lorsque l'employeur...

Question lorsque l'employeur ne veut plus de toi que fait il tout simplement a vous les suggestions merci...

Justement pour rajouter, que fait il pour vous licenciez...

les réponses sont nombreuses et variées je ne voie pas où tu veux en venir

bandjo-bin a écrit:

Question lorsque l'employeur ne veut plus de toi que fait il tout simplement a vous les suggestions merci...

Pour quelles raisons il ne voudrait plus de toi ? :reflexion:

Clause de mobilité,à gauche et à droite puis ensuite vue que tu en as marre tu démissionnes...mais bon il peut se retrouver le bec dans l'eau car celà peut-être interprêté comme une clause de mobilité abusif...

bandjo-bin a écrit:

Question lorsque l'employeur ne veut plus de toi que fait il tout simplement a vous les suggestions merci...

- Il vous éloigne de chez vous (si vous avez signé une clause de mobilité géographique)
- Il coupe vos vacations en deux dans la journée afin de ne pas toucher la prime de panier (à partir de 6 heures)
- Il ne vous fais travailler que en journée afin de ne plus faire les heures majorées de nuit à 10% (de 21 heures à 6 heures)
- Il ne vous fais plus faire de jours férié (payés double)
- Il vous met sur des sites inintéressant au possible (de type usine désaffectée, chantier de démolition...)
- Il fais passer en permanence un superviseur pour vous contrôler sur site afin de vous mettre la pression

Administrateur a écrit:

bandjo-bin a écrit:

Question lorsque l'employeur ne veut plus de toi que fait il tout simplement a vous les suggestions merci...

- Il vous éloigne de chez vous (si vous avez signé une clause de mobilité géographique)
- Il coupe vos vacations en deux dans la journée afin de ne pas toucher la prime de panier (à partir de 6 heures)
- Il ne vous fais travailler que en journée afin de ne plus faire les heures majorées de nuit à 10% (de 21 heures à 6 heures)
- Il ne vous fais plus faire de jours férié (payés double)
- Il vous met sur des sites inintéressant au possible (de type usine désaffectée, chantier de démolition...)
- Il fais passer en permanence un superviseur pour vous contrôler sur site afin de vous mettre la pression

- il peux aussi monter vos collègues contre vous au travers des point 1, 2, 4 en attribuant par exemple le jours fériés à un autre agent puis en lui en enlevant la moitié tout en faisan courir le bruit que tout les changements sont de votre faute.
- faire courir le bruit que vous êtes la cause de toutes les modifications( consignes, charge de travail, planning...), ça marche très bien surtout si le cadre est aidé par un mouton, ça peux même aller très loin ( tabassages, agression, menaces, dégradations...)

Merci pour vos réponses , je me renseigner justement pour un collègue qui subit des choses atroces vis à vis de son patron. Je suis ravi d'avoir eu toutes ces réponses pour lui apporter enfin une solution.