Un patron sur deux est un délinquant

Rappel du premier message :

Selon l’Inspection du travail, un patron sur deux est un délinquant : un patron sur deux ne paie pas les heures supplémentaires au taux légal. Sur une année, ce sont des milliards d’euros d’heures supplémentaires qui passent ainsi à l’as, générant moins de cotisations sociales, soit moins de retraite, moins de santé, moins de salaires, plus de chômage.

Quand pensez-vous ??

Que les patrons et les salariés continuent à pratiquer le travail non déclaré .... ils ont raison car c'est à cause de pourris comme eux qu'ils n'y a pas d'entrer dans les caisses de l'Etat et qu'on partira à la retraite à 80 piges pour comblé ...
Perso, je suis d'accord pour dire que la moitié des patrons sont des escros et dès que j'ai l'occasion de dénoncer une société ou un agent qui fait du black .... je prend mon pied!

Smirnow a écrit:

Que les patrons et les salariés continuent à pratiquer le travail non déclaré .... ils ont raison car c'est à cause de pourris comme eux qu'ils n'y a pas d'entrer dans les caisses de l'Etat et qu'on partira à la retraite à 80 piges pour comblé ...
Perso, je suis d'accord pour dire que la moitié des patrons sont des escros et dès que j'ai l'occasion de dénoncer une société ou un agent qui fait du black .... je prend mon pied!

Sans commentaires ....

vous pourrez toujours ergoter àv l'infini : la concurrence est si acharnée entre les entreprises de sécurité - et entre elles et les agents de sécurité qui se mettent à leur compte en cassant encore plus les prix - que tous les beaux projets de grilles salariales, de diplômes obligatoires, de statuts en progression, resteront lettre morte ! Voilà 40 ans que j'entends les mêmes plaintes des personnels...

Et cela continuera tant que beaucoup de personnes fermeront les yeux .....
C'est la question de l'éthique de la profession qui est en jeu ... car tant qu'il y aura des gens pour enfreindre les lois on passera toujours pour des guignols.

moi c'est pareil après être tombé sur une facture mon patron facture 16,19 HT un SSIAP 1 et 18,30 un SSIAP 2!

Je pense qu'il est à ras des pâquerettes!!!!!!

Le travail d'un patron délinquant rejoint celui du berger qui fait paturer un lot de moutons bêlant

Darko a écrit:

Le travail d'un patron délinquant rejoint celui du berger qui fait paturer un lot de moutons bêlant

:jereflechi4:

oullaaaaaaaaaa.... les moutons mangent l'herbe, d'autres la fume....
mdr

BD45 a écrit:

offroad 38 a écrit:

de toute façon quand on vois des patrons qui négocie des contrats à 13,50 de l'heure , il faut s'attendre à qu'il ne sois pas clean à 100% !!!
tu paye ton bonhomme , tes charges , il reste quoi ??? [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

de Bruno, gérant, completement d'accord, montez tous vos prix de vente et nous arriverons a avancer correctement, si tout le monde le fait, il n'y aura plus ces gros groupes qui nous embourbe et gagnent leur vies grace à nous, en plus pour des prestas de qualité, les clients sont ok pour payer

Sauf herreure de ma part vous ne vous êtes pas presenté (rubrique PRESENTATION) celle ci est obligatoire merci d'y remedier .

Quand je vois le comportement de beaucoups,je ne m'étonne pas non plus qu'un patron n'augmente pas ses tarifs,car sinon il risquerait de se retrouvé dans une situation de publicitée mensongère,voire extorsion de fonds..

BOUNTYKILLER a écrit:

Quand je vois le comportement de beaucoups,je ne m'étonne pas non plus qu'un patron n'augmente pas ses tarifs,car sinon il risquerait de se retrouvé dans une situation de publicitée mensongère,voire extorsion de fonds..

La conscience professionnelle véritable, profonde, déterminée, de tous ses personnels, est en effet le seul levier qui peut permettre à un patron de vendre ses services de sécurité privée à un tarif juste.

Bountykiller a mille fois raison.

Quand je vois les organisations de défense des personnels de la sécurité exiger des salaires plus importants, des lois plus protectices, des statuts sans cesse plus merveilleux, sans exiger en échange des personnels en question une qualité nettement supérieure de service, je pense qu'elles ne savent rien des lois de l'économie réelle...

BOUNTYKILLER a écrit:

Quand je vois le comportement de beaucoups,je ne m'étonne pas non plus qu'un patron n'augmente pas ses tarifs,car sinon il risquerait de se retrouvé dans une situation de publicitée mensongère,voire extorsion de fonds..

et pour ceux qui n'en sont pas convaincu, regardez autour de vous....

