Dans votre entreprise, avez-vous déjà reçu des plaintes de salariés se disant...

sondage

claire a écrit:

non pas pour l'instemps mais je pense que si un de mes collegues continue il y en aura bientot une pour descrimination raciale d'une part et de deux pour descrimination liee au sexe du salarie ...

Et pourquoi ca?

Peut-être qu'il agit de la même sorte avec les hommes blanc...

Perso ca m'a toujours insupporter les minorités qui jouent la carte de la discrimination dès qu'on les brosse pas dans le sens du poil - Alors qu'avec un blanc ca aurait été pareil, voir même pire (cf. les USA) - Y a trop d'abus. Mais quand un blanc se fait emmerder par un maghrébin ou un noir, à l'aéroport par exemple (vécu personnellement) la personne s'étonne... Quand je l'ai raconté à des amis venant du même groupe ethnique (parfaitement intégrés par contre), ils m'ont dit que ce genre de comportement les emmerde encore plus que moi, car ca retombe sur eux au final, en donnant une mauvaise image.

J'ai souvenir d'une anecdote d'un ami, parti vivre aux Etats-Unis - Sa secrétaire est noir, lui s'en moque royalement - Un jour, il la remets un peu à sa place car elle fait pas son taff correctement. Première réaction de la collègue, aller voir le sup hiérarchique pour dénoncer du racisme. Bordel on vit dans quel monde lorsqu'on peut même plus être sec avec une personne issue d'une minorité lorsque c'est justifié? Finalement elle n'a pas portée plainte, ils se sont expliqués et le sup hiérarchique a soutenu mon pote, en lui expliquant qu'il venait d'Europe et un baratin du genre, comme quoi, nous le racisme ont fait pas attention blablabla - Histoire de dédramatiser la situation.

nick a écrit:

claire a écrit:

non pas pour l'instemps mais je pense que si un de mes collegues continue il y en aura bientot une pour descrimination raciale d'une part et de deux pour descrimination liee au sexe du salarie ...

Et pourquoi ca?

Peut-être qu'il agit de la même sorte avec les hommes blanc...

Perso ca m'a toujours insupporter les minorités qui jouent la carte de la discrimination dès qu'on les brosse pas dans le sens du poil - Alors qu'avec un blanc ca aurait été pareil, voir même pire (cf. les USA) - Y a trop d'abus. Mais quand un blanc se fait emmerder par un maghrébin ou un noir, à l'aéroport par exemple (vécu personnellement) la personne s'étonne... Quand je l'ai raconté à des amis venant du même groupe ethnique (parfaitement intégrés par contre), ils m'ont dit que ce genre de comportement les emmerde encore plus que moi, car ca retombe sur eux au final, en donnant une mauvaise image.

J'ai souvenir d'une anecdote d'un ami, parti vivre aux Etats-Unis - Sa secrétaire est noir, lui s'en moque royalement - Un jour, il la remets un peu à sa place car elle fait pas son taff correctement. Première réaction de la collègue, aller voir le sup hiérarchique pour dénoncer du racisme. Bordel on vit dans quel monde lorsqu'on peut même plus être sec avec une personne issue d'une minorité lorsque c'est justifié? Finalement elle n'a pas portée plainte, ils se sont expliqués et le sup hiérarchique a soutenu mon pote, en lui expliquant qu'il venait d'Europe et un baratin du genre, comme quoi, nous le racisme ont fait pas attention blablabla - Histoire de dédramatiser la situation.

c'est pas une question de couleur la mais d'origine .... et non il n'agit pas de la meme facon avec un francais .... et avec les femmes alors qu'il est en dessous de moi vu qu'il n'a aucun diplome lui a les annees de presences sur le meme site moi j'ai l'experience pour avoir fait differents sites et j'ai mes examens et pourtant vis a vis de lui j'me la joue pas j'essaie de me metre a son niveau mais lui ne supporte aucune reflexion d'une femme meme si elle est justifiee enfin un gros con quoi ...

Non, pas pour l'instant.

Je crois que les plus courantes plaintes que j'ai entendu dans notre entreprise portaient sur une discrimination salariale par rapport à la manière de servir.

Je m'explique, l'agent venait étaler ses compétences, expériences et services rendus ou ancienneté par rapport à tel ou tel autre agent qui avait ou montrait moins de tout ça et était mieux payé ou à qui revenait les prestations les mieux rémunérés ou comportant des avantages de fonction.

Il y a eu aussi longtemps ceux qui estimaient ne pas pouvoir être placés sous les ordres, ou simplement la puissance, l'influence d'une femme.....