenable dans ces conditions
je me sentais pas en sécurité avec mon chef de poste

abandon de poste peut-être

mais quel est votre avis et mes droits svp ?

comme cela il m'a expliqué

L'appareil est un explosimètre.

Et non je ne comprends rien à cette explication fumeuse parce que c'est trop mal expliquée voire complètement faux.

La LIE (limite inférieure d'explosivité) et LSE (limite supérieure explosivité) est la plage entre lesquelles la zone est dangereuse.
Dangereux à partir de LIE jusqu'à LSE.
C'est la concentration pour laquelle le mélange air-gaz (ou vapeur combustible) explose.

Pour être plus clair
Tu as une bouteille de gaz qui se vide dans une pièce confinée, et la présence de gaz est supérieure au LSE, tu allumes un briquet.
Rien ne se passera. Pas d'explosion

Maintenant ta concentration est dans la plage LIE/LSE, tu allumes une bougie.....BOUM !
Que ce soit LIE ou LSE, ou au milieu, la zone est toujours à risque.

Donc la formation de ce ssiap2 se résume à ce que tu viens de m'écrire.

Prenons un gaz indolore et mortel: CO (monoxyde de carbone)
La LIE est à 12.5 %, il y a une bougie toujours allumée, l'explosion assurée.
Pas besoin d'aller jusqu'à LSE ou 50 %
De toutes manières, à partir de 2% de CO, tu es déjà dans le coma ou mort.


Un ssiap1 a vraiment besoin de savoir ce genre de chose ?
Il n'aurait pas mieux valu que tu saches où se trouve la vanne de barrage de gaz, et en cas d'odeur suspecte, avoir en tête quelques procédures capitales comme ne pas allumer la lumière dans la pièce où tu vas faire une levée de doute, voire couper le courant parce qu'une simple étincelle peut faire des dégâts ?

donc de m'être éloigné de ce ssiap2 n'est pas une perte

Si sa formation se résume qu'à la plage d’explosibilité et en plus avec une explication archi fausse, non en effet.

Sous la LIE le mélange est trop pauvre en combustible pour amorcer une réaction. Au-dessus de la LSE c’est le comburant qui manque.
Le domaine d'explosibilité démarre depuis une limite et se termine à l'autre limite, et ne situe non pas à partir d'un point quelconque.

Je ne vois pas ce que cette histoire de gaz parfait vient faire là-dedans.

il a fait un schéma où il a marqué LIE et LSE
il a mis un point au milieu et m'a dit que c'est dangereux à cet endroit où il appelait ce gaz parfait
pour dire le mélange parfait air-gaz

Ce qu'il te dit c'est archi faux et je ne sais pas c'est quoi ce gaz parfait.
C'est dangereux à partir de la limite inférieure d'explosibilité.
Quand on veut traiter d'un sujet, soit on le connait soit on se tait.
Il dit n'importe quoi.

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j'ai eu l'employeur qui m'a dit que ce ssiap2 lui avait téléphoné récemment parce qu'il ne comprenait pas pourquoi il était convoqué à un entretien en vue d'un licenciement.

le ssiap2 ne savait même pas que les caméras enregistraient

en gros, il croyait faire ce qu'il a fait en toute impunité

je ne regrette pas d'avoir porté plainte
un bel enfoiré ce ssiap2



merci pour vos conseils

jiles15 a écrit:

le ssiap2 ne savait même pas que les caméras enregistraient

Un enfoiré qui est tombé sur celui qui fallait pas ennuyer (pour rester poli)

Jiles15 a écrit:

j'ai eu l'employeur qui m'a dit que ce ssiap2 lui avait téléphoné récemment parce qu'il ne comprenait pas pourquoi il était convoqué à un entretien en vue d'un licenciement.

Quand il comprendra une fois sortie de l'entretien, qu'il y a eu une plainte et que tout a été enregistré.....il comprendra très vite qu'il a intérêt à aller prendre un avocat.....et pas pour les prud'hommes surtout.

J'ai bien envie de savoir, combien de ssiap1 ont démissionné à cause de lui et sans pouvoir se défendre.

il y a fort à parier que beaucoup de ssiap1 ont dû craquer avec lui

je ne vais pas quitter le pc incendie sans répondre par la violence et sans raison valable
il ne faut pas pousser non plus

Tu voulais dire

je ne vais pas quitter le pc incendie sans répondre en répondant par la violence et sans raison valable

Ton ssiap2 se croit plus intelligent que toi et inutile d'aller plus loin.
Il s'est bien fichu de ta figure sur ton dos.
Maintenant, il va comprendre que ce petit jeu auquel il a pris plaisir à se donner va le conduire directement au pénal.
Il y a des personnes qui pensent parce que tu ne dis rien ou ne jouent pas les cadors que tu es bête ou tu te laisses marcher dessus.

