| | Ces firmes françaises qui jouent avec le droit du travail américain | |
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murmure Passionné
Age : 54 Région : Gironde
Société : FIDUCIAL SECURITE Emploi : AGSC
Formations : EPI,SST.formation agent de sûreté. Date d'inscription : 17/02/2007 Nombre de messages : 2812
| Sujet: Ces firmes françaises qui jouent avec le droit du travail américain Lun 6 Sep 2010 - 21:51 | |
| Ces firmes françaises qui jouent avec le droit du travail américain. « Une étrange affaire », c'est ainsi que l'association Human Right Watch (HRW) a baptisé son rapport sur les « violations du droit syndical aux Etats-Unis par des multinationales européennes » publié jeudi. Etrange, parce que ces grandes entreprises (dont Saint-Gobain et Sodexo) affichent chez elles leur attachement au droit du travail, mais profitent de la législation américaine sur la liberté d'association, moins protectrice qu'en France. Ce rapport de 128 pages, publié jeudi et fruit d'une enquête qui a duré un an et demi, épingle une dizaine d'entreprises européennes, parmi lesquelles : la filiale T-Mobile USA de la société allemande Deutsche Telekom la filiale DHL du groupe allemand Deutsche Post l'entreprise de distribution alimentaire britannique Tesco le géant mondial de la sécurité G4S l'entreprise norvégienne Kongsberg Automotive la firme hollandaise Gamma Holding LIRE LA SUITE ICI : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] | |
| | | L'auteur de ce message est actuellement banni du forum - Voir le message | membrebanni Super passionné
Age : 44 Date d'inscription : 12/04/2007 Nombre de messages : 13874
| Sujet: Re: Ces firmes françaises qui jouent avec le droit du travail américain Lun 6 Sep 2010 - 22:10 | |
| - murmure a écrit:
- Ces firmes françaises qui jouent avec le droit du travail américain.
« Une étrange affaire », c'est ainsi que l'association Human Right Watch (HRW) a baptisé son rapport sur les « violations du droit syndical aux Etats-Unis par des multinationales européennes » publié jeudi.
Etrange, parce que ces grandes entreprises (dont Saint-Gobain et Sodexo) affichent chez elles leur attachement au droit du travail, mais profitent de la législation américaine sur la liberté d'association, moins protectrice qu'en France.
Ce rapport de 128 pages, publié jeudi et fruit d'une enquête qui a duré un an et demi, épingle une dizaine d'entreprises européennes, parmi lesquelles :
la filiale T-Mobile USA de la société allemande Deutsche Telekom la filiale DHL du groupe allemand Deutsche Post l'entreprise de distribution alimentaire britannique Tesco le géant mondial de la sécurité G4S l'entreprise norvégienne Kongsberg Automotive la firme hollandaise Gamma Holding
LIRE LA SUITE ICI : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] Je ne vois pas où se trouve le problême................ C'est même trés impartiale... Vous avez le droit d'avoir un syndicat,nous nous engageons à respecter ce droit... Mais nous avons aussi le droit de vous désinformer etc... C'est géniale,tout le monde à le droit à quelque chose.... | |
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