Une envie de quitter le métier

Bonsoir à tous,j'espère que personne aura un mauvais jugement de mon message mais voilà j'ai un gros souci dont je vais vous expliquer.Je travaille dans ma société depuis juin 2000;j'étais en poste à l'époque dans un musée avec un collègue de travail ,j'explique un peu 20 ans l'age fou fou j'avais accepté ce métier plus pour faire comme monsieur tout le monde BOSSER.Après avec le temps et la connaissance du métier j'ai fais d'autres choses surveillance de bâtiments,de personnes mais le souci que je rencontre à l'heure actuelle c'est qu'après un congé parental de qatre ans je ne me sens plus capable d'exercer ce métier qui m'a tant appris. J'ai peur,avec la délinquance qui monte en flèche et surtout depuis la naissance de mon fils j'ai peur....une peur que je n'arrive pas à gérer.Cela fais un moment que ca me trotte de quitter la profession pour exercer un autre métier.Pour cela,j'ai rédiger un courrier à mon patron lui expliquant que je désirais faire une rupture conventionnelle chose qu'il a refusé.Quel option choisir?telle est ma question ;en sachant que si je démissionne je n'ai âs le droit au chomage.A ma visite de reprise dire au medecin du travail que je ne peux plus exercer ce métier pour qu il me mette inapte.Je ne sais pas quoi faire j'attends votre expérience vos conseils pour m aider

Bjr bof tu fais ce que tu veux , le principal est de ne pas faire un travail pour lequel tu n'éprouves aucune affinité car tu deviendrais vite aigri ! Fais ce que tu aimes !

Pour Jacque D ,j'ajouterai que c'est déjà une bonne chose de s'étre poser la question ,de te demander si tu serais encore capable de faire ce boulot sans mettre tes collègue ou toi en danger malheureusement peu de personne en son capable

Ben62 a écrit:

Pour Jacque D ,j'ajouterai que c'est déjà une bonne chose de s'étre poser la question ,de te demander si tu serais encore capable de faire ce boulot sans mettre tes collègue ou toi en danger malheureusement peu de personne en son capable

Bjr , c'est vrai !

Tu peut aussi demandé à être à un poste en tant qu'Hotesse d'Accueil de Sécurité,ou éxcércé en tant qu' Operateur en Surveillance à Distance,c'est moins risqué.

pilou59180 a écrit:

Tu peut aussi demandé à être à un poste en tant qu'Hotesse d'Accueil de Sécurité,ou éxcércé en tant qu' Operateur en Surveillance à Distance,c'est moins risqué.

tout a fait pourquoi ne pas demander un autre type de poste même si pour cela tu doit aller en formation? ce serais peut etre plus sage que de tout planter , non?

maintenant c'est tout en ton honneur de reconnaitre que tu a atteint tes limites et peut de gens en sont capables .

Disons que je veux quitter la profession maintenant le DIF ne m'interesse pas.

dans ce cas la ne par pas sans rien derriere , cherche un nouveau boulot et demissionne une fois que tu est certaine de l'avoir trouver .

bonne chance pour la suite.

je précise que je n'ai jamais recu ma carte professionnel déjà d'un point de vue légal je me demande si c'est bien normal alors que j'ai fais les démarches à la préfecture lors de l'application du décret en 2009 et un autre point phare je n'ai pas de permis de conduire donc je cherchais (et je sais que faire après m'etre renseigné)à exercer chez moi

Comment ta réussi a bosser en sécu sans carte pros et sans permis ??? :jereflechi4:

c' est louche tout sa

Rien de louche pour mes tafs mon homme m'emmenait et pour la carte de sécu j'ignore par ou elle est passée malgrès que j'ai fais les démarches...après je suis tombée enceinte et j'ai pris un conseil parental et la carte de sécu jamais recu

congé parental pardon

Si tu as peur et que tu sais que le moment venu tu ne sera pas gérer cette peur au point de mettre en danger c'est tout a ton honneur d'arrêter.
Première chose en a tu parlé a ta direction? Quelle est leur position?
Deuxième chose veux tu encore bosser ou bien tu as le désir d'être maman au foyer?
Si tu veux bosser fait une reconversion avec ton droit a la formation individuel.
Si tu veux être mère au foyer et bénéficier des assedic négocie une rupture conventionnelle.

Pas de honte a ta situation c'est poursuivre dans ces conditions qui serait criticable.

je vous remercie pour vos réponses qui me font chaud au cœur et effectivement je veux rester à la maison à m'occuper de mes loulous une seule profession qui corresponds à mon profil c'est assistante maternelle (mais je fais aussi de la sécurité avec les enfants vu le nombre de bétises qu'ils me font)négocier mon départ en rupture conventionnelle mon patron ne veut pas.Et démissionner il serait trop con il n'aurait rien a payer...

si ton patron ne veut rien entendre y a une solution pas classe mais efficasse qui le forceras a te licencier c'est rester chez toi

Non je peux pas c'est refus de travail abscense sans motif et je n'aurai pas droit au chomage.

