Quelle est votre société préférée ?

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Critères basés sur le plan :

- Relations humaines
- Stabilité financière
- Possibilité d'évolution
- Formation interne
etc...

j'ai voté "autre" parce que il n'y a pas "aucune"comme choix.

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murmure a écrit:

j'ai voté "autre" parce que il n'y a pas "aucune"comme choix.

Bien vu... voila qui est rectifié ! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Ben moi, j'ai mis autre, car je pense à ma propre structure, FTR Sécurité... normal.... c'est moi... cette structure me correspond, c'est clair et net, en parfait accord avec moi-même [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]
bon, certes, j'aimerais grandir plus et avoir des salariés.... mais pour l'instant, ça va.

Ensuite, il y a APRS: contrat béton, payé en temps et en heure en respectant la convention et les métiers repéres, patron arrangeant et disponible, fringues fournis, etc.... rien à redire....

Pour LPS,j'en reviens... étant aussi salarié d'eux, je ne crache pas dans la soupe... niveausalaire, fringues, etc, il n'y a pas grand chose à dire...mais c'est une administration... il y a des chefs partout, et on ne sait pas qui fait quoi.. difficile quand on est à la base de savoir à qui s'adresser. le "haut" nous parait compliqué et innaccessible... quand au responsable d'antenne que j'ai, il"s'amuse" avec moi depuis que j'ai crée ma boite (avec accord de sa direction), et j'avoue péniblement qu'il est un des rares à reussir à me faire detester mon job parfois. L'autre qui avait reussi, c'est un gars qui avait "oublié" de me déclarer et qui a mis plus de 4 mois à finir de me payer... d'ailleurs, s'il me lis (puisqu'il est membre): [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] ... de rien, ça me fait plaisir....

J'ai mis autre..VIP PROTECTION PRIVEE car c'est la mienne........... [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

bof... au moins, toi tu es content d'elle.....







1 partout, balle au centre....

Chubb spécialiste de la detection et des systemes incendie [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

FTR a écrit:

bof... au moins, toi tu es content d'elle.....







1 partout, balle au centre....

Ainsi que mes employés et mes clients..........

mais oui.... on n'en doute pas...

Elles se valle toute
Elles ont toute leur avantage et inconvenien
Pour l'instant je me plain pas de la mienne

FTR a écrit:

mais oui.... on n'en doute pas...

Merci...

j'ai mis lancry car c'est ma boîte, [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] mais au niveau antenne locale ça laisse à désirer j'ai fais d'autres boîtes en CDD à mes débuts mais je ne sais pas ce quelles valent à l'heure actuelle donc je me suis retourné sur ma boîte...

effecivement claire a raison surement les 2 meilleurs du marche en ce moment

que veut dire une entreprise préférée c'est quoi une bonne ou une mauvaise,
la seule diférence c'est que dans certaine il n'y a pas de problèmes sur le versement du salaire tandit que les autres faut pas être pressé pour être payer.
a part cette différence quelque soit la société sa reste le même bordel.
ont se sert du personnels en cas de besoin et jeter comme une merde dès qu'ils ont plus besoins.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] d'accord avec toi

jeff62 a écrit:

que veut dire une entreprise préférée c'est quoi une bonne ou une mauvaise,
la seule diférence c'est que dans certaine il n'y a pas de problèmes sur le versement du salaire tandit que les autres faut pas être pressé pour être payer.
a part cette différence quelque soit la société sa reste le même bordel.
ont se sert du personnels en cas de besoin et jeter comme une merde dès qu'ils ont plus besoins.

:meilleu:

non, pas d'accord.
On ne se sert pas du personnel pour les jeter aprés. Il y a un contrat, une durée et un salaire en conséquence. Perso, on ne m'a jamais mis le couteau sur la gorge pour accepter une mission. Et je savais à quoi m'en tenir. maintenant, s'il y a des ADS qui ne lisent pas les contrats... que veux tu.... tant pis pour eux. Si la mission dure 2 jours, que veux tu faire par la suite?

Maintenant, concernant le pb de versement de paye, c'est un des problèmes qui fait que le salarié apprécie ou non une entreprise. Il y en a d'autres:
- respect CCN
- les petits plus (par exemple, j'ai bossé pour un gars qui, quand il faisait une visite de site la nuit, apportait toujours du café et des gateaux... un autre quand il faisait les vacations avec nous payait les pizzas en plus du panier repas). Ces petits trucs sont sympa, et font plaisir. En contre partie, il a des CV de pas mal d'agents maintenant, et ne manque jamais de monde

quel que soit le nom de la société, nous ne somme que des pions!!!
la securité ils s en foute royalement, c est le fric qui dois tomber!!!

et??? c'estcomme n'importe quelle entreprise... l'objectif d'une entreprise, c'est quand même le profit, non?
Et vous croyez que tant que dans les autres domaines d'activités, l'entreprise va vous tendre les bras et vous chouchouter? Oui, elle le fera.... à condition que vous ayez les bagages nécessaires pour qu'on vous remarque d'en haut, et que vous fassiez gagner énormément d'argent.

attila a écrit:

quel que soit le nom de la société, nous ne somme que des pions!!!
la securité ils s en foute royalement, c est le fric qui dois tomber!!!

Si tu es un pion c'est que tu le veux bien aussi.....

une fois que l'on a fait le tour des differentes boite de securite ,on ce fais une idee ! apres si y a du travail durable et un bon poste c' est deja bien par les temps qui cours !

bonjour tt monde je pense qui n'as pas de mauvaise ou bonne agence de sécurité je pense que l'agent dois sortir du lot et ce montrer professionnel
et faire un travaille exemplaire et là après quelque mois au années il sera récompenser
surtout bien négocier sont taux horaires avant de signer et de bien lire sont contrat qui va signer
après c'est normal que l'employeur ne fais pas de social avec les agents surtout les charges qui va payer pour un agent quand tu voie pour un maitre chien qui touche de 1400/1500€ net par mois et que l'employeur luis donne autant en charge environ sans compter le matériel qui dois souvent rénover ou maintenir en état de bon fonctionnement car certain sont des abrutis qui ne respecte pas leur matériels

bonne journée à tous

je ne sais si vous connaissez dpsa, mais ils ont une bonne reputation.

Pour ma part j'ai répondu seris sécurity, car j'y suis depuis maintenant un grand nombre d'années, de plus c'est m société et je ne suis pas du genre à couler le bateau sur lequel je navigue, est chez nous quand tu t'implique tu arrives à évoluer.
J'ai travaillé dans de petites sociétés ou les patrons étaient cool bien trop cool,
tu reçois un appel tel le soir car demain ton planning change, en cours de vacation pareil tu reçois un appel pour allez garder une demande de dernière minutes

Alors stop à ce genre de pratique!