question sur avertissement bizarre

Bonjour à tous!

En mars dernier,je suis convoqué par le directeur de mon agence pour un fait arrivé sur le site où je travaillais à ce moment là.
Je me suis rendu à l'entretien avec un délégué syndical.

Début avril,je reçois un avertissement de la part du directeur d'agence.Sur la lettre il dit que je me suis présenté seul alors que c'est faux et fait important,ce n'est plus le même directeur d'agence.
Dans la lettre il fait comme s'il était là,en racontant les faits alors que je ne l'ai jamais vu!
En gros,le directeur d'agence que j'ai vu à l'entretien est parti fin mars et un nouveau a pris son poste début avril.
J'ai prévenu le délégué syndical qui m'a accompagné le jour de l'entretien.Il a bien sûr été surpris de la chose et a envoyé une lettre à la DRH de ma société qui est bien entendu,resté sans réponse.
J'ai également contesté l'avertissement par LRAR.

Dernier point : aujourd'hui nous avons encore un autre directeur d'agence,donc ce n'est plus le même que celui qui m'a reçu à l'entretien et que celui qui m'a envoyé la lettre.

Ma question est la suivante:

Puis je faire annuler l'avertissement en tenant compte du fait que la personne qui m'a adressé l'avertissement n'était pas la personne qui m'a reçu à l'entretien?

Merci d'avance

Chris92

Preuve de présence? eh bien non à part le fait qu'il soit venu et sa parole.
Et donc mon témoignage.

L'ancien directeur n'est plus là donc ne peut pas dire s'il était là mais quand même,qu'une personne n'ayant pas été à l'entretien et qui dit comment ça s'est passé alors qu'elle n'était pas là,c'est quand même gros.

Je ne savais pas cela,merci.