| | Formateurs, quelle est votre conception de l'apprentissage ? | |
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Formateurs, quelle est votre conception / approche de l'apprentissage ? | Une conception transmissive ou conception de la "tête vide" | | 9% | [ 1 ] | Une conception béhavioriste | | 45% | [ 5 ] | Une conception socio-constructiviste | | 45% | [ 5 ] |
| Total des votes : 11 | | |
| Auteur | Message |
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Administrateur FONDATEUR
Age : 52 Région : Rhône Alpes
Société : Education nationale Emploi : Enseignant en BTS MOS, CAP AS & BAC PRO Métiers de la Sécurité
Formations : Formation de formateur via le CAFOC (Centre Académique de FOrmation Continue), Licence professionnelle sécurité des biens et des personnes, parcours prévention des risques professionnels et environnementaux, BTS MOS, BP ATPS Date d'inscription : 02/09/2006 Nombre de messages : 24264
| Sujet: Formateurs, quelle est votre conception de l'apprentissage ? Mer 5 Mai 2010 - 15:28 | |
| Une conception transmissive ou conception de la "tête vide" Les échanges avec le formateur sont réduits à la transmission qu'il fait de son savoir
Une conception béhavioriste Les échanges entre le formateur et la classe s'effectuent en termes de relations inter-individuelles
Une conception socio-constructiviste La classe est considérée comme un ensemble formée de sous groupes qui sont en inter-actions constantes à l'intérieur d'eux-même et avec le groupe tout entier __________________________________________ « Apprendre, c’est autant perdre des idées qu’on se faisait qu’en acquérir de nouvelles ». (Daniel Hameline).
« L'ignorant affirme, le savant doute, le sage réfléchit ». (Aristote)
« Errare humanum est, perseverare diabolicum »
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