Le CQP d'APS: c'est quoi? qui l'a par équivalence?

Le Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité

Beaucoup de questions sont posées sur ce CQP d’APS… Nous avons voulu ici répondre au mieux aux questions les plus courantes, afin de démystifier ce nouveau certificat. Il est demandé depuis longtemps et était attendu avec impatience. Depuis le 1er janvier de cette année, il faut avoir ce sésame pour exercer dans le domaine de la Sécurité Privée.

Ce qu’il faut avant tout bien intégrer, c’est que tous ceux qui travaillent dans le milieu de la Sécurité Privée sont concernés par ce CQP. Qu’on soit APS, agent incendie, service de sécurité aéroportuaire, service de sécurité interne, Maître Chien, prévol, ou même…. Chef d’entreprise de Sécurité Privée, on doit tous pouvoir justifier de ce CQP. Bref, tous ceux concernés par la Loi du 12 Juillet 1983.

Mais faut il qu’on le passe tous ? et bien… non. Sinon, énormément de Sociétés seraient plombées, et beaucoup trop d’Agent seraient sur la touche. Il n’y a que 2 cas qui donnent l’équivalence au CQP d’APS pour les Agents travaillant déjà avant le 01/01/08 :
Soit on a travaillé plus de 1607 heures sur 18 mois pendant la période allant du 10 septembre 2004 et le 09 septembre 2008 inclus, soit d’avoir exercé de manière continue entre le 10 septembre 2004 et le 09 septembre 2005.
Les pièces justifiant de l’obtention du CQP d’APS par équivalence sont les certificats de travail et les bulletins de salaires. Attention à bien les garder afin de pouvoir les présenter à votre employeur.
Concernant les Chefs d’entreprise, l’équivalence est possible aussi, si et seulement si le dirigeant peut prouver qu’il a exercer en tant que responsable d’entreprise de façon continue pendant 2 ans entre le 10 septembre 2003 et le 09 septembre 2008 inclus.

Le CQP d’APS possède plusieurs matières. On y apprend sur une durée de 115 heures les points suivants (ou 70 heures si on a déjà un « vécu »):
¨ Les lois et décrets qui encadrent les domaines de la Sécurité Privées (analyse et explications des différents textes). On y apprend aussi la légitime défense, la non assistance à personne en danger, le flagrant délit, l’atteinte à la liberté d’aller et venir, l’atteinte aux intérêts de la Nation et à l’autorité de l’Etat. On y voit aussi le respect de la vie privée et du droit de propriété.
¨ Les domaines d’actions et de compétences des différents acteurs des Forces de l’Ordre.
¨ Les armes : catégories et classifications, acquisition, port d’arme….
¨ Droits et obligations d’un Agent : qualités que doit posséder un Agent, image que renvoie l’Agent sur le public, etc.
¨ Le déroulement d’une vacation : remplissage correct d’une main courante, remplissage des documents administratifs, prise de message et retranscription au destinataire, gestion d’une crise, utilisation du matériel d’un PC, application de consignes, déclenchement des secours, gestion de mouvement des clefs, filtrage des personnes/véhicules et délivrance des badges, déroulement d’une ronde, etc
¨ Incendie : extinction d’un début d’incendie avec extincteur, acquittement de l’alarme, savoir les causes et effets d’un feu, alerter, accueillir et diriger sur le sinistre les secours, etc
¨ Secours à personne : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

L’examen final se déroulera sous forme de plusieurs QCM reprenant évidemment tous ces points, et d’une mise en situation pratique. Chaque QCM est noté et doit être réussi pour pouvoir continuer. A la mise en situation pratique , on est soit apte, soit inapte.


Vous allez me dire que c’est bien joli tout ça, mais peut être que vous avez certains de ces modules (comme l’incendie avec le SSIAP, ou le SST). Et bien tant mieux ! si vous pouvez le justifier, vous ne les passerez pas à l’examen.
En ce qui concerne les anciens fonctionnaires de la Police Nationale, les Gendarmes qui étaient OPJ ou agent de police judiciaire adjoint (et quelques autres personnes bien précises) l’aptitude professionnelle est automatique…. Les veinards ! !

