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Bizar,
c'est pas courant comme démarche,
mais elle a l'air justifié.

c'est bizarre ,pour le transfert du personnel, vigimark a préféré appliquer l"Article 122/12 du code de travail au lieu de l"accord 2002

En claire: si on applique le 122-12 le personnel est transférable à 100%
si on applique l'accord 2002 de la CCN 3196 le personnel est transférable à 85% .

Jamais le 122-12 n'a ete appliqué dans notre métier alors pourquoi vigimark a fait exception ????

!!!

Ou à l'époque il le savait ...
Ou alors ...
Ce qui me "pertube" quand meme, c'est qe Vigimark a "racheté ..." Derichebourg et que tout le monde savait que Vigimark "allait perdre la SNCF"
Pour ceux qui voudraient me contre dire, je suis un "ancien" RM,Penauille, Penauille Sécurité et Derichebourg Sécurité, donc "je sais de quoi je parle ..."
Alors "sursaut" de Mr LATTUCA ???
En attendant : des salariés sur le "carreau" !!!
Courage pour l'ensemble des salariés et message personnel aux ex Derichebourg :coucou:

Pas mal ce courrier, cependant des clandestins ça fait bien pour l'entreprise.
J'ai de moins en moins envi de venir là bas moi.