[quote="BD45"]

offroad 38 a écrit:

il n'y aura plus ces gros groupes qui nous embourbe et gagnent leur vies grace à nous, en plus pour des prestas de qualité, les clients sont ok pour payer

Ben non apparement, dans tous les cas que j'ai rencontré, ce sont les clients qui font des appels d'offre annuellement pour agiter une carotte sous le nez des boites de sécu, ils veulent le plus possible pour le moins cher possible et bien souvent malheureusement, il n'y a que les gros groupes qui arrivent à s'aligner avec leur volume d'effectifs.

Vous savez ce que coûte un agent, vous savez ce que doit payer votre patron, tout ça est dans notre CCN, mais quel code intervient dans le système des appels d'offres? Qui surveille les délits de marchandage, qui veut surtout mettre le nez dedans?

Il ne faut pas toujours tirer sur vos patrons, ils se font entuber comme vous pour exister quelques fois.

[quote="vigilant"]

BD45 a écrit:

offroad 38 a écrit:

il n'y aura plus ces gros groupes qui nous embourbe et gagnent leur vies grace à nous, en plus pour des prestas de qualité, les clients sont ok pour payer

Ben non apparement, dans tous les cas que j'ai rencontré, ce sont les clients qui font des appels d'offre annuellement pour agiter une carotte sous le nez des boites de sécu, ils veulent le plus possible pour le moins cher possible et bien souvent malheureusement, il n'y a que les gros groupes qui arrivent à s'aligner avec leur volume d'effectifs.

Vous savez ce que coûte un agent, vous savez ce que doit payer votre patron, tout ça est dans notre CCN, mais quel code intervient dans le système des appels d'offres? Qui surveille les délits de marchandage, qui veut surtout mettre le nez dedans?

Il ne faut pas toujours tirer sur vos patrons, ils se font entuber comme vous pour exister quelques fois.

De toute façon même s'il existait un tarif minimal obligatoire, des "patrons" continueraient à gruger pour se remplir les poches au dépend des agents car l'argent appelle l'argent.
Mon boss ne respecte pas beaucoup de chose, démarche à des tarifs normaux, fait du bénéfice (certifié) mais pleurniche dès qu'on lui demande de nous fournir un pantalon à 35€ .... et va même jusqu'à tenter de nous mettre la larme à l'oeil quand on lui demande de nous rembourser les heures qu'il nous doit en nous sortant des trucs genre : "ça fait 3 mois que je ne me suis pas pris de salaire" .... alors qu'il travaille sur site et roule en 607!!!!!
Malheureusement ce n'est pas le 1er que je vois agir comme ça.

Un patron sur deux est un délinquant, alors combien y a t il d"agent inféodé??
50% des 150 milles agents????

Perso, je ne connais pas d'agent qui demande plus que son dûs ....

Smirnow a écrit:

Perso, je ne connais pas d'agent qui demande plus que son dûs ....

Et pourtant ils sont légions,car quand on connaits leurs soit disants compétences,ils réclament beaucoups plus qu'ils ne valent..

C'est pour cette raison que je vais rester seule .....

BOUNTYKILLER a écrit:

Et pourtant ils sont légions,car quand on connaits leurs soit disants compétences,ils réclament beaucoups plus qu'ils ne valent..

Donc ceux qui ne sont pas compétant devraient être payé en dessous de notre convention nationale????
Dans ce cas là que dire des patrons incompétants qui ne respectent pas les lois? Doivent-ils se prendre un salaire de gestion?
Et puis entre nous un patron qui embauche des gens qui ne sont à son avis pas compétant devrait soit mieux recruter, soir former ses gars.
Les agents sont payé à la convention et extrêmement rare sont les patrons qui augmentent les plus compétant d'entre eux.
Un patron est un patron ... il lui faut plus de tune, toujours plus de tune.
Et ce n'est pas que dans notre domaine.

Si un patron est du genre "toujours plus de tûnes" comme tu dis, alors qu'est-ce qui le différencie d'un agent?

C'est la multitude humaine qui réclame "toujours plus" ! Seuls quelques sages réclament "toujours mieux".

Par ailleurs, je pense qu'il faut avoir, dans une vie antérieure, tué père et mère pour se mettre, en France surtout, à la tête d'une entreprise de main d'oeuvre...

Mais il y a des masos.

