SECURITE

Salut à toute et à tous .Voilà , de 1997 à 2001 ,j'étais dans la sécurité en tant ( sur deux boites ) : intervenant , télésurveileur , régulateur et responsable sécurité pour les mises en place des mc et ads . Je n'ai pas de diplome juste mes 2 certificats de travail que faut-il faire pour faire reconnaitre mes différents poste ??? Autre chose ayant fait la sécurité rapproché de l'Ambassadeur de France et de l'Ambassadrice au Rwanda durant 6 mois avec mon équipe , aprés enquête j'ai une attestation de Bernard LODIOT du ministére des affaires étrangéres , ainsi qu'une lettre de l'Ambassadeur qui décrit mon dévouement , que vos les documents ?
Merci de vos réponses

Voici ce que j'en pense perso :

Sache que malheureusement tes certificats de travail et autres lettres de recommandations n'ont aucune valeur de diplôme, ils prouvent juste une certaine ancienneté dans la profession et expérience !

En revanche, je te conseille de joindre une photocopie de chacun de ces documents avec ton CV et une lettre de motivation lorsque tu fais une demande d'emploi !

Cela sera pour le recruteur un gage de sérieux qui pourra sans aucun doute l'inciter à te choisir plutôt qu'un autre candidat moins expérimenté !

Exact, Fabrice. D'un point de vue diplômes, cela n'a pas de valeur. Par contre, d'un point de vue personnel, c'est très important. :meilleu:
Perso, moi, j'ai fait un "book" que je passe à mon employeur:
lettre de moti avec CV en premiére partie. Ensuite, diplôme sécu (SSIAP + CQP) et H0B0. Troisiéme partie Diplôme secourisme (mili/pompier/civil). Quatriéme, diplômes scolaires. Cinquiéme: lettre de recommandations, CI, Extrait judiciaires.....
Ce "book" fait en tout une trentaine de pages. Je l'ai relié et mis une couverture transparente. Chaque partie est séparée par un intercalaire.

Ce systéme m'a permis de déccrocher pas mal de RDV car j'ai compensé un manque d'expérience en terme de Sécu par une présentation originale et compléte, ce qui a piqué la curiosité de quelques patrons. Résultat, avant de signer chez Lancry, j'avais posté 10 "books", 3 réponses avec CDI à la clefs, 2 CDD pouvant peut être éventuellement déboucher sur un CDI, 1 CDD sans avenir.

L'investissement en temps, au départ, est important afin de faire ton book pilote. Cela représente aussi un investissement financier si tu n'as pas le matos (imprimante/scanner, relieuse....). Mais cela te permets par la suite de bien travailler ton dossier, de sortir du lot de demandeurs et d'augmenter tes chances

je pense que ça dépend des patrons, il y en a qui aurons pas envie de lire tout ton book

burzum a écrit:

je pense que ça dépend des patrons, il y en a qui aurons pas envie de lire tout ton book

C'est vrai Burzum, tous ne prendront pas la peine de lire le "pavé en entier" et ce contenteront de parcourir le CV, mais, pour les plus curieux, ils opteront plus facilement pour proposer un RDV a un postulant qui s'est appliquer dans sa candidature (avec du contenu) plutôt qu'a un type qui a envoyé un CV sur une feuille de PQ (crois-moi, ça existe aussi !!!)

Un exemple, dans les grandes années de mon label de musique, je pouvais recevoir par semaine une dizaine de maquettes que des artistes me proposaient à produire en compil ou album. Et bien, la aussi crois moi, j'accordais plus d'importance au mec qui me faisait parvenir son CD avec un dossier de presse, un CV, une pochette sympa... plutôt qu'a l'artiste qui m'envoyait juste en "pauvre CD" avec marqué dessus ces coordonnées!!!

Tout est une histoire de présentation

et ouais....et comme en plus je suis pas mal comme gars... non, je plaisante là...

je dit pas le contraire mes les patrons chez moi ça passerai pas trop

pas mal comme gars mort de rire

Salut me revoilà , aprés une bonne semaine de taf enfin le week-end . Merci pour les infos:meilleu: , je pense qu'avoir de l'expérience cela pourrait marcher auprés d'un patron car un diplome ne fait pas toujours le candidat , donc pour le moment je vais rester un peu dans le convoyage de fonds . Mais je vais suivre quand même le conseil de faire un book et ne pas trop en mettre car je n'aime pas me faire "mousser" même dans les conversations avec mes collégues qui certains on fait l'indo le vietnam et ils étaient commando et seulement à l'age de 38 ans ils sont énorme. Je part du principe "je sais ce que j'ai fait et ce que je vaux".

Il ne s'agit pas de se faire mousser remplakowski,
juste de ce faire valoir auprès du recruteur en fonction de son réel parcours (recommendation d'un client et autres documents à l'appui)

Mon premier entretien avec un patron c'était SIS sur Paris je devais faire la sécurité rapprochée à un chimiste de Rhone poulinc ( avec des fautes ),juste aprés l'armée sans avoir des diplômes . Par la suite dans ma 2émes boîtes mon expérience pour eux , était douteuse car je me suis mis trop en avant mais j'ai été embauché . Ou par exemple "non messieur vous allez être trop cher pour nous ,toujours sans diplôme , par contre j'ai des brevets , certificats , lettres de félicitation , lettres de témoignage etc.... mais millitaire alors à s'avoir si certains je pourrais les transformer en civile?

Je n'ai pas fait un book pour me faire mousser. Ce que j'ai fait j'en suis fier.... mais je ne suis pas Rambo.
Par contre, je l'ai fait pour me démarquer, et ça a marché, la preuve. Je ne veux pas qu'il y ait de malentendu sur la finalité du "book". C'est un mode de présentation original, c'est tout. J'ai pas mal de lettre et de certificats mili, moi aussi, le book sert aussi à les mettre en valeur et à faire passer une certaine image.

Tu ne peux pas (sauf cas rares) convertir un diplôme mili en civil. Par contre, tu peux faire une validation de tes acquis professionnelles (va voir un centre de formation).

Je ne voulais pas dire que tu te fais mousser ,je me suis mal exprimé ,mais j'ai peur de me mettre trop en avant tu vois . Mais je vais essayer d'en faire un .

Mais si tu ne mets pas en avant tes qualités acquises à l'Armée, qui va le faire? Comment veux tu que ton future employeurs le sache? Qu'est ce qui te demarqueras d'un civil de base (sans vouloir offenser qui que ce soit)?

Non, franchement, tu as des atouts, serts en.

OK pour tes conseils , la seule chose au niveau taf c'est que lorsque je suis rentré à la brink's , et que si tu ne connais pas le transport de fonds tu ne sers à rien et tu ne connais rien . Donc un moment donné ras-le-bol donc j'ai montré comment je conduisais un camion ( spécialiste combat loc et motorisé) même comme garde (idem) et aprés moniteur de tir avec des parcours de combat loc.Mais je vais me sortir les doigts du .... je vais me faire un dossier ,complet ainsi que mes antécédents mili. Je vais partir sombrer dans le lit grosse semaine pour moi NON je ne suis pas une poule.

coooooooooooooooooooot cotcotcot mort de rire