Tarbes. Équestria : "Les agents de sécurité ne sont pas exploités"

Tarbes. Équestria : "Les agents de sécurité ne sont pas exploités"

Une quinzaine d'agents assure la sécurité du festival./Photo Laurent Dard.

Les agents de la société Sécuripack + 2 païs à Vic-en-Bigorre, qui assurent la sécurité du festival Equestria, sont-ils hors-la-loi et exploités ? C'est ce qu'affirme Patrick Bouche, riverain des Haras, ancien militaire et formateur sécurité. Selon lui, les agents de sécurité étaient « en place plus de quarante heures sans être relevés au cours de la journée, avec une pause repas de moins d'une demi-heure, sans pouvoir se doucher ni se reposer. En règle générale, on ne laisse jamais un agent en faction plus de quatre heures consécutives sans se faire relever ». « Aucun salarié ne fait quarante heures d'affilée. Les agents effectuent sept heures de poste et sont ensuite relayés pour les repas, sauf la nuit où ils effectuent des vacations de douze heures, comme cela se pratique ailleurs. Les temps de repos sont respectés. Les agents ne sont pas exploités », se défend Philippe Cornebarrieu, le gérant de la société qui emploie une quinzaine de salariés durant le festival. Sous couvert d'anonymat, un agent confie : « Comme Equestria ne dure qu'une semaine, les salariés ont envie de faire plus d'heures pour gagner un maximum d'argent. Nous avons la chance d'avoir un patron qui nous déclare et nous paie les heures effectuées, ce qui n'est pas toujours le cas dans ce milieu. » « C'est vrai qu'il y a pas mal d'heures à faire, raconte un agent de sécurité. La journée, je travaille huit heures, de 10 heures à 18 heures, avec une demi-heure de pause, parfois le soir, de 20 h 30 à 0 h 30, pour le spectacle et je reprends le lendemain, à 10 heures, mais je n'ai pas à me plaindre de mes conditions de travail. Certains restent sur place deux jours car ils habitent loin et préfèrent dormir dans leur voiture ».

« Nous avons attribué le marché à cette société par procédure de consultation en fonction d'un cahier des charges précis, souligne Michel Garnier, directeur de l'office de tourisme. Nous n'avons pas à interférer dans son fonctionnement interne. Mais si ce qui est dénoncé est exact, ce n'est pas acceptable et nous restons vigilants. C'est à elle de faire respecter le droit du travail. Cependant, aucun salarié n'est venu se plaindre à nous. »

source : la depeche

tarbes,ma ville natale,où la dellation est le sport national......................si les agents ont envie de faire plein d heures,qu on l est laisse faire!!personne gueuler quand a l armée;on enchainait des journées de taf avec 3H de sommeil entre chaque........................tant qu ils peuvent manger et dormir quand ils veulent,c est leur choix!!!!!!!si ils font ca,c est qu ils ont besoin d argent,pour leurs familles................mais non,c est mieux qu ils fassent que 7 heures de taf par jour et rentre chez eux degoutés parce qu ils ont des problemes financiers..........................ce n est que mon avis

celtic destroyer a écrit:

tarbes,ma ville natale,où la dellation est le sport national......................si les agents ont envie de faire plein d heures,qu on l est laisse faire!!personne gueuler quand a l armée;on enchainait des journées de taf avec 3H de sommeil entre chaque........................tant qu ils peuvent manger et dormir quand ils veulent,c est leur choix!!!!!!!si ils font ca,c est qu ils ont besoin d argent,pour leurs familles................mais non,c est mieux qu ils fassent que 7 heures de taf par jour et rentre chez eux degoutés parce qu ils ont des problemes financiers..........................ce n est que mon avis

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Citation :

personne gueuler quand a l armée;on enchainait des journées de taf avec 3H de sommeil entre chaque

Exact, mais maintenant les " jeunes" ne savent pas ou trés peu ce que c' était d' être bidasse !!

D'un autre cotè, si l'on applique cette régle à tout les marchès dans 6 mois on se retrouve avec des agent qui travaillent 100 heures d'affilée à 5 euros de l'heure.

Dans le " besoin d'argent" on trouve toujours quelqu'un qui en veut plus ( des nécéssiteux et d'autre non), et peux importe les conditions.

légalitée a écrit:

D'un autre cotè, si l'on applique cette régle à tout les marchès dans 6 mois on se retrouve avec des agent qui travaillent 100 heures d'affilée à 5 euros de l'heure.

Dans le " besoin d'argent" on trouve toujours quelqu'un qui en veut plus ( des nécéssiteux et d'autre non), et peux importe les conditions.

légalitée a écrit:

D'un autre cotè, si l'on applique cette régle à tout les marchès dans 6 mois on se retrouve avec des agent qui travaillent 100 heures d'affilée à 5 euros de l'heure.

Dans le " besoin d'argent" on trouve toujours quelqu'un qui en veut plus ( des nécéssiteux et d'autre non), et peux importe les conditions.

malheureusement c est vrai......................faut faire du cas par cas c est tout et voir qui a vraiment "besoin d argent"

et ce sont ceux là qui iront pleure de leur exploitation par leur patron. a vouloir accepter toutes les vacations peu importe l'horaire et les conditions...d'ou vient l'expression jeter comme un mouchoir!!!!! cherchez....