Si le job de patron était tellement brillant et rémunérateur, pourquoi les subordonnés ne créeent-ils pas en masse leur propre entreprise ? C'est pourtant très simple, depuis le 4 août 2008 et la loi qui favorise le statut d'auto-entrepreneur : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

C'est vrai qu'ensuite tous les emmerdements vous tombent sur le dos - et notamment les fautes parfois assassines pour votre entreprise, commises par des personnels qui, eux, ne risquent pas leur argent...

vigilant a écrit:

Si un patron est du genre "toujours plus de tûnes" comme tu dis, alors qu'est-ce qui le différencie d'un agent?

Un agent n'a pas la possibilité de s'en foutre plein les poches .... un patron, oui.

dogmaster1 a écrit:

C'est vrai qu'ensuite tous les emmerdements vous tombent sur le dos - et notamment les fautes parfois assassines pour votre entreprise, commises par des personnels qui, eux, ne risquent pas leur argent...

C'est vrai que les pauvres patrons ont tous les problèmes du monde sur le dos!
mort de rire mort de rire
Ils ont les difficultés de recrutement, le suivie parfois pas si simple des agents ... mais ils ont aussi le choix de leur planning et le bénéfice dans la poche.

dogmaster1 a écrit:

Si le job de patron était tellement brillant et rémunérateur, pourquoi les subordonnés ne créeent-ils pas en masse leur propre entreprise ?

Ca c'est une réaction typique de patron ... Mais mon pauvre ami, si chacun d'entre nous venait à créer son entreprise, tu serais à la rue ... on aurait plus besoin de "cadre" pour se palucher derrière un bureau. Et je ne t'explique même pas le souk au niveau de la tarification ... chacun essayerait de casser les prix.
Non mais sérieusement ... dès que l'on demande des compte à des patrons comme par exemple avec ce sondage, il faut aussi qu'ils montrent du doigt les salariés ....
Prenez vos responsabilités et acceptez les choses .... un patron sur deux est un escrot.

Tu m'honores du titre d'ami, mais je ne suis pas ton pauvre ami. Je pense en connaître un rayon sur la cynophilie en général et sur sa version sécurité en particulier. Mon CV est sur la page 'français' de mon site dogmasters.com. J'ai fait professionnellement tous les niveaux des hiérarchies, depuis 2ème classe marsouin jusque retraité aujourd'hui. Tu ne pourras peut-être pas en dire autant à la fin de ta vie active.

D'ailleurs, je continue à travailler, sans rémunération, juste mes frais de déplacement, par passion, tu peux le croire même si ça ne correspond pas à ton image du "patron", parce que j'adore la vie et les clients de l'entreprise que j'ai créée avec mes maigres économies en quittant un poste de fonctionnaire de l'Education Nationale, et que je suis heureux de rester conseiller cynophile dans une autre société, et que j'ai la santé, et que ma petite retraite me suffit.

J'ai pratiqué le métier de maître-chien, je suis formateur, je trouve des jobs à mes élèves, que je forme essentiellement à devenir au minimum chef d'équipe, et je leur conseille de devenir travailleurs indépendants, la seule manière à mon avis de bien gagner sa vie comme "agent cynophile de sécurité" (formule que j'ai moi-même inventée voici un quart de siècle).

J'ai toujours trouvé trop facile l'action de mes collègues qui se plaignaient de mes patrons. J'ai quitté des patrons qui ne me convenaient pas, mais je ne suis jamais resté une seule journée au chômage, parce que je pense avoir toujours donné envie à d'autres de m'embaucher.

Quand j'ai été patron, j'ai eu de très bons salariés que j'ai bien payés, parce que je pouvais vendre cher leurs services, et que je voulais les garder...

Smirnow a écrit:

vigilant a écrit:

Si un patron est du genre "toujours plus de tûnes" comme tu dis, alors qu'est-ce qui le différencie d'un agent?

Un agent n'a pas la possibilité de s'en foutre plein les poches .... un patron, oui.

C'est nouveau ça....
Il ne tient qu'à l'employé de décider de s'en mettre plein les poches,seulement il faut des corones pour ça...

soit peureux, qui craignent de perdre leur emploi...

Smirnow a écrit:

dogmaster1 a écrit:

C'est vrai qu'ensuite tous les emmerdements vous tombent sur le dos - et notamment les fautes parfois assassines pour votre entreprise, commises par des personnels qui, eux, ne risquent pas leur argent...

