Agression, insulte,discrimination en formation....

Bonjour,

Dans le centre de formation ou je suis depuis 4 mois, un groupe d'individu s'en ai pris volotairement et gratuituitement à un autre individu car il est netement plus faible. A 4 sur un seul à coup de claque et d'insulte.

Donc j'ai mis le hola et je leur ai dit que maintenant ils avaient qu'a s'en prendre à moi, et un petit con s'y ai mis, et ce sont des insultes racial, discriminante et tout ce qui sort de sa bouche est pejoratif. Donc je l'ai poussé à bout et il à levée la main je n'ai pas réagis et je suis partie 'fallait rentrer en cours).

Moi je me demande si le directeur de formation il compte réagir, car ces faits sont connu de tous et hormis la violence, je ne sais pas comment faire évoluer la situation positivement. Il est clair que j'attends des excuses . Que me conseillez vous ? UN courrier AR, depot de plainte ?

tu as eu raison de pas repondre , maintenant depose plainte avec celui ou celle qui c'est fait agrésser .

depot de plainte !!! Mais j'ai une questions quand méme ,tu es en formation d'agent de sécurité ? car si c'est le cas les 4 gugus n'on rien a foutre la dedans

Si je dépose plainte, il y'aura des retombés sur le centre de formation et je ne veux pas mettre en péril mon dîplome. Car cela s'est dérouler sur une enceinte privée et on accusera le directeur de ne pas avoir réagis. Donc je pensais à un courrier à celui ci avec ar afin d'éclaircir cette situation, mais j'ai peur que cela me porte directement préjudice, par l'inaction qu'il pourrait avoir . Vous comprenez ?

C'est claire que ces gens là n'ont rien à faire dans la sécurité.

Si tu ne dépose pas plainte c'est gens là ce croiront tout permis ,je ne pense pas que le centre de formation ou que le directeur sera mit en cause vu qu ce n'est pas contre eux que tu porte plainte :cpamafot:

Ok, ben je vais m'y rendre dans la soirée, merci.

Courage et te laisse pas faire

J'ai changé le titre pour plus que ce soit hs.

Merci, je vous tiendrais au courant..

Ok mais n'hésite pas a porter plainte, le centre de formation est responsable de ses formateurs mais pas de ce genre de dérapages donc il sera pas inquiété rassures toi.

Main courante effectuée, l'agent de police m'a dit que si ça recommencer je revenais, il me l'imprime et je redépose une main courante.. ainsi desuite jusqu'au dépot de plainte.

Maintenant le soucis va être de calmer leurs ardeurs à ces minots et j'avoue que vue comme c'est partis ils vont prendre un malin plaisirs à insister ...

Elnino je voudrais savoir comment formuler cela aux responsable du site, étant donné qu'il ne serra pas inquiété comment puis je tourner les faits ?

De la manière la plus simple qu'il soit:
Tu leur expose les faits sans fioritures en commençant par le fait que tu veux les informer d'un soucis que tu as calmé mais qui est amené a se reproduire. Tu peux aussi leur donner une copie de la main courante déposée.

elnino97180 a écrit:

Ok mais n'hésite pas a porter plainte, le centre de formation est responsable de ses formateurs mais pas de ce genre de dérapages donc il sera pas inquiété rassures toi.

Si, ils sont responsables, tout centre de formation digne de ce nom, a et a obligation d'avoir un Réglement Interieur, y compris pour les Stagiaires

Ils sont pas responsable dans le sens ne sont pas a l'origine et/ou ne seront pas tenu responsable de l'altercation, ce que lui craignait principalement. C'est pas un formateur qui agresse tout ce qu'ils peuvent faire c'est avertir les agresseurs d'une future plainte.

Perso même si il y en a peut être j'ai jamais lu ou été informé d'un règlement intérieur dans un centre de formation hors éducation nationale, on est sensé être adulte et se comporter comme dans la vie de tous les jours.

Même les FO n'ont pas reçu de plainte et on classé ça comme main courante....c'est pas un directeur de centre de formation qui aura plus de pouvoir.

elnino97180 a écrit:

Ils sont pas responsable dans le sens ne sont pas a l'origine et/ou ne seront pas tenu responsable de l'altercation, ce que lui craignait principalement. C'est pas un formateur qui agresse tout ce qu'ils peuvent faire c'est avertir les agresseurs d'une future plainte.

