Attentats: la demande de sécurité privée en hausse, mais les effectifs ne suivro

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et oui il va falloir tenir compte du facteur de formation, et de la sélection il ne faudra pas faire n'importe quoi sous prétexte qu'on a un besoin urgent d'agents (exemple la RATP qui se réveille en se rendant compte qu'elle emploie du personnel faisant état de la fameuse fiche S) bonjour la sécurité et la confiance des voyageurs

C'est peut etre le moment d'augmenter les salaires pour renforcer l'attractivité du métier,


Mais apparement vas falloir faire plus pour le même prix...