Un vigile poignardé au centre commercial Créteil-Soleil

Un vigile poignardé au centre commercial Créteil-Soleil

Créteil, hier. Une vingtaine de magasins du centre commercial Créteil-Soleil ont fermé hier pendant deux heures après l’agression au couteau d’un vigile. | (LP/J.S.) 2 réactionsRéagir
«Depuis dix ans que je travaille ici, j’en ai vu des voleurs et des vigiles qui se couraient après. Mais jamais ce n’est allé jusqu’à des coups de couteau. » La gérante du magasin Celio est « sidérée ».

Hier après-midi, un agent de sécurité du centre commercial Créteil-Soleil a été poignardé après avoir intercepté deux jeunes voleurs.
Selon plusieurs sources concordantes, l’agression s’est déroulée aux alentours de 14h30 au deuxième étage de la galerie commerçante, entre les portes 25 et 26, à quelques mètres de l’hypermarché Carrefour. Après une tentative de vol à l’étalage dans un des magasins, des vigiles ont intercepté deux jeunes. L’un d’entre eux a « menacé de le planter et s’est enfui », affirme une source judiciaire.

Ce mineur de 17 ans est revenu une demi-heure plus tard, armé d’un couteau, avec lequel il a frappé un des agents de sécurité au bras gauche. « C’était impressionnant, il y avait beaucoup de sang jusque sur les vitrines », relate une vendeuse de chez Naf-Naf. « Le vigile s’est relevé, a marché quelques mètres, puis il s’est effondré dans les canapés au centre de l’allée », ajoute une jeune femme qui faisait tranquillement son shopping. Emmenée à l’hôpital Henri-Mondor de Créteil, la victime a été opérée dans l’après-midi. Ses jours ne sont pas en danger.

L’auteur du coup de couteau interpellé dans l’après-midi

Appelées pour le vol à l’étalage, les forces de l’ordre sont arrivées sur les lieux juste après l’agression. Une portion du second étage a été rapidement isolée pour permettre à la police de prendre des photos et d’effectuer les premières constatations. Une vingtaine de boutiques ont baissé leur rideau pendant deux heures, tandis que l’accès aux escalators était bloqué. « Ce sont les mesures de sécurité, mais il n’y a pas eu d’attroupements », raconte la gérante de Celio, qui a rouvert son magasin à 16 heures. Identifié notamment grâce à la vidéosurveillance, l’auteur du coup de couteau a été interpellé dans l’après-midi à son domicile de Créteil. Mis en garde à vue pour « tentative d’homicide volontaire », il devait passer la nuit en cellule au commissariat de Créteil.

source : le parisien

Plus d'hommes de nos jours, que des laches!
Honte sur eux....

qu'elle bravoure!!!

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] j'espère qu'il va trinquer lourdement

Les risques du métier,ça arrive parfois..

buru a écrit:

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] j'espère qu'il va trinquer lourdement

17 ans je pense pas, ce serait bien que pour une fois les medias informent sur la suite de l'affaire mais bon ça va pas aller loin a mon avis.

et bien ça promet pour la suite de sa vie. Future recrue pour le grand banditisme ou caïd de quartier pour ce dernier ça doit déja être le cas

La justice francaise actuelle prefera sanctionner fort un contribuable solvable pour un delit routier, et mettra une petite tape sur les doigts a ce genre racaille de merde....

bon retablissement à ce vigile et bravo pour son courage

Comme d'habitude on lui trouvera des circonstances atténuantes... Moi, maintenant, je ne prends plus aucune menace a la légère : tu peux te faire planter pour une connerie à 2 euros...

^^ Et t'as bien raison!
Idem, je ne prends jamais un menace à la légère!!!

BLACKHAWK a écrit:

bon retablissement à ce vigile et bravo pour son courage

Son courage? A la base il a juste faire une intervention donc son taff rien de plus. Il a prit un coup de couteau par surprise car il a negligé une menace et pas surveillé si le gars en question revenait, je rejoint Bounty incident de travail (un petit peu du a lui meme en plus)

bon retablissement a l agent........