Abandon de poste c'est licenciement et droit au chômage !

je me suis renseignée déjà abandon de poste j ai le droit à rien

Licenciement pour faute grave donne droit au chômage.... c'est démission où on a droit a rien
Un collègue vient de le faire.

fongecif ..

Je confirme: si l'employeur refuse la rupture conventionnelle, tu ne va plus travailler et tu te fais licencier pour faute grave. Dans ce cas, tu as droit au chômage

j'ai vu ca avec un garc du CE apparament la seule chose que je peux faire c'est aller voir à la médecine du travail leur dire que je ne me sens plus capable d'exercer le métier et il me mettra inapte et là mon patron va essayer de me trouver un autre chose et vu que je ne pourrai pas m'y rendre il me virerra

donc apparemment, les conseils que l'on te donne, tu n'en veux pas ou tu n'y crois pas, alors fies toi au gars de ton CE, point barre!

nirko a écrit:

fongecif ..

Formation mère au foyer ...? Elle ne veut plus bosser du tout et s'occuper de son enfant a plein temps.

chana a écrit:

Je confirme: si l'employeur refuse la rupture conventionnelle, tu ne va plus travailler et tu te fais licencier pour faute grave. Dans ce cas, tu as droit au chômage

LA solution rapide et infaillible si le patron veut rien entendre.

tania22 a écrit:

j'ai vu ca avec un garc du CE apparament la seule chose que je peux faire c'est aller voir à la médecine du travail leur dire que je ne me sens plus capable d'exercer le métier et il me mettra inapte et là mon patron va essayer de me trouver un autre chose et vu que je ne pourrai pas m'y rendre il me virerra

On t'a donné la solution au dessus visiblement le gars qui te conseille n'y connait rien

R21 a écrit:

donc apparemment, les conseils que l'on te donne, tu n'en veux pas ou tu n'y crois pas, alors fies toi au gars de ton CE, point barre!

Y'a des gens comme ça....

Donc une personne comettant une faute grave et ce faisant licencier pour cette méme faute a quand méme le droit au chomage ??? Excuser moi mais je trouve ca parfaitement deguelace

Tiens si celà peut d'aider :

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moi dans une autre branche je connais quelqu'un qui pour toucher le chômage n'est pas venu pendant plusieurs jours au boulot sans prévenir son patron donc ce dernier l'a licencié et il touche le chômage mais est-ce que ça marche dans notre branche je ne saurais le dire renseignes-toi auprès d'une agence du pôle emploi, bonne chance et bon courage

Bien sûr que çà marche dans notre branche,mais ne pas aller travailler veut dire pas de salaire les jours en absence !

Tous les metiers sont identique devant ce genre de situation et devant la loi !

Oh mesieurs je prends note de vos conseils après je vous demande qu une chose ne pas me juger vous ne me connaissez pas dire que je ne veux pas bosser et élever mes choses petite parenthèse la seule je travaille depuis l age de dix huit ans j en ai bientôt 40 après vous pensez ce que vous voulez de moi je voulais juste des conseils mais quand cette peur vicéral vous envahiera on a reppallera moi j ai deux enfants et j ai peur de me prendre un coup de couteau avec tous les débiles de nos jours ...pas de frics égal délinquance en puissance et moi je ne suis pas gendarme ni policière je suis comme vous un simple agent de sécurité.Et me prendre un coup de couteau pour ma paye misérable ca me ferait bien suer car oui j ai une famille mais vous peut etre pas cordialement

Il n'y a aucune honte à avoir peur,heureusement que tu as peur,celà te protége du danger.

Tout le monde à peur et c'est naturel,c'est ce qui nous maintient en vie

merci beaucoup

tania22 a écrit:

Oh mesieurs je prends note de vos conseils après je vous demande qu une chose ne pas me juger vous ne me connaissez pas dire que je ne veux pas bosser et élever mes choses petite parenthèse la seule je travaille depuis l age de dix huit ans j en ai bientôt 40 après vous pensez ce que vous voulez de moi je voulais juste des conseils mais quand cette peur vicéral vous envahiera on a reppallera moi j ai deux enfants et j ai peur de me prendre un coup de couteau avec tous les débiles de nos jours ...pas de frics égal délinquance en puissance et moi je ne suis pas gendarme ni policière je suis comme vous un simple agent de sécurité.Et me prendre un coup de couteau pour ma paye misérable ca me ferait bien suer car oui j ai une famille mais vous peut etre pas cordialement