C'est vrai que les pauvres patrons ont tous les problèmes du monde sur le dos!
mort de rire mort de rire
Ils ont les difficultés de recrutement, le suivie parfois pas si simple des agents ... mais ils ont aussi le choix de leur planning et le bénéfice dans la poche.

dogmaster1 a écrit:

Si le job de patron était tellement brillant et rémunérateur, pourquoi les subordonnés ne créeent-ils pas en masse leur propre entreprise ?

Ca c'est une réaction typique de patron ... Mais mon pauvre ami, si chacun d'entre nous venait à créer son entreprise, tu serais à la rue ... on aurait plus besoin de "cadre" pour se palucher derrière un bureau. Et je ne t'explique même pas le souk au niveau de la tarification ... chacun essayerait de casser les prix.
Non mais sérieusement ... dès que l'on demande des compte à des patrons comme par exemple avec ce sondage, il faut aussi qu'ils montrent du doigt les salariés ....
Prenez vos responsabilités et acceptez les choses .... un patron sur deux est un escrot.

Là j'en doute,car il faut en vouloir et être costaud pour monter et tenire une société....
Et la preuve de ce que j'avance c'est qu'il y en a pas beaucoups qui osent se mettre à leurs compte,car il est toujours plus facile de joué les Cosettes....

yakusa a écrit:

murmure a écrit:

"Selon l’Inspection du travail, un patron sur deux est un délinquant : un patron sur deux ne paie pas les heures supplémentaires au taux légal. Sur une année, ce sont des milliards d’euros d’heures supplémentaires qui passent ainsi à l’as, générant moins de cotisations sociales, soit moins de retraite, moins de santé, moins de salaires, plus de chômage.

Quand pensez-vous ??"

Qu'il faut arrêter de raconter des conneries, car tous ces salariés escroqués sont soit des débiles profonds, soit complices (ou les deux à la fois )...

ou trop con pour pouvoir faire autre chose que de se faire enculé.......

FTR a écrit:

yakusa a écrit:

murmure a écrit:

"Selon l’Inspection du travail, un patron sur deux est un délinquant : un patron sur deux ne paie pas les heures supplémentaires au taux légal. Sur une année, ce sont des milliards d’euros d’heures supplémentaires qui passent ainsi à l’as, générant moins de cotisations sociales, soit moins de retraite, moins de santé, moins de salaires, plus de chômage.

Quand pensez-vous ??"

Qu'il faut arrêter de raconter des conneries, car tous ces salariés escroqués sont soit des débiles profonds, soit complices (ou les deux à la fois )...

ou trop con pour pouvoir faire autre chose que de se faire enculé.......

J'aime ta poésie le nain....

BOUNTYKILLER a écrit:

Smirnow a écrit:

dogmaster1 a écrit:

C'est vrai qu'ensuite tous les emmerdements vous tombent sur le dos - et notamment les fautes parfois assassines pour votre entreprise, commises par des personnels qui, eux, ne risquent pas leur argent...

C'est vrai que les pauvres patrons ont tous les problèmes du monde sur le dos!
mort de rire mort de rire
Ils ont les difficultés de recrutement, le suivie parfois pas si simple des agents ... mais ils ont aussi le choix de leur planning et le bénéfice dans la poche.

dogmaster1 a écrit:

Si le job de patron était tellement brillant et rémunérateur, pourquoi les subordonnés ne créeent-ils pas en masse leur propre entreprise ?

Ca c'est une réaction typique de patron ... Mais mon pauvre ami, si chacun d'entre nous venait à créer son entreprise, tu serais à la rue ... on aurait plus besoin de "cadre" pour se palucher derrière un bureau. Et je ne t'explique même pas le souk au niveau de la tarification ... chacun essayerait de casser les prix.
Non mais sérieusement ... dès que l'on demande des compte à des patrons comme par exemple avec ce sondage, il faut aussi qu'ils montrent du doigt les salariés ....
Prenez vos responsabilités et acceptez les choses .... un patron sur deux est un escrot.

"Là j'en doute,car il faut en vouloir et être costaud pour monter et tenire une société....
Et la preuve de ce que j'avance c'est qu'il y en a pas beaucoups qui osent se mettre à leurs compte,car il est toujours plus facile de joué les Cosettes...."

...c'est vrai que Jean Valjean était sévèrement "burné" !

les gendarmes de réserve ne sont pas tous grossiers !

