CQP par equivalance

Bonjour chers collégues, je voudrais avoir quelques informations précises au sujet du CQP. Je suis en CDI depuis avril 2008 dans une boite de sécu et là on vient de recevoir un dossier a envoyer a la prefecture pour obtenir une autorisation prefectorale obligatoire a partir du mois de mars.

Malheureusement ma société ne veut pas me faire passer le cqp et essaye de trouver tous les moyens possibles pour me le donner par equivalance, comme je n'ai pas le nombre d'heure requis, ils viennent de me dire que les heures de formations comptent dans le cumul des heures. Ayant préparé une année de CAP en agent de prévention et de sécurité dans un lycée professionel, cela s'ajoute-il a mon cumul d'heure? ca me parait vraiment bizarre.

Merci par avance salutations

Il n’y a que 2 cas qui donnent l’équivalence au CQP d’APS pour les Agents travaillant déjà avant le 01/01/08 :

Soit on a travaillé plus de 1607 heures sur 18 mois pendant la période allant du 10 septembre 2004 et le 09 septembre 2008 inclus, soit d’avoir exercé de manière continue entre le 10 septembre 2004 et le 09 septembre 2005.

De plus, c'est ta société qui te fait un certificat comme quoi tu remplis ces conditions. Mais ta formation ne rentre pas en compte, vu qu'on demande 1607 heures travaillées dans le milieu de la sécu privée, et non sur les bancs de l'école.

Ok merci c'est ce que je voulais savoir. Sinon j'ai une question, je viens d'avoir une discussion avec mon patron, et comme je n'ai pas le nombre d'heure pour obtenir mon cqp ils vont me liscencier alors que je suis en cdi depuis avril 2008. Est-ce légal? Quels recours est-ce que je peux avoir? Je croyais qu'ils devaient me financer la formation 0o

Joachim a écrit:

Ok merci c'est ce que je voulais savoir. Sinon j'ai une question, je viens d'avoir une discussion avec mon patron, et comme je n'ai pas le nombre d'heure pour obtenir mon cqp ils vont me licencier alors que je suis en cdi depuis avril 2008. Est-ce légal? Quels recours est-ce que je peux avoir? Je croyais qu'ils devaient me financer la formation 0o

il n'aurait jamais du t'embaucher au 01 avril 2008 sachant que tu ne remplissais pas les conditions....

as tu eu un CDD chez eux avant avril 2008

as tu travaillé dans une autres entreprise de sécurité en 2007 et 2008....

Non je n'ai pas eu de CDD chez eux, et oui j'ai travaillé dans une autre boite de sécurité en 2007-2008 mais je n'ai pas fais beaucoup d'heures. Pas assez pour le CQP dans tous les cas.

alors , il ne te reste plus que te faire financer ton CQP par ton entreprise, explique leurs bien, que dans le cas contraire il y a un litige sur la maniére de t'avoir fait signer un contrat en avril 2008, en sachant que tu ne remplissais pas les conditions....

coucou
je me mets a ta place et je te souhaite que tu trouves une solution a ton problème
je trouve que ta boite est vraiment vache avec toi ca ne se fait pas...
ils attendent quoi, que tu te retrouves au chomage faire ta formation par tes propres moyens c est n importe quoi
je suis révoltée pour toi

bon courage

Passe par un centre de formation pour adulte CFA normalement il peut y avoir la solution d'une entente avec l'employeur afin que tu fasses la formation CQP sans passer par le CAP d'agent de sécurité ou alors un GRETA , je trouve ta société lâche
Je te souhaite franchement de sortir de cette M................ total.

surtout que ta société (si il paye bien tout) peut se faire financer la formation par Opcalia ou au moins une partie.

jai une petit info pour le patron_89
La loi Sarkozy du 18 mars 2003 en modifiant la Loi n° 83-629 du 12 juillet 1983, a imposé une qualification obligatoire des agents de sécurité avant leur entrée en fonction .


LES TITRES SUSCEPTIBLES DE JUSTIFIER DE L’APTITUDE PROFESSIONNELLE :

1/ Une certification professionnelle enregistrée au RNCP, par exemple :

CAP de l’Education Nationale

Agent de prévention et de sureté du ministère du travail (AFPA)

Titre déposé par un organisme de formation ex :« Formaplus3B »

2/ Un certificat de qualification professionnelle (CQP) élaboré par la branche professionnelle de l’activité concernée, agréé par arrêté du ministre de l’intérieur : soit le CQP APS de la surveillance humaine

3/ Un titre reconnu par un état membre de l’Union européenne ou par un des états parties à l’accord sur l’Espace économique européen.

ATTENTION ! Le SSIAP n’est pas valable comme aptitude préalable !

Titres reconnus valant comme aptitude préalable

QUEEN OWA a écrit:

"Bon alors je me suis renseigné auprès d'un avocat spécialisé dans le monde de la sécurité... Il s'avère que les enreprises ne sont pas obligé de financer les formations dites initiales... les seules fomrations devant être prises en charges par les sociétés sont les recyclages type SST, H0/B0 et SSIAP si l'agent était déjà titulaire de tout ça en arrivant dans la boite.

Pour ton CQP, il faut savoir que depuis le 1er mars 2008, les entreprises ne devaient plus recruter sans CQP en clair ton patron à loosé en te recrutant en avril sans le précieux document"

Soit ces sociétés n'ont pas fait à cette époque de demande d'autorisation préfectorale pour ces agents (sans cqp) , soit cette demande a été faite et leurs préfectures respectives leur ont donné l'autorisation, et là aussi .