Je ne vais pas commenter son ignorance concernant les enregistrements vidéos puisque je reste sans voix.

Pour le reste, tu as fait ce qu'il fallait faire.

dnitro17 a écrit:

exactement

j'ai comme l'impression bizarre que je ne vais pas rester

l'attitude de mes collègues a changé
pas de café offert
quand il retourne en sortant du pc, le ssiap1, je l'entends dire...."il ne faut rien lui donner à cette merde"
manque de bol je l'ai entendu car cela raisonne

....
au moment de la relève là le ssiap1 prend sa clope avec des employés de la boutique alors qu'il les insulte par derrière
et leur dit quand je retourne travailler "tu as entendu ce qu'il a dit ?"

et en plus j'entends des ragots disant que bientot on ne me verra plus


en plus le comportement des employés des boutiques n'est pas pour dire respectueux



c'était trop beau pour être vrai
je commence à me méfier


je ne sais pas ce que vous en pensez
et comment vous dans ce cas de figure, vous envisagez la chose
continuer à faire comme si rien n'était ?
quelle serait votre attitude à ma place ?

en plus dans le planning
je tombe sur le ssiap2 avec qui j'ai eu ce soucis

je dis que je veux pas être avec lui
et me sort que c'est une erreur en m’engueulant le chef de poste
et que c'est pas le planning mis à jour

au pire, j'ambitionne les douanes (contrôleur)
rien à voir avec la sécurité incendie
mais c'est une branche qui me donne vraiment envie
et j'ai déjà commencé à le préparer

jiles15 a écrit:

j'ai comme l'impression bizarre que je ne vais pas rester

l'attitude de mes collègues a changé
pas de café offert
quand il retourne en sortant du pc, le ssiap1, je l'entends dire...."il ne faut rien lui donner à cette merde"
manque de bol je l'ai entendu car cela raisonne

....
au moment de la relève là le ssiap1 prend sa clope avec des employés de la boutique alors qu'il les insulte par derrière
et leur dit quand je retourne travailler "tu as entendu ce qu'il a dit ?"

et en plus j'entends des ragots disant que bientot on ne me verra plus


en plus le comportement des employés des boutiques n'est pas pour dire respectueux



c'était trop beau pour être vrai
je commence à me méfier


je ne sais pas ce que vous en pensez
et comment vous dans ce cas de figure, vous envisagez la chose
continuer à faire comme si rien n'était ?
quelle serait votre attitude à ma place ?

J'en pense que tu as la preuve irréfutable que tes soucis ne viennent pas de là où tu pensais au départ.
Comment se fait-il que ton ssiap1 qui se voulait ton ami, s'entend bien avec tout le monde et toi rien n'a encore
évolué dans le bon sens ?
Parce qu'il te casse du sucre dans le dos.
Je t'ai dit qu'il faut faire confiance à personne.

En fait, tu dois faire confiance à ceux qui te font du mal.
Je ne dis pas de leur baiser les pieds (sans vouloir me montrer insultant).
Je veux dire par là qu'il te rendent service en te disant ce que ton chef de poste et ton collègue super gentil ne te disent pas
en face.
Comment se fait-il que le personnel savent que tu ne resteras pas ?
Ils tiennent bien l'information de quelqu'un.


Dans ce forum, on a aucune raison non plus à te mentir.


un ssiap1 qui reste et un ssiap2 plus ancien qui se fait virer......cela ne s'est jamais vu dans le monde de la sécurité.

jiles15 a écrit:

en plus dans le planning
je tombe sur le ssiap2 avec qui j'ai eu ce soucis

je dis que je veux pas être avec lui
et me sort que c'est une erreur en m’engueulant le chef de poste
et que c'est pas le planning mis à jour

C'est une erreur et en plus il n'est pas content.
On va le croire, il s'imagine.
Je vois clairement que l'employeur s'en tape de ton cas, et que ton chef de poste
pense à lui.
Et que tu devrais être plus méchant désormais.
Si j'étais toi, je me mettrais quelques jours pour me changer les idées en arrêt maladie, et attendre la fin de ma période d'essai
sachant que ton CDI tu ne l'auras pas. Il ne faut pas rêver.
Remarque, d'un autre côté, c'est toujours une journée de gagnée si tu bosses.


