Lorsque vous recrutez un salarié et hésitez entre plusieurs candidats...

Lorsque vous recrutez un salarié et hésitez entre plusieurs candidats, quel élément est le plus déterminant dans votre choix ?


A vos

Administrateur a écrit:

Lorsque vous recrutez un salarié et hésitez entre plusieurs candidats, quel élément est le plus déterminant dans votre choix ?


A vos

Celui que je ressent le mieu.

La qualification professionnelle avant l'expérience....

Surtout en ce moment......

Puis, et bien sûr, la présence ou non d'un numéro de carte pro.

D'autres réponses

BOUNTYKILLER a écrit:

Celui que je ressent le mieu.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] Le ressentit prenait une grosse part dans ma décission, bien sûr les qualifications, mais je confirme que le ressentit était déterminant.

Le candidat qui se sera le mieux "vendu" lors de l'entretien.

ULYSSE-SECURITE a écrit:

La qualification professionnelle avant l'expérience....

Surtout en ce moment......

Puis, et bien sûr, la présence ou non d'un numéro de carte pro.

C'est justifiable mais ça démontre le coté pervers de toutes ces formations!!!
Une brelle cqp sera choisi a la place d'un bon qui aurai juste besoin d'un cqp!!et quand on voit le programme je pense que la encore ça prouve l'incompétence de certains au gouvernement!!!

wepe71 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

Celui que je ressent le mieu.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image] Le ressentit prenait une grosse part dans ma décission, bien sûr les qualifications, mais je confirme que le ressentit était déterminant.

Surtout si il embrasse ma Chevalière quand je lui présente la main....

s ils sont tous du meme niveau,le critere determinant sera ce que degage la personne(comportement,elocution,aura,etc....)

Son passé, et comme je me sents avec le/la candidat(e).
Son comportement est aussi un élément important. Si j'hésite, je pousse la personne dans ses retranchements afin de voir comment elle réagit.