ça a le don de m'énerver ! encore un petit .......... qui va s'en tirer "tranquille" parce qu'il est
mineur, que ses parents ne sont pas solvables, etc...

certes , c'est les risques du métiers !
"mal rémunèré quand même, pour un coup de couteau" !
surtout si celui-ci vous handicape le bras par la suite ! et dans ce cas là on se retourne vers qui ?
un contrat d'assurance vie devrait etre "obligatoire" dans cette proféssion ! pour protèger le salarié contre ce genres de situations !
enfin c'est mon avis ...

+ 2 Pascal...

:+1

pascal_549 a écrit:

ça a le don de m'énerver ! encore un petit .......... qui va s'en tirer "tranquille" parce qu'il est
mineur, que ses parents ne sont pas solvables, etc...

certes , c'est les risques du métiers !
"mal rémunèré quand même, pour un coup de couteau" !
surtout si celui-ci vous handicape le bras par la suite ! et dans ce cas là on se retourne vers qui ?
un contrat d'assurance vie devrait etre "obligatoire" dans cette proféssion ! pour protèger le salarié contre ce genres de situations !
enfin c'est mon avis ...

C'est d'abord au salarié de se protéger lui même..
C'est la différence entre ceux qui sont préparer à faire ce métier et les autres..

Vers qui on se retourne????vers soit-même tout simplement..

c'est vrai qu'il faut se prendre en main ! daccord sur ça bounty, pour ma part "j'ai une assurance vie, mais l'employeur a aussi une part de responsabilité !
"diriger, c'est anticiper et prévoir", et un salarié va travailler où son employeur a besoin de lui !
et puis avoir une assurance vie c'est au moins la certitude de "limiter la casse" lors d'un "accident" ! car si au mieux tu reste "handicapé" a cause de ton boulot, tu pourras mieux faire face à la situation, du moins financièrement !
donc pour moi , même si notre métier comporte des risques, c'est certain,
il faudrait prendre des précautions ! une fois que le mal est fait, c'est trop tard !
et là Vers qui on se retourne???? vers l'assureur....

pascal_549 a écrit:

c'est vrai qu'il faut se prendre en main ! daccord sur ça bounty, pour ma part "j'ai une assurance vie, mais l'employeur a aussi une part de responsabilité !
"diriger, c'est anticiper et prévoir", et un salarié va travailler où son employeur a besoin de lui !
et puis avoir une assurance vie c'est au moins la certitude de "limiter la casse" lors d'un "accident" ! car si au mieux tu reste "handicapé" a cause de ton boulot, tu pourras mieux faire face à la situation, du moins financièrement !
donc pour moi , même si notre métier comporte des risques, c'est certain,
il faudrait prendre des précautions ! une fois que le mal est fait, c'est trop tard !
et là Vers qui on se retourne???? vers l'assureur....

Les précautions sont à prendre de la part de l'employé,par contre il doit y avoir un commun accord entre l'employeur et l'employé afin que celui-ci puisse se formé un minimum,l'employé doit avoir la volonté de se formé lui même mais l'employeur doit l'y aidé aussi,c'est la dessus qu'il faut faire gros travaille..

entièrement daccord...

A lire vos coms, on dirait que certains n'ont jamais travaillé seul sans rien autour avec sur le dos, plusieurs zigs qui formation ou pas feront tout pour te déchirer...
Tu me fais marrer Bounty!

Babalu a écrit:

A lire vos coms, on dirait que certains n'ont jamais travaillé seul sans rien autour avec sur le dos, plusieurs zigs qui formation ou pas feront tout pour te déchirer...
Tu me fais marrer Bounty!

Ravit que je te fasse marré mon grand,mais ce qui est arrivé à cet agent mais arrivé quelque fois,donc si moi je te fais marré toi tu me fait pleurer...de rire

^^ Parfait "mon petit"!!!

Babalu a écrit:

A lire vos coms, on dirait que certains n'ont jamais travaillé seul sans rien autour avec sur le dos, plusieurs zigs qui formation ou pas feront tout pour te déchirer...
Tu me fais marrer Bounty!

Dans l'article il est bien mentionné qu'au départs ils étaient plusieurs agents et que les agrésseurs étaient au nombre de deux et qui plus est assez jeunes..

