Vous et vos chiens avez-vous été testés par votre société avant votre embauche ?

Ayant travaillé quelques années avec mes chiens pour différentes boites. J’ai connu le bon comme le pire lors du recrutement voici deux exemples:



1) Je suis reçu en entretien pour intégrer cette société X, après plusieurs questions, on me demande si j’ai un chien. Avant même avoir eu le temps de répondre je m’entends dire sinon vous allez a la SPA et vous revenez me voir avant 17 heures ou demain. Je réponds que je suis propriétaire de mes deux chiens et demande s’il désire les tester. A aucun moment on ma demander de présenter les papiers et mon assurance et il me répond pourquoi, nous ont teste rien (chiens). Voila une facette du tout et n’apporte quoi et pourtant j’ai bossé pour certaines de ces boites





2) Entretien afin de connaitre mon parcours dans la sécurité, on me demande de présenter les papiers de mes chiens (carnet de vaccinations, assurances plus carnets de travaille).

Et on me fixe un rendez-vous afin de tester mes compagnons à quatre pattes soit sur terrain ou sur site puis de nouveau entretien et embauche.



J’ai vu dans certaines sociétés des gens venir avec des chiens non éduquer pour la sécurité. Ainsi que pas du tout fait pour notre métier (comme un épagneul breton, et un colley…) ou trop jeune (âgé de 6 ou 8 mois).

Vite j’attends vos réponse afin de voir ci tout cela a changé ou pas

Dernièrement j'ai été reçu pour un test avec mon chien puis entretien nous étions trois.

Présentation de la boite, très beau discour sur le fonctionnement de l'équipe cyno entrainement etc

Mais bon la société n'a pas eu l'accord préfectoral et le marché pour lequel ils nous testaient.
En 7 ans c'était la première fois ...Que l'on me testait avec mon chien

Rien n'a vraiment changé ...

J'ai connus pas mal non plus .....
On m'embauche dans une société. Je présente les papiers des chiens et mon attestation de stage ....
Le premier soir de travail, le gars se pointe pour un contrôle.
D'un seul coup il sort une manchette de sa voiture et me dit : "Je tester votre chien."
Ma réponse fut immédiate : "Vous n'allez rien tester du tout ici. Si vous voulez le faire, on ira dans un centre canin faire ça avec un homme d'attaque qualifié"
Il a fait la tronche mais n'as rien dis ....

keke a écrit:

... Ainsi que pas du tout fait pour notre métier (comme un épagneul breton, et un colley…) ...

Un épagneul breton, ok ... il n'a rien a faire là.

Mais un colley .... de son vrai nom berger d'écosse fait partie du groupe 1 et peut donc tout à fait travailler dans la sécurité. C'est sur que c'est un chien qui n'est pas crédible .... mais n'empêche que son propriétaire n'est pas hors la loi.

Sa depends des boites, mais pour les tester il faut deja quelqu'un de qualifié et la ce n'est pas toujour une specialité tres repandue dans les boites, rares sont celles qui ont un responsable cyno, et plus rares encore celles qui ont un instructeur.

pour ma part ,j'ai bossé pour trois boites en 12ans ,deux,la premiere et la derniere, ont testé mon chien ,et mon comportement avec! l'autre n'a demandé qu'a voir les papiers du chien ,pour fixer l'indemnité horaire du chien!

Smirnow a écrit:

J'ai connus pas mal non plus .....
On m'embauche dans une société. Je présente les papiers des chiens et mon attestation de stage ....
Le premier soir de travail, le gars se pointe pour un contrôle.
D'un seul coup il sort une manchette de sa voiture et me dit : "Je tester votre chien."
Ma réponse fut immédiate : "Vous n'allez rien tester du tout ici. Si vous voulez le faire, on ira dans un centre canin faire ça avec un homme d'attaque qualifié"
Il a fait la tronche mais n'as rien dis ....

on peut travailler les chiens sur un site avec l accord du patron
et ça se trouve le mec était qualifié

c était ta première nuit ... tu connaissait dejà tout le monde ?

Citation :

c était ta première nuit ... tu connaissait dejà tout le monde?

Non, mais savais qu'il n'avait aucun diplôme ..... si non il se serait empresser de le dire dès le départ.
Et si ça avait été le cas, il aurait insisté.
Je ne suis pas débile au point de faire mordre mon chien sur le premier gus qui me le demande .... en cas d'accident ou de dérapage un centre canin est couvert avec une assurance.
Si mon chien l'avait par malheur accroché, il aurait fallut faire marcher mon assurance et pour cela j'aurais dus faire les 3 visites obligatoires au véto et tu crois vraiment que le boss me l'aurais rembourser?
Non franchement, je me demande ce que ta appris depuis que tu es dans la sécurité ..... en dehors du dressage de ton chien.

Smirnow a écrit:

Citation :

c était ta première nuit ... tu connaissait dejà tout le monde?

Non, mais savais qu'il n'avait aucun diplôme ..... si non il se serait empresser de le dire dès le départ.
Et si ça avait été le cas, il aurait insisté.
Je ne suis pas débile au point de faire mordre mon chien sur le premier gus qui me le demande .... en cas d'accident ou de dérapage un centre canin est couvert avec une assurance.
Si mon chien l'avait par malheur accroché, il aurait fallut faire marcher mon assurance et pour cela j'aurais dus faire les 3 visites obligatoires au véto et tu crois vraiment que le boss me l'aurais rembourser?
Non franchement, je me demande ce que ta appris depuis que tu es dans la sécurité ..... en dehors du dressage de ton chien.