FTR a écrit:

yakusa a écrit:

murmure a écrit:

"Selon l’Inspection du travail, un patron sur deux est un délinquant : un patron sur deux ne paie pas les heures supplémentaires au taux légal. Sur une année, ce sont des milliards d’euros d’heures supplémentaires qui passent ainsi à l’as, générant moins de cotisations sociales, soit moins de retraite, moins de santé, moins de salaires, plus de chômage.

Quand pensez-vous ??"

Qu'il faut arrêter de raconter des conneries, car tous ces salariés escroqués sont soit des débiles profonds, soit complices (ou les deux à la fois )...

"ou trop con pour pouvoir faire autre chose que de se faire enculé....... "

ouais... parfois, mon âme de Pouët se réveille lorsque le doux chant vient sonner à mes oreilles.....

Sérieux, moi j'aime bien le discours "tous pourris"... c'est tellement facile à dire...
Par contre, on oublie vite que la situation existante est là PARCE QUE les pauvres et misérables victimes sans défense ont laissé faire.... tellement simple de rejeter la faute sur les autres.............

Sur ce, je pars bosser, car tout patron que je suis en m'en mettant plein les poches, je me tape 97 heures semaines depuis 4 mois, dont 77 de nuit..... et pas un jour de congé non plus..... mais j'ai un bon salaire.... tous pourris.....

! Courage, car les poches pleines sont lourdes, c'est pénible pour les rondes !

Smirnow a écrit:

dogmaster1 a écrit:

C'est vrai qu'ensuite tous les emmerdements vous tombent sur le dos - et notamment les fautes parfois assassines pour votre entreprise, commises par des personnels qui, eux, ne risquent pas leur argent...

C'est vrai que les pauvres patrons ont tous les problèmes du monde sur le dos!
mort de rire mort de rire
Ils ont les difficultés de recrutement, le suivie parfois pas si simple des agents ... mais ils ont aussi le choix de leur planning et le bénéfice dans la poche.

dogmaster1 a écrit:

Si le job de patron était tellement brillant et rémunérateur, pourquoi les subordonnés ne créeent-ils pas en masse leur propre entreprise ?

Ca c'est une réaction typique de patron ... Mais mon pauvre ami, si chacun d'entre nous venait à créer son entreprise, tu serais à la rue ... on aurait plus besoin de "cadre" pour se palucher derrière un bureau. Et je ne t'explique même pas le souk au niveau de la tarification ... chacun essayerait de casser les prix.
Non mais sérieusement ... dès que l'on demande des compte à des patrons comme par exemple avec ce sondage, il faut aussi qu'ils montrent du doigt les salariés ....
Prenez vos responsabilités et acceptez les choses .... un patron sur deux est un escrot.

Des patrons pourris oui sa existe, des agents aussi.
Des incompettents dans les deux domaines c'est une certitude, maintenant lorsque l'on devient patron c'est bien pour emmener des pepettes si non sa sers a rien.
Mais avant qu'une boitte n'emmene des sous il faut deja que sa marche et cela c'est apres x années de travail a pas d'heure avant de s'assoir et vivre de ses rentes, de plus certaines petites boittes ne sont pas comparables aux grands groupes.
J'ai expose mon cas, mon patron s'est barré au bled alors que nos salaires n'ont meme pas ête versés oui c'est un pourris, mais je suis moi meme a mon compte (en dressage) pour le moments j'ai que des emmerdes de ce côté la et a part le boulot je n'ai pas plus de poignon que sa donc on as 2 cas bien distincs.
Quant a certains agents de ma boite meme au minimun ils sont deja trops payés (bien avant que l'on ai des souccis de paye), donc pour resumér on as des mauvais dans les 2 camps, un patron doit chercher a faire du benef si non sa sert a rien d'ouvrir une boite mais doit egalement veiller aux besoins de son perssonnel qui sont les memes (pas de benef pas de steak, et vice versa) et pour finir toute generalité est a proscrire.

BOUNTYKILLER a écrit:

Quand je vois le comportement de beaucoups,je ne m'étonne pas non plus qu'un patron n'augmente pas ses tarifs,car sinon il risquerait de se retrouvé dans une situation de publicitée mensongère,voire extorsion de fonds..

BOUNTYKILLER a écrit:

Quand je vois le comportement de beaucoups,je ne m'étonne pas non plus qu'un patron n'augmente pas ses tarifs,car sinon il risquerait de se retrouvé dans une situation de publicitée mensongère[color=red],voire extorsion de fonds..

