Une soixantaine d’agents de sécurité aéroportuaire colère.

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Encore des victimes d'une reprise de marché, bon courage à eux

C'est même à se demander si c'est un accord de reprise ou une machine à licencier...

Si on en croit la rumeur de nombreuses boites calculent leur tarifs lors des appels d'offres sans tenir compte de l'ancienneté des agents tellement elles sont sures de pouvoir pousser une majorité d'entre eux au départ.

Toutes manière on ne pouvait attendre mieux d'un accord signé en catimini ( et à la "vas vite") par un seul syndicat d'employes sans respect des critères de représentativité.

légalitée a écrit:

C'est même à se demander si c'est un accord de reprise ou une machine à licencier...

Si on en croit la rumeur de nombreuses boites calculent leur tarifs lors des appels d'offres sans tenir compte de l'ancienneté des agents tellement elles sont sures de pouvoir pousser une majorité d'entre eux au départ.

Toutes manière on ne pouvait attendre mieux d'un accord signé en catimini ( et à la "vas vite") par un seul syndicat d'employes sans respect des critères de représentativité.

Bonjour,

Je pense que ; plus que l'accord ; le problème c'est certaines sociétés.
Celles qui font tout pour prendre les marchés avec le prix le plus bas possible, en sachant qu'ils ne respecterons pas: la réglementation et/ou l'esprit des textes.

Avant même cet accord, tu avais (expérience vécue en agence) des entreprises qui ne répondais même pas aux courriers du descendant pour la reprise.
Soit toi tu jouais le jeu et gardais les gars. Soit tu jouais aussi le pourri.

A+
JP