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| Vous avez dit « physionomiste » ? par Henri PETRY | |
| | Auteur | Message |
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Administrateur FONDATEUR
Age : 53 Région : Rhône Alpes
Société : Education nationale Emploi : Enseignant en BTS MOS, CAP AS & BAC PRO Métiers de la Sécurité
Formations : Formation de formateur via le CAFOC (Centre Académique de FOrmation Continue), Licence professionnelle sécurité des biens et des personnes, parcours prévention des risques professionnels et environnementaux, BTS MOS, BP ATPS Date d'inscription : 02/09/2006 Nombre de messages : 24309
| Sujet: Vous avez dit « physionomiste » ? par Henri PETRY Lun 2 Juil 2012 - 9:53 | |
| Vous avez dit « physionomiste » ? par Henri PETRY.
Pour les profanes, le physionomiste est celui qui, à l’entrée de la discothèque, décide qui peut avoir accès ou non à ladite « boîte de nuit ».
Il faut d’abord préciser que ce terme, s’il n’est pas sérieux, n’est pas officiel non plus. En effet, être physionomiste en sécurité publique ou privée est une qualité et non pas un métier.
De plus, la législation française est très précise concernant la discrimination car se baser sur le physique d’une personne pour dire qu’elle peut entrer ou non est discriminatoire. Bien sûr, on peut prévoir l’accès sur carte de membre ou exiger une certaine tenue.
Que faudrait-il faire pour lutter contre cette pratique révoltante qui dure et qui peut encore durer ?
Avant tout, il est inutile de dire « une législation ». Pour la sécurité privée, elle existe avec la loi 83-629 du 12 juillet 1983 qui est actualisée régulièrement.
Tout d’abord, former les agents. Le milieu de la nuit est connu pour employer des gens ponctuellement sans formation, sans contrat de travail, l’important étant qu’ils fassent un certain gabarit. Là, la couleur n’est pas un problème. On va employer des gens de couleur pour éviter d’avoir des problèmes. Ca se passe également dans le cadre de l’évènementiel et dans la prévention des vols dans certaines grandes surfaces. On refusera des agents de type caucasien, comme on dit pour ne pas heurter, au profit de candidats de type africain ou maghrébin C’est aussi discriminatoire dans ce sens.
Ensuite, effectuer des contrôles. En effet, beaucoup d’agents de sécurité sont loin de l’image qu’on s’en fait : vigile, gros bras, gorille, etc. Beaucoup sont offusqués de ce qui se pratique mais, à la fin du mois, il y a des factures à payer et il faut manger.
Qui est responsable ?
Tout d’abord, l’agent qui devrait connaître ses obligations et le cadre juridique de son métier.
Ensuite, le patron qui donne les ordres.
Et enfin, le client qui est, rappelons le, le donneur d’ordre.
Là encore, la loi est précise. Le fait d’aider ou d’inciter à commettre un crime ou un délit entre dans le cadre de la complicité.
Dans cette affaire qui a défrayé la chronique, il aurait fallu que SOS Racisme se rapproche des représentations syndicales, des associations, de l’observatoire de la délinquance, de la Commission Nationale de la Déontologie de la Sécurité ou, pour terminer du ministère de l’Intérieur.
Les interlocuteurs de la sécurité privée ne manquent pas. | |
| | | L'auteur de ce message est actuellement banni du forum - Voir le message | membrebanni Super passionné
Age : 45 Date d'inscription : 12/04/2007 Nombre de messages : 13874
| Sujet: Re: Vous avez dit « physionomiste » ? par Henri PETRY Lun 2 Juil 2012 - 10:23 | |
| La je ne suis pas daccord avec ces écrits..
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| | | | Vous avez dit « physionomiste » ? par Henri PETRY | |
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