Estimez-vous qu'il faudrait une formation obligatoire en self-défense ...

... pour les spé. suivantes :

- rondier intervenant
- arrières-caisses
- inspecteur magasin
- videur
- stadier
- agent de sécurité évènementiel

Que ce soit par un entrainement régulier, ou au moins par des stages ponctuels (pour les agents ne pratiquant pas déjà de leur propre chef en club) ?

bonjour!Pour ma part,je pense qu'une formation en self défense devrait être obligatoire lors du passage du cqp ou du cap agent de prévention et de sécurité.Nous savons tous que lorsque nous travaillons dans la sécurité,nous seront confronté un moment ou un autre à la violence.Des techniques simples et efficaces qui permettent aux agents de s'entrainer régulièrement chez soi,avec des collèges et avec un support pédagogique pour mémo.

il y a tellement de patrons qui nous demande si on sait se défendre, que je pense qu'un minimum ne serait pas du luxe, ou du moins une participation à l'abonnement qu'on prend.

oui c'est vrai,mais il faut aussi avoir le temps de s'entrainer dans une salle.Les horaires sont fixes et ne correspondent pas forcément à nos horaires.Personnellement,j'ai ma salle de sport(sacs de frappes punching ball,bases de frappe,poire de mais,et de vitesse,bancs de muscu,...et pour la self défense,je m'entraine avec une personne.C'est du luxe!
Il y a aussi des mecs qui prennent une licence en début d'année pour dire qu'ils font du sport,et n'y vont qu'une fois tout les...
C'est la différence.

Pour ma part je pense qu'un agent quelque soit sa fonction devrait avoir un minimum de formation en self-défense au moins et une pratique assez régulière d'un sport de combat cela pourrait leur permettre de gérer de part la philosophie de certains de ces sports les conflits sans avoir à utiliser la violence. C'est le même principe qu'un agent cynophile avec un chien entrainé par rapport à un chien non entrainé.

D'autres avis ?

yakusa a écrit:

D'autres avis ?

Oui j'ai un avis........

Pour moi cela devrait-être obligatoire mais avant ça il faudrait une formation pour savoir à quel moment il faut se défendre....

Tout a fait d'accord

Bonjour,

Effectivement, cela peut être utile. Mais il est important, comme le dit BOUNTYKILLER, d'apprendre à gérer un conflit. Par, expérience et aussi loin que je me souviennes, je n'ai jamais eu à en venir au main. J'ai bossé en boite de nuit, PR, Grande Surface, centre hospitalier, ....
Mais peut-être aussi mon expérience en Aïkido m'a apporté une philosophie qui m'évite d'en venir aux mains.
De plus, des techniques de self défenses s'apprennent en quelques heures, mais se maitrise en quelques années.

Billou

oui elle devrait etres obligatoire couplé avec la formation gestion des conflits

056taz a écrit:

oui elle devrait etres obligatoire couplé avec la formation gestion des conflits

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] Oui mais seulement si les patrons payent.

yakusa a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

yakusa a écrit:

D'autres avis ?

"Oui j'ai un avis........

Pour moi cela devrait-être obligatoire mais avant ça il faudrait une formation pour savoir à quel moment il faut se défendre...."

Un bon "prof" ès self-défense doit obligatoirement enseigner ce point précis à ses élèves, le cas contraire signifierait que la "méthode" d'enseignement n'est pas bonne.

Tappe avant discute apres c'est sa j'ai bon.
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oui car des fois on est confronter a des situations dangereuses

Oui j'ai un avis........

Pour moi cela devrait-être obligatoire mais avant ça il faudrait une formation pour savoir à quel moment il faut se défendre....[/quote]


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oui il le faudrait sa ne peu faire que du bien pour notre propre securite et celle des autres.