Tu as raison de refuser de travailler avec l'autre ssiap2........il y a une plainte au procureur.
Ce n'est pas un jeu.

Tu fais désormais ton boulot, bonjour et au revoir.

jiles15 a écrit:

au pire, j'ambitionne les douanes (contrôleur)
rien à voir avec la sécurité incendie
mais c'est une branche qui me donne vraiment envie
et j'ai déjà commencé à le préparer

Tu as parfaitement raison de vouloir rentrer dans les douanes.
Qu'ils restent entre eux dans ce centre commercial.
Le métier est plus intéressant car tu découvres plein de choses et mieux payé.

si je reste, ils me rendent un service.
si je pars, ils m'en rendent deux.

c'est les douanes qui m'intéressent.
au moins comme cela, cela me libère si le contrat se termine à la période d'essai.

tu préfères les douanes que ssiap à ce que je vois.
comme quoi

Y a pas photo.

Entre un agent qui s'ennuie, tourne en rond sauf quand il y a une intervention de secourisme ou de prévention incendie, et les missions d'un douanier avec les prérogatives qui vont avec, je choisis les douanes. C'est sûr!

SSIAP1 dans un centre commercial, il y a quoi d'intéressant à côté de tout ce que tu vas découvrir si tu rentres ?
Fais le pour et le contre, tu verras par toi-même

Ou si le secours à la personne t'intéresse, deviens ambulancier par exemple


Si j'étais toi, je commencerais dès maintenant à préparer le concours.
Et oublier ton boulot actuel que tu ne garderas pas.

c'est qu'agent de sécurité se fait cracher un peu trop à la figure, c'est vrai

Agent de sécurité est porteur d'emploi et que ça recrute.
Pas besoin de faire l'ENA

Déjà, regarde la police. Elle se fait agresser et des voyous ressortent de prisons comme si rien n'était.
Rappeler que la police représente la loi et les forces de l'ordre.
Alors l'agent de sécurité, n'en parlons pas.
Tu as le droit de faire quoi ?
Le client connait ses droits, tu as juste le droit de te la boucler.

Néanmoins, la douane, lors d'un contrôle, la personne n'a pas trop intérêt à jouer au plus malin.
La police et les douanes, ce n'est pas tout à fait pareil.


Y a pas photo, les douanes, si tu peux tenter....tente ....ne te pose pas de questions

merci

Penche-toi sur le code des douanes, tu seras étonné du nombre de droits qu'un douanier a.

Je me demande même si les douanes ne sont pas les seuls habilités à contrôler même les valises diplomatiques....je ne suis pas certain donc je ne vais pas m'avancer à ce sujet.

Douanier dans le domaine de la sécurité, c'est royal.
Et t'es mieux payé.

je ne comprends pas pourquoi m'avoir expliqué autant de choses pour me gicler après
un vrai mystère

je ne comprends pas

Ils t'ont expliqué quoi ?

des choses qu'en formation de ssiap ne pensent à expliquer
secours à la personne
des choses qu'on voit seulement dans l'entreprise et qui est du ressort du ssiap1

pourquoi donner l'occasion à quelqu'un de se faire une première expérience professionnelle si on ne désire pas garder ?
d'autres employeurs se seront ravis d'utiliser tout ce que l'entreprise d'avant a mâché

je ne trouve pas d'explications

chana a écrit:

dnitro17 a écrit:

komi ,jiles n'a donner aucunes information spécifiques , nom de société ou du site ou il travail  de plus il utilise un pseudo , je doute très sincèrement que son employeur le connaisse . il a raison de venir demander conseil et d'en parler ici temps qu'il reste discret  et ne donne pas de détails qui pourrais le compromettre .
une tel situation c'est un droit de retrait immédiat  et une plainte point barre  .

quand c'est comme cela  c'est direct le doc et arrêt de travail , tu ne peut pas bosser  avec un risque permanent comme celui la , je suis coordinateur et crois moi un truc comme ça sur un de mes sites sa dégagerais direct .

D'accord avec toi.

