vol

bonjour,
recruté au mois de juillet 2011 et licencié au mois de mars 2012 pour faute grave, mon ex employeur m'a retiré 880 euros au titre d" heures avancées non effectuées- régularisation en moins- qui se retrouvent déduites des mes congés payés qu'il me devait...
je vous signale que j'étais à temps plein... mon ex-employeur avait-il le droit de faire ça ?
Cordialement.

par ce qu'il te payais en avance?

non pas du tout..
planification modulée, j'ai signé un contrat de 151.67 / mois... et quand je faits 120 heures dans le mois il me paie 151.67 et il met 31.67 dans un compteur... le mois d'après il me fait travailler 170 heures et il déduit 20 du compteur ainsi de suite et la fin je me suis retrouvé avec un compteur de 89 heures qu'il a déduit du solde de tout compte c'est à dire des congés payés... a t-il le droit de faire ça ?

Perso je pense pas, c'est à lui de te faire faire les heures.
Il lui appartient donc de veiller qu'aucun agent n'ai trop de retards

Dans chaque département tu a une permanence téléphonique gratuite de la Dirrecte, il pourront te le confirmer plus surement.