Surveillance - gardiennage

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source : le courrier de l'ouest

Enfin, mais le grand nettoyage n'est pas encore gagné !

ouai!
est ce que les controles seront automatiques? Ou suite à une demande anonyme..?

bellemin christophe a écrit:

Ou suite à une demande anonyme..?

une "demande" ?

Je pense plutôt à une dénonciation ^^

et pourquoi pas? si cela permet d'épurer la profession? les Agents sérieux auront tout à gagner.

Aurons-nous la disponibilité de personnel en quantité suffisante pour faire face au marché qui, nous dit-on, va vers l'expansion ? Voilà surtout la question lancinante posée par les employeurs.
Il semble que ce seront surtout les employeurs fortunés, bien capitalisés, qui trouveront facilement la réponse et ce n'est en rien une garantie de qualité.
La qualité vient essentiellement de l'importance des moyens de contrôle ou dissuasif de dérive, de formation indépendante et du rapport de force entre l'offre et la demande plus que de normes dont l'affichage prévaut sur la mise en oeuvre réelle et vérifiée.
Affaires d'argent comme on le dit, l'apparence est plus facile lorsque l'on dispose de moyens de facade que lorsqu'il faut prouver la consistance de ce que l'on avance, penser au "fashion" des belles qui nous séduisent........
La petite entreprise doit prouver pour convaincre, la grande s'offre une "image", je ne veux pas croire "une protection" qui évite ou contourne la demande préalable de preuve.