A l'heure d'aujourd'hui, qu'à pris l'employeur comme mesures ?

rien du tout

cela dit
je ne comprends pas pourquoi former quelqu'un qu'on ne souhaite pas garder dans le long terme

À mon avis, tu leur accordes une qualité qui n'ont pas et ne méritent pas de recevoir.
Ils ne pensaient pas te rendre service.

C'était la période d'été, il leur fallait absolument un bouche-trou. Tu étais le seul à ce moment là à se présenter. Tu as dû faire la différence en matière de motivation et conscience dans ton travail. Ils désiraient se séparer d'un autre ssiap1 qui a aussi bénéficié de toutes ces explications que tu considères comme un privilège.

Tu es tombé au bon moment, et rien ne s'est passé comme ils avaient prévu dès le départ.

Tu ne leur dois rien.
Avec un autre employeur, tu aurais connu la même expérience.
Il aurait demandé à ton chef de poste te bien t'expliquer.

Tu devrais travailler en tant que ssiap1 ailleurs pour en avoir le cœur net.
Partout c'est pareil.

c'est vrai que c'est curieux que depuis le temps, on me prenne pour un idiot par le personnel
je devais servir de remplacement pour leur congés
d'ailleurs ce ssiap1 a commis l'erreur de me dire que le ssiap2 en question était en vacances, tout comme lui juste avant
je ne dois pas être le premier à se faire pigeonner à chaque période d'été

le chef de poste me sort que je pense trop, je me pose trop de question sur le relationnel par rapport au personnel

Tu viens toi-même de répondre à la question.

Ne te prends pas la tête, attends la fin de ta période d'essai, et qu'ils gardent pour eux ce simulacre de comédie.

Jiles a écrit:

le chef de poste me sort que je pense trop, je me pose trop de question sur le relationnel par rapport au personnel

Non, tu as parfaitement raison de t'interroger sur ce point précis.
Le comportement du personnel est révélateur.


Je pense que dans quelques temps, toute cette histoire ne sera même plus abordé pour des raisons déjà évoquées maintes fois.

se jouer de quelqu'un comme cela, c'est vache

Oui.....mais tu termineras ton contrat en ayant fait ce qu'il fallait faire.
Ils ont cherché mais n'ont pas réussi.
Tu ne t'es pas laissé faire et tu as un cerveau que tu as su utiliser à bon escient.

quand l'employeur décide de mettre un terme au contrat, il n'y a pas un délai de prévenance
? sachant que c'est au début du mois prochain que cela se termine ma période d'essai ?

non il n'a aucunes raison a donner , il y met fin point .

ok merci dnitro17


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là où je travaille
m'arrange quand même un peu
je bosse le jour et non la nuit
des jours libres
et à proximité de chez moi
pour ces raisons que je suis content de le signer ce CDI si je devais rester

dnitro17 a écrit:

non il n'a aucunes raison a donner , il y met fin point .

il y a possibilité de supprimer l'autre fil svp ?

vous m'a donné la réponse ici


merci

jiles15 a écrit:

quand l'employeur décide de mettre un terme au contrat, il n'y a pas un délai de prévenance
? sachant que c'est au début du mois prochain que cela se termine ma période d'essai  ?

Bonjour jiles15,
il a effectivement des délais de prévenance à respecter pour l'employeur et le salarié, liens à suivre: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

jiles15 a écrit:

il y a possibilité de supprimer l'autre fil svp ?

vous m'a donné la réponse ici


merci

C'est chose faite

j'ai eu le planning pour le mois prochain
en attendant ma motivation est tombée au niveau zéro comme la confiance

je n'ai pas manqué de dire que ce planning m'a surpris parce que je ne pensais pas rester


je vais arreter là avec ce sujet dans ce forum

merci à vous

j'étais à deux doigts d'envoyer une lettre de démission

Je suis aussi perdu qu'étonné par ton histoire.

je suis aussi perdu que toi
j'ai l'impression d'être vraiment pris pour le dernier des imbéciles par tout le monde

même l'hôtesse de la cafétéria qui se faisait pas remarquer quand j'allais prendre un café avant d'être ssiap a commencé à monter sur ses grands chevaux et par se croire je ne sais quoi avec ses airs
alors que hôtesse n'est pas mieux qu'agent de sécurité

je commence à avoir la tête à ailleurs et faire n'importe quoi tellement cela me prend la tête par le stress

même des gars que je ne connais pas et je viens en civil se permettent de se foutre de ma poire sur mon dos
au bar


j'ai l'impression que cela donne le droit d'être pris pour un imbécile ssiap