Journal de sécurité

Bonjours à tous,
Je voudrais contester mon licenciement auprés du tribunal de prud'homme, Que dois je faire pour obtenir la photocopie d'une page du journal de securité (Main courante)? car avec ça je pourais me defendre.

Bonsoir henry94,

pour commencer, merci de bien vouloir vous présenter dans la rubrique VOTRE PRESENTATION (en haut du forum)

Question interressante tout de meme ^^

patrick green a écrit:

Question interressante tout de meme ^^

oui d'accord mais le savoir vivre veut qu'on se présente d'abord et à ce jour il ne l'a toujours pas fait...

Je ne savais pas qu'il fallait ce presenté

Je pense que tu ne pourras obtenir cette photocopie d'une façon légale qu'une fois représenté par un avocat,à la demande de celui-ci.

Si le licenciement est récent la première chose de conseillée,si tu ne l'a pas déjà fait, est de contéster la faute grâve (ou lourde) auprès de ton ex-employeur en donnant ta version des faits par lettre recommandée.

OK, mais j'ai peur qu'il prépare sa défense à partir des éléments que je vais lui fournir pour contester la faute grave. Sinon j'ai fait une demande d'aide juridictionnelle mais risque de traîné encore un.
J'ai été licencié le 26 novembre pur faute grave sans préavis, mais je n'ai toujours pas mon certificat de travail, attestation assedic, et mon solde de tout compte es ce normal?

C'est bien le 26 octobre que tu as été licencié et pas pour le 26 novembre?
Si c'est bien le 26 octobre non ce n'est pas normal que tu n'es pas eu certificat de travail et attestation assedic,car il faut que tu puisses t'inscrire au pôle emploi et faire une demande d'indemnités chômage dès ta sortie de l'entreprise.Pour le solde de tout compte la dâte limite auquelle l'employeur a droit pour te le remettre c'est celle de la remise des salaires si dans ce solde il y a ton dernier salaire en plus de tes congés payés non pris.

As-tu déjà choisi l'avocat qui accepte de travailler avec l'aide juridictionnelle? même si ton aide est en cours d'étude tu peux déjà aller voir un avocat pour justement avoir tout les conseils nécessaires.

Oui c'est bien le 26 octobre que j'ai été licencié, connais tu un avocat specialiste du droit sociale qui pourra m'aider? mon probléme est le suivant.


un soir j'ai prevenu mon reponsable que j'arriverai en retard pour cause de bouchon, je suis arrivé sur le site à 20h35 au lieu de 18h30 (heure normal de prise de service), mais dans la lettre de licenciement il est marqué que je suis arrivé à 18h50 sur le site ce qui est faux et facilement verifiable.
En arrivant sur le site 20h35 j'ai tout de suite commencé à faire ma ronde de sécurté sans mettre ma tenue car il y avais risque d'intrusion et il ne restai que 30 min de vacation, mon reponsable qui voulait ce venger de moi à fait un rapport sur moi en inventant des choses qu'il n'avait pas c'est pour cette raison que je compte allé jusqu'au bout.

Pour l'avocat il suffit que tu te rendes à l'accueil du tribunal des prud'hommes ils te remettrons une liste d'avocats acceptants de travailler avec une demande d'aide juridictionnelle (je suis dans le Rhone-Alpes je n'ais pas de nom à te conseiller dans ta région).
Aprés tu peux déjà prendre un RDV en spécifiant que c'est pour avoir des conseils par rapport à ton licenciement récent que tu veux contéster,tu expliques que tu as une demande d'aide juridictionnelle en cours,tu demandes qu'elle serait la somme à régler pour ce RDV.
Si le feeling passe bien avec cet avocat et que lui-même trouve ton affaire interessante à défendre il va vite se proposer pour te représenter.

Je pense que tu peux déjà contéster par lettre sans être obligé de donner certains détails (comme par exemple le journal de sécurité).Ennoncer les faits tels qu'ils étaient : ton appel pour informer de la très mauvaise circulation à X lieu de ton trajet à X heure (garde bien la trâce de ton appel dans ton téléphone portable),ta réelle heure d'arrivée et les raisons pour lesquelles tu n'as pas pris le temps de mettre ta tenue professionnelle etc...L'employeur lui doit pouvoir donner des preuves de la faute grâve,des dires ne sont pas suffisants.Tu as raison de vouloir contéster à mon avis.

On est à la dâte des salaires,tu devrais avoir ton solde de tout compte et depuis le 26 tes documents.Appel pour savoir si tout est prêt,si ce n'est pas le cas il faut que tu envoies une lettre en recommandée avec accusé pour les réclamer,ça devrait faire bouger les choses.

Bon courage

Henry je te joint un lien posté dans un autre message.Des conseils très intéressants :

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merci infinement