toujours pas donné mon contrat de travail ?

Bonjour,

je viens de finir un cdd à temps partiel de deux semaines.
or, l'employeur m'a laissé repartir avec la tenue (les affaires de travail en gros) et ne m'a toujours pas rendu le contrat de travail qui doit me donner


votre avis sur la question ?
est-ce normal ?

Légalement, tu peux te considérer comme CDI temps complet et sans période d'essai...

Et le plus comique, c'est que même si il ne te donne aucune heure à effectuer, tu es payé.

bonjour idefix


le contrat je l'ai signé avant de commencer...c'est un CDD à temps partiel
mais il a refusé de me le donner
Et là j'ai terminé pourtant

je ne comprends pas trop ce que tu viens de poster
peux-tu m'expliquer plus stp ?

j'oubliais

j'ai toujours en ma possession la carte pro de la boite

Petit veinard.
C(-'est bien d'être recruté en CDI sanspériode d'essai de nosjours.


Tu as un gros employeur ou un petit?

cela m'a l'air d'etre une grosse


j'ai signé un cdd j'ai dit
mais il a refusé de me le donner au moment de filer ma tenue
pourtant je lui demande encore de me le rendre
il me le donne toujorus pas


pourquoi ce serait un CDI ?
il y a ma signature sur le CDD

tu ne m'as pas compris

c'est un cdd qui m'a fait signer mais ne m'a toujours pas rendu

et la carte pro de la boite est une preuve que j'ai travaillé pour cette boite

Oups, je croyais qu'il ne t'avais rien fait signé et que tu n'avais pas vu de contrat.

...

Tu te souviens de ce que tu as signé alors?

ps : de toutes façons il est anormal que tu sois sans "rien".

Cours demain matin à l'Inspection du travail.

Je parie un camembert au lait cru moulé à la louche et fait à point qu'ils veulent que tu deviennes leur bouche trou attitré en chef.

Ou ça te va et tu te tais et tu joues le jeu ou tu râles.

A toi de voir...

j'ai pas à m'en souvenir puisque je suis parti du principe qu'il allait le me le rendre le cdd
vu que cela durait deux semaines je me posais pas la question

dois-je le menacer d'aller voir l'inspection du travail ?


ce matin j'ai été tiré au sort pour terminer à 14 h alors que je devais finir à 18 h
tu vois le truc ?

Il ne faut pas le menacer.


Il faut demain matin aller à l'Inspection du travail.
Ou au pire leur téléphoner.

Tu amènes bien ta carte pro, ta tenue (là, j'exagère un peu au moins un truc avec le nom de ta boîte le cas échéant suffit), le planning.
Et un petit mémo des dates.
Jour de recrutement.
Jour d'embauche
Jour de premier travail.


Quelles raisons, il t'a donné pour refuser de te donner ton contrat de travail?

avant c'est une histoire de démarches administrative
et maintenant la tenue que je dois ramener

mais quand je lui dis quand
il me dit
qu'il fera signe

le planning il me l'a donné par mail avant de commencer

on verra bien dans quelques jours

c'est bizarre tout ça

Tu y vas demain à l'inspection du travail.
La date de l'envoi de l'email et ton 1er jour travaillé.

2 semaines, c'est largement abusé.

Si par hasard, tu as à travailler "verbalement ou par email" hors des vacations prévues dans ton contrat de ton CDD.
Il est impératif que tu te fasses CONTROLER en train de travailler.
C'est où l'inspection du travail (si "sympa") ou un huissier.
A moins de pouvoir présenter juridiquement des preuves irréfutables que tu as bien travaillé. Ca dépend de ton "poste".

édit

Pour la remise d'une copie du contrat de travail, oui à 100%

Cependant Il peut aussi considérer que tu es suffisamment "bon" et suffisamment disponible pour être son bouche trou n° One.
(Au risque d'être jeté comme une vulgaire chaussette sale trouée et dont on a perdu sa copine quand il n'aura plus besoin de toi ou que tu voudras évoluer)
A toi de savoir si tu veux l'être...

j'ai pas de preuve irréfutables

j'ai la tenue, la carte pro et le planning

donc demain exiger qu'il me donne mon contrat en le menaçant d'aller voir l'inspection du travail ?

Arrêtes de vouloir le menacer.

C'est inutile....
Et stupide.

Quels sont tes intérêts aujourd'hui?

Acceptes tu d'être son bouche trou ?
Oui
Non

je comprends pas ton raisonnement

passer directement par l'inspection du travail sans référer à lui ?

un bouche trou ?

évidemment non

?

Même si éventuellement tu peux obtenir un cdi?

Il faut reconnaître que ça doit être "chaud" pour un petit entrepreneur d'embaucher véritablement aujourd'hui.


Je comprends son truc.
Je vais même te dire que je l'approuve.
Sauf que ce n'est pas pour moi éthique...
Le salarié doit être prévenu et ça doit être clair .



Il ne faut surtout pas passer par lui.

Tu imagines.
Tu roules bourré.
Tu vas en face de la Gendarmerie la plus poche en chantant que tu veux souffler dans un ballon?

Là, c’est pareil.

Tu dois défendre TES intérêts.

Sans donner la batte de baseball pour te faire battre.

édit

on ok

merci

En fait l'Inspection du travail a peu de réels moyens.

Mais ils connaissent la réglementation. Et ils vont t'informer...
Tu peux faire une copie de nos échanges et surtout sur le "bouche trou"

Et ils sont compétents et "neutres".

Ils vont avoir une approche de ta situation.

Il faut que tu sois précis dans les dates et dans ce que tu veux.

Communiques leur toutes les pièces (as tu eu au moins ta feuille préalable à l'embauche?)


Je vais faire dodo maintenant

bonne nuit


je vais quand même chercher mon contrat demain

Tu vas chercher ton contrat de travail une fois que ton cdd est terminé?

Et que tu as "tout" sur ordre de ton "ex-employeur" pour retravailler à tout moment pour lui?

Il ne t'a pas dit de garder SA tenue de travail et surtout la carte pro pour rien.

A mon avis, il va te considérer comme pénible.

A la rigueur, il va comprendre si tu lui demandes le nécessaire pour tes droits à l'ANPE ou même simplement ta feuille de paye ou le chèque.

Mais un contrat de travail d'un cdd terminé?
A part si tu veux faire un collector, ça ne sert pas à grand chose.

Il me semble que garder la carte pro après la fin du contrat c'est plutôt risqué "juridiquement".

j'ai récupéré mon cdd et rendu les affaires et la carte pro

peu importe que l'employeur soit de bonne foi ou non, ne pas donner le contrat de travail avant de commencer la mission, c'est pas normal
bien oui pour pole emploi puisque je suis à la recherche d'emploi
je dois justifier du fait que je cherche activement un travail


merci