heures supp effectué ou non??

Bonjour,

Au moi d'avril, j'ai pris 7 jours de CP, soit 40.81 heures.
Jusqu'a maintenant toutes les heures effectués en plus (dans ce cas, 151.67 - 40.81) de 110.86 heures étaient payé à 125%.
J'ai travaillé 120 heures, et donc 9.14 heures sup payées à 125%

Et là, elles me sont payées en heures normale/heure complémentaire.

C'est normal?

Merci

Bonjour,
Avez vous un accord d'aménagement du temps de travail dans votre société?
Quel type de contrat avez vous, CDD? CDI , autre?
Est ce 7 jours de Cp qui vous ont étés décomptés ou 6?

Bonjour

Pas d'accord pour les heures, c'est payé au mois pour les heures sup.
je suis en CDI et c'est bien 7 jours qui ont été décompté

Mon planning d'avril est comme suit

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]


Merci

Bonjour,

À priori; si mes souvenirs sont bons; les absences (dont les CP) ne peuvent générer d'hs.

Étant au mois, ce qui dépasse 151.67 est de l’hs, mais du fait que tu as des cp, les heures en + sont des heures complémentaires (tarif normal).

Dans ton cas, pour avoir des hs, il faudrait que dans le mois tu fasses plus de 201,64.

A partir de ce nombre d’heures tu commencerais à générer des hs. Tu aurais « rattrapé » tes heures complémentaires en quelque sorte.

C’est schématique mais peut être plus simple à comprendre comme cela.

A+
JP

Ils nous payent les HS au mois, mais je sais pas si quelque chose à été signé qui stipule qu'on est au mois pour les heures.

Les heures complémentaires ne peuvent pas dépasser 10%, dans mon cas ça serai 15.16 heures (10% de 151.67h), non?
Et j'ai toujours vu que les heures complémentaires étaient pour des contrats à temps partiel et non à temps plein.

Sinon sur mon planning c'est indiqué que je fais 160h (dont les CP) et depuis 6 ans j'ai toujours été payé en heures sup dans ce cas de figure.

Mais vu que dans la boite où je suis actuellement, faut faire attention à tout (souvent des erreur sur la fiche de paye) je me renseigne, car là c'est une nouveauté :)