Et que doit-on dire d'un patron qui se rémunère comme un patron mais qui gère comme une voleur???
Car là le sujet est SUR les PATRON.
Inutile d'attaquer constamment les agents.
Un patron sur deux est un magouilleur est aucun ne veux reconnaitre faire partie de celà .... surtout pas ceux du forum évidemment.
Mais personne d'ici ne verra vos comptes .....
Perso je trouve que vous vous défendez bien de cette réalité et que vous essayez ne noyer le poisson dans l'eau en retournant la faute sur les agents .... :jereflechi4:

Smirnow a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Quand je vois le comportement de beaucoups,je ne m'étonne pas non plus qu'un patron n'augmente pas ses tarifs,car sinon il risquerait de se retrouvé dans une situation de publicitée mensongère[color=red],voire extorsion de fonds..

Et que doit-on dire d'un patron qui se rémunère comme un patron mais qui gère comme une voleur???
Car là le sujet est SUR les PATRON.
Inutile d'attaquer constamment les agents.
Un patron sur deux est un magouilleur est aucun ne veux reconnaitre faire partie de celà .... surtout pas ceux du forum évidemment.
Mais personne d'ici ne verra vos comptes .....
Perso je trouve que vous vous défendez bien de cette réalité et que vous essayez ne noyer le poisson dans l'eau en retournant la faute sur les agents .... :jereflechi4:

Au départ si tu te fait entuber c'est que tu le veux bien,non???

Mais la différence c'est que tu n'es qu'un simple agent, donc tu ne connaits queue dalle sur le fait d'être patron alors que sur le forum nous sommes quelques patrons à avoir été ADS,donc nous connaissons les deux cotés de la barrière contrairement à beaucoups d'autres personnes....

Ca fait mal à attendre je sais,mais c'est la dure réalitée...

ben, moi, mon agent il m'aime bien... je le soigne bien aussi... et je crois qu'il va rester à vie avec moi.....

FTR a écrit:

ben, moi, mon agent il m'aime bien... je le soigne bien aussi... et je crois qu'il va rester à vie avec moi.....

Mes agents m'aiment bien aussi et surtout un en particulié qui restera à vie avec moi aussi...

Moi je vais mettre tout le monde d'accord, les bons patrons comme le bon perssonnel sont durs a trouver.
A chacun de veiller a ses interets dans le respect de l'autre.

Wolf-Dog a écrit:

Moi je vais mettre tout le monde d'accord, les bons patrons comme le bon perssonnel sont durs a trouver.
A chacun de veiller a ses interets dans le respect de l'autre.

BOUNTYKILLER a écrit:

FTR a écrit:

ben, moi, mon agent il m'aime bien... je le soigne bien aussi... et je crois qu'il va rester à vie avec moi.....

Mes agents m'aiment bien aussi et surtout un en particulié qui restera à vie avec moi aussi...

BOUNTYKILLER a écrit:

Mais la différence c'est que tu n'es qu'un simple agent, donc tu ne connaits queue dalle sur le fait d'être patron ...

Erreur .... j'ai eu ma propre entreprise (de Mai 2000 à Novembre 2004) et par concéquent je connais les problèmes du patronna. Je ne l'ai jamais dis jusqu'à maintenant car je n'en voyais pas l'utilité.
J'ai fermer suite à un raz le bol de la mentalité des agents qui bien souvent est pourri.
Je voulais une p'tite entreprise et je suis tombé sur un bon 80% d'ordure et incompétants.
J'ai été contrôlé 2 fois par l'URSSAF et une fois par l'Inspection du travail ... et ils n'ont rien trouvé de répréhensible ... juste une petite erreur sur une cotisation qui avait augmenté de 0.02% et qui ma couté un redressement de 250€ environ.
Je connais donc les deux côtés de la barrière.
Donc je sais aussi qu'un nombre impressionnant de patron sont des voleurs qui payent des gars au noir, qui tente constamment de gruger les agents dans le décompte des heures, qui cassent les prix et autres coup bas.
Ce sont des choses que je n'ai jamais faites et c'est pour cela que j'enrage de savoir que d'autres les font sans être inquiété. Certains s'en vantent même.
J'ai été réglo avec mes gars, certains m'ont chier dans la main. J'ai été réglo avec des patrons certains ont essayé de me gruger sur le salaire.
Ce n'est peut-être pas ton cas mais le fait que 1 patron sur 2 est un escroc est une réalité. Tout comme beaucoup d'agent se foutent du travail qu'ils ont a faire.
Il y a des clampins dans les deux camps ... des salariés qui cassent gratuitement leur patrons et des patrons qui escroquent leurs salariés.
Mais le sujet en question tourne autour des patrons.