Tania, je ne te connais pas : OK - je ne te juges pas et ne veux pas te juger : OK
par contre, tu viens nous demander des conseils, on t'en donne MAIS tu n'y crois pas ou tu n'en veux pas ! : OK
il n'y a pas 36 solutions : soit tu dis : OK , je suis mère de famille, je ne veux pas me faire agresser pour un smic dans mon boulot, j'ai peur j'en ai marre!
ben tu as LA solution: LA DEMISSION , c'est clair, net, précis! plus de soucis, plus de tracasserie, plus de peur....
sois tu dis : comment peut-on quitter son boulot, mais en ne perdant pas tout (notamment les indemnités ASSEDIC, ben oui, il faut appeler un chat un chat...)
là-dessus, on t'a tout dit ou presque!!!! MAIS tu es septique: OK tu as le droit de dire : je n'y crois pas! à ce moment -là si tous les conseils que l'on t'a donnés ne te semblent pas bons, eh bien TOI seule a la solution : décides toi même de ce qui est le mieux pour toi... voilà! bon courage pour ton avenir

tania22 a écrit:

Oh mesieurs je prends note de vos conseils après je vous demande qu une chose ne pas me juger vous ne me connaissez pas dire que je ne veux pas bosser et élever mes choses petite parenthèse la seule je travaille depuis l age de dix huit ans j en ai bientôt 40 après vous pensez ce que vous voulez de moi je voulais juste des conseils mais quand cette peur vicéral vous envahiera on a reppallera moi j ai deux enfants et j ai peur de me prendre un coup de couteau avec tous les débiles de nos jours ...pas de frics égal délinquance en puissance et moi je ne suis pas gendarme ni policière je suis comme vous un simple agent de sécurité.Et me prendre un coup de couteau pour ma paye misérable ca me ferait bien suer car oui j ai une famille mais vous peut etre pas cordialement

Faut remettre les choses a plat alors. Si tu veux juste arrêter la secu et bosser => fongecif. C'est toi qui a dis que tu ne voulais plus travailler pour te consacrer a ton enfant (ce qui n'a pas été critiqué je crois).

Tu travaille depuis l'age de huit ans .... ok

C'est pas parce que tu as peur que ça va arriver a tout le monde on a pas le même caractère les uns et les autres, on m'a déjà tiré dessus trois fois, menacer et essayer de me planter au couteau/cutter pleins de fois (même une fois avec une hachette ) et je n'ai pas la peur au ventre quand je vais au taff et j'ai aussi des gamins si je rentre pas chez moi....

Donc soit tu prends les conseils donnés ici et pas de soucis (vu ceux que t'as eu avant je te le conseille) mais réagir comme ça ne t'avance a rien, pourquoi partir encore sur "ne me jugez pas....." on t'as conseille et pas jugée

Merci de vos réponses je vais donc arreter ce taf et me consacrer dans un autre ou je me sens mieux.

Dans ce cas profites du fongecif que ton actuel patron ne peut pas te refuser et il devra même te rémunérer durant ce temps de formation.

je vais me lancer dans la profession d assistante maternelle car j adore les enfants après la formation n est que de 120 h donc pour le fongécif je ne pense pas que cela soit possible

Je sais pas niveau nombre d'heure ou coût de formation comment ça se passe avec le fongecif. Je sais que l'agefos c'est 20h par an mais c'est dans la branche exercée.

Je suis sur mon téléphone donc pas top pour lire mais regarde la tu auras peut être des éléments:
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merci à tous en tout cas et bon courage dans votre métier.

Avec le DIF c'est 20 heures par an,pas grand chose,mais si tu te faits licencier pour abandon de poste,tu auras droit aux allocations chômage pendant 23 mois et à un budget de 1500 euros pour formation accumilé avec le DIF celà pourrait le faire.Renseigne toi à pôle emploi...bonne chance :meilleu:

Abandon de poste ca reste une faute grave et je n'aurai que mes yeux pour pleurer..après je n'aurai pas 36 solutions..........

Et le chômage peut te faire rebondir sur autre chose comme tu l'as dit alors pourquoi avoir aussi peur de te faire licencier ?

licencier pour faute grave je vais voir ca de plus près après je verrai bien

Contrairement à une croyance répandue, le salarié licencié pour faute grave peut prétendre aux allocations d’assurance-chômage
Bon désolais pour mes collègues en poste...........j'aurai préféré passer par la médecine du travail e dire que je me sentais plus capable d'exercer ce métier et il m'aurait mis inapte

La médecine du travail ne met pas inapte pour un poste comme çà,il faut un motif valable,il y a une procédure à respecter.

Il y a un reclassement à faire dans l'entreprise,poste assis,contrat revue à la baisse,site assis,sites moins dangereux,etc...

On licencie pas comme çà et les employeurs le savent !

ils auraient essayer de me reclasser sans permis c un peu foutu

A toi de faire ton choix, tu as plusieurs solutions mais certaines pourront être assez longue.
Licencier faute grave et assedic et cumul formation pôle emploi et dif
Formation et reconversion
Reclassement peu probable apparemment vu tes dires a cause du manque de permis
Tenter l'inaptitude (j'y crois peu/pas) et ça risque d'être le plus long

Faut peser le pour/contre de chacune des possibilités.

En tout cas merci pour vos conseils