La je te rassure, dans un cas comme sa (dommaine professionnel) c'est la couverture de la boite qui couvre et non ta responsabilité civile, celle ci ne couvre que ta vie privée.

ne jetons la pierre à personne....

le contrôle des papiers est obligatoire, le reste reste aléatoire....

Chien dresse ou pas, il est préférable qu'un responsable voit les capacités du binôme Maitre chien de manière à le placer sur un site qui lui convient et éviter le ridicule et la mauvaise pub qui vas avec....

Smirnow a écrit:

"J'ai connus pas mal non plus .....
On m'embauche dans une société. Je présente les papiers des chiens et mon attestation de stage ....
Le premier soir de travail, le gars se pointe pour un contrôle.
D'un seul coup il sort une manchette de sa voiture et me dit : "Je tester votre chien."
Ma réponse fut immédiate : "Vous n'allez rien tester du tout ici. Si vous voulez le faire, on ira dans un centre canin faire ça avec un homme d'attaque qualifié"
Il a fait la tronche mais n'as rien dis ...."

Il aurait dû tester ton chien avant que tu ailles sur site. Ce qui ne l'aurait pas empêché de tester à nouveau ton chien, et toi-même sur site (en jeux de rôle : détection etc...).

Personnellement, je teste tous les candidats à un poste de cyno.
Et je pense qu'à l'avenir, nombre de sociétés qui ne le faisaient pas, seront amener à changer d'optique. Professionnalisation oblige.

lecor a écrit:

Smirnow a écrit:

"J'ai connus pas mal non plus .....
On m'embauche dans une société. Je présente les papiers des chiens et mon attestation de stage ....
Le premier soir de travail, le gars se pointe pour un contrôle.
D'un seul coup il sort une manchette de sa voiture et me dit : "Je tester votre chien."
Ma réponse fut immédiate : "Vous n'allez rien tester du tout ici. Si vous voulez le faire, on ira dans un centre canin faire ça avec un homme d'attaque qualifié"
Il a fait la tronche mais n'as rien dis ...."

Il aurait dû tester ton chien avant que tu ailles sur site. Ce qui ne l'aurait pas empêché de tester à nouveau ton chien, et toi-même sur site (en jeux de rôle : détection etc...).

Personnellement, je teste tous les candidats à un poste de cyno.
Et je pense qu'à l'avenir, nombre de sociétés qui ne le faisaient pas, seront amener à changer d'optique. Professionnalisation oblige.

ils continuerons comme avant en se cachant derrière le fait que tous les binômes ont une attestation de formation.

Wolf-Dog a écrit:

Voila j'ecris ce poste pour avoir lu je ne sais plus ou que le patron d'une boite interdisait a ces agents de faire du mordant .
On croit rever.
allez a vos

sa ne m'étonne pas.

les mc son une éspéce en voie de disparition

Tout a fait d'accord avec lecor lorsqu'il dit "je pense qu'à l'avenir, nombre de sociétés qui ne le faisaient pas, seront amener à changer d'optique. Professionnalisation oblige".

Pourquoi le feraient-ils si en Juin 2010 tous le monde ne pourra travailler qu'avec un examen?
Tester un gars qui a son examen, ça équivaux à mettre en doute le centre de formation .....
Non?

Smirnow a écrit:

Pourquoi le feraient-ils si en Juin 2010 tous le monde ne pourra travailler qu'avec un examen?
Tester un gars qui a son examen, ça équivaux à mettre en doute le centre de formation .....
Non?

Non mais les acquits du chien comme de l'homme s'entretiennent, si non on en perds avec le temps.

je suis de l'avis de wolfi, en suite sa implique que chaque société dispose d'une personne capacitaire pour ce genre de teste.

un test c'est bien,mais prévoir de les entretenir serais encore mieu avec test sur site régulièrement.

oui, il est certain que sans entraînements particuliers, celà ne servirais pas à grand chose.

keke a écrit:

Ayant travaillé quelques années avec mes chiens pour différentes boites. J’ai connu le bon comme le pire lors du recrutement voici deux exemples:



1) Je suis reçu en entretien pour intégrer cette société X, après plusieurs questions, on me demande si j’ai un chien. Avant même avoir eu le temps de répondre je m’entends dire sinon vous allez a la SPA et vous revenez me voir avant 17 heures ou demain. Je réponds que je suis propriétaire de mes deux chiens et demande s’il désire les tester. A aucun moment on ma demander de présenter les papiers et mon assurance et il me répond pourquoi, nous ont teste rien (chiens). Voila une facette du tout et n’apporte quoi et pourtant j’ai bossé pour certaines de ces boites





2) Entretien afin de connaitre mon parcours dans la sécurité, on me demande de présenter les papiers de mes chiens (carnet de vaccinations, assurances plus carnets de travaille).

Et on me fixe un rendez-vous afin de tester mes compagnons à quatre pattes soit sur terrain ou sur site puis de nouveau entretien et embauche.



J’ai vu dans certaines sociétés des gens venir avec des chiens non éduquer pour la sécurité. Ainsi que pas du tout fait pour notre métier (comme un épagneul breton, et un colley…) ou trop jeune (âgé de 6 ou 8 mois).

Vite j’attends vos réponse afin de voir ci tout cela a changé ou pas

J'ai connu ca aussi, c'est malheureux

jamais de test dans les 2 boites que j ai frequenté et aucune connaissance cyno de la direction ou meme des cadres directs
sauf la toute premiere mais c est un mytho qui la dirigé et ca lui peté de mettre la manchette comme un abruti
perso je fesais mordre quand meme c etait mon chien d inter mili ca lui fesait du bien et lui risqué rien contrairement au boss!!!