Bon, mais il n’y a pas que le CQP d’APS qui donnent l’aptitude professionnelle. Il y a aussi par exemple le CAP APS ou encore le Titre d’Agent de Prévention et de sûreté du ministère du Travail.

Bien entendu, cette formation peut être financé par votre employeur…. Mais vous pouvez aussi faire jouer le Droit Individuel de Formation, demander un Congés Individuel de Formation (organisme : Fongecif). Il y a aussi d’autres sources pour le financement comme les Conseils Généraux, l’ANPE et les ASSEDIC.

Je viens d'embaucher un agent qui vient de terminer son cap d'aps,
(9mois) et à la fin de son cap, il lui ont fait une forma. cqp (15 jours),
hallucinant, car le cap suffit amplement.
mais il y a des sous à rpendre pour le centre de formation...

david40 a écrit:

Le Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité


Le CQP d’APS possède plusieurs matières. On y apprend sur une durée de 115 heures les points suivants (ou 70 heures si on a déjà un « vécu »):
¨ Les lois et décrets qui encadrent les domaines de la Sécurité Privées (analyse et explications des différents textes). On y apprend aussi la légitime défense, la non assistance à personne en danger, le flagrant délit, l’atteinte à la liberté d’aller et venir, l’atteinte aux intérêts de la Nation et à l’autorité de l’Etat. On y voit aussi le respect de la vie privée et du droit de propriété.
¨ Les domaines d’actions et de compétences des différents acteurs des Forces de l’Ordre.
¨ Les armes : catégories et classifications, acquisition, port d’arme….
¨ Droits et obligations d’un Agent : qualités que doit posséder un Agent, image que renvoie l’Agent sur le public, etc.
¨ Le déroulement d’une vacation : remplissage correct d’une main courante, remplissage des documents administratifs, prise de message et retranscription au destinataire, gestion d’une crise, utilisation du matériel d’un PC, application de consignes, déclenchement des secours, gestion de mouvement des clefs, filtrage des personnes/véhicules et délivrance des badges, déroulement d’une ronde, etc
¨ Incendie : extinction d’un début d’incendie avec extincteur, acquittement de l’alarme, savoir les causes et effets d’un feu, alerter, accueillir et diriger sur le sinistre les secours, etc
¨ Secours à personne : Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

L’examen final se déroulera sous forme de plusieurs QCM reprenant évidemment tous ces points, et d’une mise en situation pratique. Chaque QCM est noté et doit être réussi pour pouvoir continuer. A la mise en situation pratique , on est soit apte, soit inapte.

le Titre Professionel D'A2SP est exactement pareil on y retrouve tous ce que tu viens de specifier ..
parcontre lors des epreuve on a deux mises en situation pratique une sur la surete l'autre sur la securite et on doit savoir se servir du SSI ...
ce qui remplace le QCM ou la validation des acquis

Bonjour,
A propos du CQP, je trouve abérant que seuls les sous officiers et officiers est droit à l'équivalence. Nous, hommes du rang caporal-chef n'y ont pas droit avec une expérience de 9 ans dans la sécurité, on trouve le moyen de nous dire non!!!en plus chez les fusiliers commandos de l'air.
Que faut-il faire de plus?On fait le même boulot.C'est toujours les mêmes qui en profitent et les mêmes qui mettent la main à la poche.
Qu'en pensez-vous?

baguera a écrit:

Bonjour,
A propos du CQP, je trouve abérant que seuls les sous officiers et officiers est droit à l'équivalence. Nous, hommes du rang caporal-chef n'y ont pas droit avec une expérience de 9 ans dans la sécurité, on trouve le moyen de nous dire non!!!en plus chez les fusiliers commandos de l'air.
Que faut-il faire de plus?On fait le même boulot.C'est toujours les mêmes qui en profitent et les mêmes qui mettent la main à la poche.
Qu'en pensez-vous?