Perso même si il y en a peut être j'ai jamais lu ou été informé d'un règlement intérieur dans un centre de formation hors éducation nationale, on est sensé être adulte et se comporter comme dans la vie de tous les jours.

Même les FO n'ont pas reçu de plainte et on classé ça comme main courante....c'est pas un directeur de centre de formation qui aura plus de pouvoir.

Un organisme de Formation a des obligations :

Extrait : "" Tout organisme de formation doit par ailleurs établir le règlement intérieur applicable aux stagiaires.
Toute infraction à ces obligations peut être punie d’une amende de 4 500 € et/ou d’un emprisonnement d’un an ""

(les règles disciplinaires (nature et échelle des sanctions, procédure disciplinaire), qui doivent respecter les prescriptions des articles R. 6352-5et suivants du Code du travail)

Vas faire un tour ici :

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Oui nous avons un reglement intérieure que nous avons tous signé.

Je vais informer oralement le directeur des faits et les détailler, si cela ne le fait pas sourciller et si aucun changement s'effectue, à chaque remarque diffamante, j'irais au commissariat et je re depose une main courante. Je suis capable d'y aller tout les jours et de perdre deux heures.

Mais surtout ceux qui les dérangent c'est que le jeune qu'ils prenaient à partie et qu'ils montaient contre moi, il le manipuler car il est hyperactif donc j'ai sommé ce jeune à plusieurs reprise de se taire ou au cas contraire que j'aller le fumer. Jusqu' au jour ou je l'ai pris tête tête et j'ai simuler deux faux coup de poing, afin de leurs donner le pain qu'ils voulaient.

Ce jeune n'a rien subis, la preuve maintenant il est en cours avec moi et sa place est à côté de moi, retournement de situation Je le recadre car il est perdu, et ça ils ne le supportent pas et je leurs ai dit que maintenant ils n'avaient qu'a s'en prendre à moi, car ce n'était pas des hommes, de se mettre à plusieurs sur un seul, que la seul chose qu'ils meritent c'est un sac a main et des talons et de tapiner le soir .

et de ce fait toutes les insultents sont arrivées. Et maintenant j'en suis là.

Je rajoute que la personne envers qui j'ai fait une main courante est licencié de sport de combat/defense, et qu'il me semble qu'a aucun moment il se doit de menacer quiconque, de faire preuve de discrimination et se doit de montrer l'exemple, donc si je veux j'en rajoute une couche .... lettre à la federation ect ...

Hum....La gestion de conflit est la base du job agent de sécurité, formateur et directeur de la formation ne savent pas faire?

Si ça se fait pas devant eux....

Pour l'histoire de responsabilité je reste persuadé que ça ne mènera nulle part.... pas de constat des coups du médecin, pas de plainte de la victime, situation précise pas explicite dans le règlement.....

Salut,

J'ai discuter avec deux formateurs ce matin, et j'ai une confrontation avec mon agresseur en debut d'après midi avec le directeur, je vous tiens au courant

Eh bein voila ils jouent le jeu, c'est cool.

Donc pas de confrontattion, j'ai exposé les faits et arguments, tout bien expliquer tout propre.

Mon agresseur quant à lui est sur la sellette. Il a voulu discuter avec moi, mais a aucun moment il ne s'est excuser donc je laisse la main courante d'actualités , ça lui servira de leçon.

Les formateurs m'ont dit que j'avais bien agis. Et moi je suis maintenant plus serein dans ma démarche de formation.

En tout cas ça fait du bien, merci à vous

Impec' tout se finit bien.

Bonjour à tous,
Bien jouer les crapules n’ont rien à faire dans le métier de plus il risque d’avoir des problèmes pour avoir sa carte pro avec le CNAPS, ils m’ont dit dans la semaine qu’à la fin de la formation pour la carte définitive il refaisait une enquête de moralité donc aussi les mains courante
Donc à suivre
Yannick

stomie te laisse pas faire ta raison .

histoire finie depuis février ....