travaille en type M !!

pour les agents qui travaille en magasin grande surface

trouvé vous normale que l'on viénne vous demandé de faire d'autre activités qui n'on rien a voir avec le travaille pour lequel vous éte enbauché ?

( incendi, vol , malveillance )

sa vous et t-il déja arrivé et trouvé vous sa normale ? merci dy répondre

domage que personnes de témoigne

J'ai bossé en type M, pour une autre société.... On était agent SSIAP. On faisait
- jardinnage
- rangement de caddies
- distribution tracs et courriers dans la galeries
- peinture
etc etc


Mais je vais te dire, je suis sur d'autres sites que des types M, et je fais autres choses aussi que ce que dis le contrat.....

sur tous les sites de petit service au client sont inclus apres faut pas non plus abusé ,nous on ne fait que ce qui est dans le contrat ,j'ai eu du mal à le faire comprendre au client et certain n'on toujours pas compris et demande quand même ,je sais que sur d'autre site les agents de sécurité font de la maintenance ,du réequilibrage caddie ...mais c'est a eu de voir avec le client et le patron ce qui est dans le contrat et de refuser ce qui n'y est pas . c'est mon point de vus

amicalement

ok je voie que c'est un peut partout pareille, a nous de métre des limites quand cela va trop loin.

trévis a écrit:

ok je voie que c'est un peut partout pareille, a nous de métre des limites quand cela va trop loin.

En théorie, oui. Le problème se situe souvent dans la phrase suivante, inclus très souvent dans les procédures de travai et descriptions de tâches : "[...] et toute autre(s) tâche(s) connexe(s)"

C'est délicat des fois de dire non client... Il y a trop de place à l'interprétation.

trévis a écrit:

domage que personnes de témoigne

Je bosses en IGHA , et je fais du sociale, un peu de dépannage chez les gens quand je peut être remplacer au poste , sinon je fais le petit dépannage, du petit électro ménager dans la loge, quand c'est possible.

Il m'est arrivé aussi de sortir un chien du dame agée et seule, mais en dehors des heures de service.

moi je fais que se qui m'incombe si ça sort du cadre d'ads ou mc je le fais pas

Non, ce n'est pas normal car un agent de sécurité ne doit pas être détourné de sa mission principale.
C'est ce qu'on m'a dit.

Tig a écrit:

Non, ce n'est pas normal car un agent de sécurité ne doit pas être détourné de sa mission principale.
C'est ce qu'on m'a dit.

Absolument. Article MS "je ne sais plus le numéro et je n'ai pas envie de chercher"... Les membres du service de sécurité "incendie" ne doivent pas être détournés de leurs fonctions...

Le jour où il y aura PB et que l'agent n'est pas à son poste on ira rechercher sa responsabilité. Il lui sera alors bien difficile de prouver qu'il a répondu à un ordre.
Il faut clairement rappeler sa mission et éviter d'en sortir.
Les habitudes se prennent trop vite et il est ensuite difficile de revenir dessus.

Le problème est aussi que si tu es le seul à refuser tu passes pour le feignant du service... Il faut donc que chaque membre décline les sollicitations afin de ne pas mettre à l'index le petit copain. Le chef d'équipe doit donc clarifier les pratiques.

Maintenant il est toujours "commercialement" difficile de refuser...

Salut à toi cher collègue breton , lorsqu'on vient te solliciter pour d'autres tâches que ton métier, il te suffit juste de refuser poliment et si la personne insiste, tu lui dis que tu es agent de sécurité et que si elle a un problème, elle n'a qu'à appeler ton patron. Si ton patron n'est pas un hypocrite, il prendra avec toi. Bon courage

sauf que parfois en type M les agent sont en service interne et que c'est le patron lui meme qui te donne des ordre et du coup la ca commence a etre la le probleme

le probléme c'est lui méme le patron qui dit oui a toute les conneries pour gardé le contrat

c'est arrivé du grand n'inporte quoi

trévis a écrit:

pour les agents qui travaille en magasin grande surface

trouvé vous normale que l'on viénne vous demandé de faire d'autre activités qui n'on rien a voir avec le travaille pour lequel vous éte enbauché ?

( incendi, vol , malveillance )

sa vous et t-il déja arrivé et trouvé vous sa normale ? merci dy répondre

- j'ai bosse en stage uniquement pour carrefour a l'epoque j'specifie car depuis certaine chose on changer comme s'taper les gros enlevements ..
- porter les caisses de la caisse centrale a leur caisse ca c'est toujours d'actualite ..
- nettoyer le sol lorsqu'un client cassait une bouteille ou autre objet
metre des antivols sur certaines marchandises que le personnel avait omis de faire

Ca serait moi, j'enverrai balader le client . Après si ton patron n'est pas content, il te met sur un autre site. Faut pas déconner non plus, on est pas des larbins.

oui je suis tout ta fait d'accore avec toi on n'est pas des l'arbins il faut savoir dire halte au conneries, de toute façon je ne suis pu sur ce site dupuit un moment je suis parti avant que sa finisse mal

les colégues qui eux y son toujour son arrivé a faire la mintenence du magasin pour 2 euros de plus sur leur salaire si ya pas du foutage de tronche je ne conprend plus.

C'est clair, c'est vraiment nous prendre pour des cons ! Mais le pire c'est qu'il y en a qui accepte !!! Dis moi, tu te situe où en Bretagne ?

non loin de Quinper !!

D'accord, moi je suis de Rennes

m.adr a écrit:

C'est clair, c'est vraiment nous prendre pour des cons ! Mais le pire c'est qu'il y en a qui accepte

Tu as des gens qui sont content d'avoir la chance d'avoir un job, ils acceptent à contre coeur des chôses en +, mais il faut prendre en compte leur situation familliale, dettes crédit (s).
Certaines boites en profite.

C'est vrai Enrecherchedunpartiel, avosordres dans ces cas là c'est difficile.

mintenent c'est a chaquin de voir et de savoir dire non, mes c'est vraix que dans les leclerc ou jétait il son vrément trés doué pour prendre le service de sécurité pour de la merde et des larbins et ne respecte méme pas le travaille qui nous été demandé en plus

m.adr a écrit:

C'est vrai Enrecherchedunpartiel, avosordres dans ces cas là c'est difficile.

Le milieu de la grande distribution et l'hotêllerie sont reconnus pour être parfois un peu limite avec les employés.
Certains cadres où maitrises ont parfois sacrifiés leur vie de famille pour leur job, et ne comprennent pas pourquoi les employés n'ont pas la même "ambition"....

Donc le choix est simple, essayer de ne pas travailler dans ces 2 milieux, toutefois ailleurs ce n'est pas toujours réjouissant...