Bonsoir baguera,

pour commencer, merci de bien vouloir vous présenter dans la rubrique BIENVENUE

c est nul leur truc reservé au off et sous of ok pour etre dirigeant mais pour etre salarié un gar qui a fait cyno 5 ans ou meme 3 ou cocow ou fusil marin il peut tout a fait etre salarié secu et avoir le cqp par aquivalence il sera toujour meilleur qu un branleur civil qui aura ses 1600 h mais n aura jamais rien fait a par le beau dans une galerie marchande
bref pas terrible leur truc

Les agents cynophiles de sécurité sont dispensés de passer le CQP.
Je vous cherche le texte de loi (si je le retrouve!)

chana a écrit:

Les agents cynophiles de sécurité sont dispensés de passer le CQP.
Je vous cherche le texte de loi (si je le retrouve!)

:jereflechi4: pourquoi les cyno en serait dispenser.

ok ca marche no problem
je fesait allusion qu a une certaine partie de la profession et pas au boullot d agent en galerie ,certains etant heureusement de qualité

titane a écrit:

c est nul leur truc reservé au off et sous of ok pour etre dirigeant mais pour etre salarié un gar qui a fait cyno 5 ans ou meme 3 ou cocow ou fusil marin il peut tout a fait etre salarié secu et avoir le cqp par aquivalence il sera toujour meilleur qu un branleur civil qui aura ses 1600 h mais n aura jamais rien fait a par le beau dans une galerie marchande
bref pas terrible leur truc

*

tu as la possibilité de contourner, en qualité de caporal chef

tu demandes à ton ancien régiment, une attestation comme quoi
mr titane a servie durant x année ,
à obtenue de le brevet militaire pratique permier degre(bmp1)
et hop voila le CQP utile pour la carte pro

mais bon vu ton état de service dans le métier, tu le posséde deja...

Bonjour et pour les agents qui ont une experience a l'étranger?? je veux dire en dehor de l'europe.

CQP à passer dans ce cas ...

baguera a écrit:

Bonjour,
A propos du CQP, je trouve abérant que seuls les sous officiers et officiers est droit à l'équivalence. Nous, hommes du rang caporal-chef n'y ont pas droit avec une expérience de 9 ans dans la sécurité, on trouve le moyen de nous dire non!!!en plus chez les fusiliers commandos de l'air.
Que faut-il faire de plus?On fait le même boulot.C'est toujours les mêmes qui en profitent et les mêmes qui mettent la main à la poche.
Qu'en pensez-vous?

Que t'avais qu'a faire le concours d'officier ou au moins de finir sous-off. !!! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

j'ai entendu parler de diplome A.S.P aussi et il donne l'aptitude professionnels

Donc si j'ai bien tout compris, pour faire agent cyno il faut passer d'abord le CQP APS et après celui cyno?
Ou il y a des formations qui regroupent les deux?

vous avez le cqp asc qui regroupe les deux.

D'accord, merci beaucoup pour votre réponse, j'y vois nettement plus clair là! [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

bien que eu par heures travaillées mon patron nous l'a fait passer pour rafraichissemnt pas de problème ça ne tue persone et ça fait du bien aux cellules grises [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

oufffffffffff je l'ai par équivalence et heureusement car la société qui m'avait employé à mis la clé sous la porte (gérant décédé) [Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image]

Bonjour

j'ai eu (normalement ) le CQP par équivalence, travaillant dans le domaine depuis 2000
mais à qui je dois demander ce fameux "diplome"? à mon employeur?

je sais que mon empoleur avait fait la demande d'équivalence, mais j'ai pas eu de news depuis et m'en était pas inquieté....

merci

???
Pas de diplôme de délivré; L'equivalence, vous l'avez puisque vous avez une carte pro.
Si vous voulez avoir le diplôme, il faut le passer ou faire (peut être) une VAE

ah ok, je pensais qu'on avait quand même un papier pour prouver qu'on avait le CQP (autre que la carte pro)

merci