Pour ceux de ma région, j'essais d'organiser des mini stages de self defense de 4 heures, pour 40 euros... C'est un prof d'art martiaux qui le fait.
me contacter si cela vous interresse

c'est vrai que c'est important de savoir se défendre sa serait bien que des formations soit envisager mais apres il faut que l'agent en lui même s'y mettent de son côtés que si des apres il faut travailler ces gestes et pas faire juste un stage de quelque heures

c'est vrai... mais c'est déjà un premier pas.

Oui [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] sinon [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] !!!

Les techniques défensives, ce n'est pas simple !
En premier lieu il faut maîtriser le principe d'usage de la force (cadre légal)
En deuxième lieu il faut connaître la politique de l'employeur (pas forcement de l'agence de sécurité, mais du donneur d'ordre chez qui l'agent doit intervenir)
Prenons un exemple simple :
- l'employeur permet il l'usage d'un bâton télescopique ?
si NON : inutile de s'entraîner et de se certifier sur ce type d'arme (certification annuelle obligatoire, plus pratique trimestrielle conseillée) = budget annuel : environ $300
si OUI : l'employeur demande une certification à jour à son agent et accorde une prime horaire à son agent pour maintenir cette compétence au long des années.
si OUI : l'employeur forme ou fait former l'agent sur le cadre de l'usage de la force (National, Provincial, etc) et aussi sur les limites de la mission et des prérogatives accordées à l'agent sur le lieu de travail du client.
Bénéfice mutuel
1- l'agent ne risque pas d'outrepasser ses pouvoirs et d'être poursuivi
2- l'employeur ne sera pas poursuivi et gardera des primes d'assurances raisonnables
3- nous, organisme de formation, nous avons un métier plus intéressant, diversifié et une adaptation constante aux contraintes et particularités de nos clients.
Même chose pour les agents de sécurité corporatifs.

Faut il une politique nationale uniformisée de formation et de compétence ?
- OUI par ce que je vends de la formation, ha, ha, ha !
- NON, car chaque employeur est unique avec une problématique unique, il fait former ses prestataires et employés en fonction de son besoin réel.

Je suis prêt à en débattre avec vous.
Ça correspond à la réalité de notre entreprise, à la demande de nos clients et à la satisfaction des clients de nos clients

Au fait la question est : Estimez-vous qu'il faudrait une formation obligatoire en self-défense ...
Ma réponse est : NON, à chacun de veiller à l'acquisition et au maintient de ses compétences avant d'accepter un nouveau poste

Belle analize.
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ca serai bien que ca soit dans les criteres d embauche, je boss des fois avec des ads et je vous explique pas les cas. ou alors ca ne sait pas se defendre , ou alors c est trop "enrobé" pour bouger. j en vois qui se tape des casse croutes pendant toute la vaccation! et des paquets de tranches de jambon ou du sauce a tire la rigo! et quand je leur demande si ils ont des notions de self defense ils me repondent: pour quoi faire. et je vous parle pas de ceux qui s enferme a double tour dans le pc la lumiere eteinte de peur d tre vu.
moi je pense que tout agent de securité devrait avoir des notions de sport de defense.

Perso je ne vends rien mais je suis d'accord avec certains points de l'analyse de jcb.
Ce n'est pas tant de " comment se défendre" qui est indispensable aux ADS, mais de " comment maîtriser un individu en restant dans le cadre légal", ce qui est est très différent !
On le voit bien dans les techniques dites de Police, le petit fascicule de self dans une revue de sécurité bien connue donne pour chaque technique présentée les erreurs à ne pas commettre afin de ne pas déraper dans le léthal, exemple ( le mois dernier) sur l'étranglement à pratiquer impérativement dans l'angle avant-bras / bras et surtout pas avec l'avant bras afin de ne pas risquer d'écraser la trachée ( = mort du client)
Donc : self obligatoire OUI, mais self PRO

UN BON GROS JANBON [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] AVEC DES FRITES ET DE LA VIANDE SVP PAS TROP CUIT.
SERIEUX IL FAUT DU SPORT POUR PAS ETRES TROPS GRAS LE JANBON C EST APRES [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

etres en bonne forme physique c'est inportant .