BOUNTYKILLER a écrit:

pascal_549 a écrit:

c'est vrai qu'il faut se prendre en main ! daccord sur ça bounty, pour ma part "j'ai une assurance vie, mais l'employeur a aussi une part de responsabilité !
"diriger, c'est anticiper et prévoir", et un salarié va travailler où son employeur a besoin de lui !
et puis avoir une assurance vie c'est au moins la certitude de "limiter la casse" lors d'un "accident" ! car si au mieux tu reste "handicapé" a cause de ton boulot, tu pourras mieux faire face à la situation, du moins financièrement !
donc pour moi , même si notre métier comporte des risques, c'est certain,
il faudrait prendre des précautions ! une fois que le mal est fait, c'est trop tard !
et là Vers qui on se retourne???? vers l'assureur....

Les précautions sont à prendre de la part de l'employé,par contre il doit y avoir un commun accord entre l'employeur et l'employé afin que celui-ci puisse se formé un minimum,l'employé doit avoir la volonté de se formé lui même mais l'employeur doit l'y aidé aussi,c'est la dessus qu'il faut faire gros travaille..

^^Sauf que là en l'occurence, vous parlez en général et non du cas de l'ADS précédemment cité.
T'es en train de nous sortir en gros qu'un agent qui prend cher, ben c'est aussi de sa faute puisque après tout il n'a qu'a se former?!!
Je réitère, tu me fais bien marrer à jouer le patron parfait contre les pauvres agents qui ont très souvent tord quand on te lit.
Bref, c'était une boutade, fin du HS pour moi.

Babalu a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

pascal_549 a écrit:

c'est vrai qu'il faut se prendre en main ! daccord sur ça bounty, pour ma part "j'ai une assurance vie, mais l'employeur a aussi une part de responsabilité !
"diriger, c'est anticiper et prévoir", et un salarié va travailler où son employeur a besoin de lui !
et puis avoir une assurance vie c'est au moins la certitude de "limiter la casse" lors d'un "accident" ! car si au mieux tu reste "handicapé" a cause de ton boulot, tu pourras mieux faire face à la situation, du moins financièrement !
donc pour moi , même si notre métier comporte des risques, c'est certain,
il faudrait prendre des précautions ! une fois que le mal est fait, c'est trop tard !
et là Vers qui on se retourne???? vers l'assureur....

Les précautions sont à prendre de la part de l'employé,par contre il doit y avoir un commun accord entre l'employeur et l'employé afin que celui-ci puisse se formé un minimum,l'employé doit avoir la volonté de se formé lui même mais l'employeur doit l'y aidé aussi,c'est la dessus qu'il faut faire gros travaille..

^^Sauf que là en l'occurence, vous parlez en général et non du cas de l'ADS précédemment cité.
T'es en train de nous sortir en gros qu'un agent qui prend cher, ben c'est aussi de sa faute puisque après tout il n'a qu'a se former?!!
Je réitère, tu me fais bien marrer à jouer le patron parfait contre les pauvres agents qui ont très souvent tord quand on te lit.
Bref, c'était une boutade, fin du HS pour moi.

La en l'occurence nous parlons de l'article,c'est toi qui en fait une généraitée..
Et un agent qui prends cher c'est aussi de sa faute,on fait de la sécurité pas de la couture et une grande surface n'est pas une cours de maternelle,et ça à moins d'être con tout le monde le sait...

Les pauvres agents,tu m'as tiré une larme... on ne leur à pas mis le couteau sous la gorge pour les faires signés ces pauvres agents que je sache...

^^ Je ne fais que te lire, rien de plus.
Quand aux pauvres agents, c'est l'impression que tu donnes d'eux quand tu en parles et pas que sur ce sujet!
Dernière chose, restes correct, suis pas ton pote...

Babalu a écrit:

^^ Je ne fais que te lire, rien de plus.
Quand aux pauvres agents, c'est l'impression que tu donnes d'eux quand tu en parles et pas que sur ce sujet!
Dernière chose, restes correct, suis pas ton pote...

C'est l'impression que tu en donnes toi,relis-toi au dessus....
Ensuite je suis trés correcte...mon pote...