La aussi, ça existe encore !

Vu la semaine dernière dans le plus grand centre commercial de Lyon :

j'aborde un agent de sécu pour lui proposer la carte de visite du Forum...
Après avoir un peu sympatisé, je lui demande quelle est sa fonction...

Il fait la sécurité d'un des magasins du centre ; je lui demande s'il est PREVOL ou AGENT DE SECURITE INCENDIE...

Il me répond, la sécurité tout cours !


Je lui demande s'il a au moins son ERP ou son SSIAP...
Non, son entreprise lui a promis de lui faire passer depuis longue date, sans suite...

Je lui fait remarquer également, qu'à défaut d'etre PREVOL, il devrait avoir deux logos visibles sur ça tenue et un badge professionnel, la aussi absent !

Sur ce, il convient comme moi qu'il vaudrait mieux changer de boîtes

En tout cas, ce genre de chose, chez nous on ne vois plus, car les contrôles sont sévère mais le problème est que s'il y a sanction c'est l'ADS qui paye l'amande (même si le patron y a droit aussi) l'ADS y a droit aussi et elle est salé (jusqu'à 2500€).

En Belgique, avant de pouvoir prétendre à une place, l'ADS doit avoir suivit et réussit avec fruit sa formation de base (Tobback) et ne peut travailler tant que son enquête de moralité n'a pas été établie (enquête qui prend entre 6 mois à 1 an) pendant se temps, il à quand même la possibilité d'exercer à condition qu'il soit alors en possession d'une copie de la demande d'enquête de moralité que son patron à dû faire au près du ministère de l'intérieur, (copie du fax ou de la lettre et du récépissé du recommander ou d'un quelconque document prouvant que le patron à bien fait cette demande). Sans ça l'amande est à ses frais.

:good: très bien tout ça... ça devrait être pareil en france !

Vivement une harmonisation de notre profession et la fin de ce type de societé qui "casse" l'image de notre métier....

je pense que cela va arriver.... on voit déjà de la part de nos dirigeants une poussée vers une "professionnalisation" de la profession.... et sans vouloir faire de politique, on verra bien aprés les élections aussi....

Votez Arlette! la seule qui y croit encore!!

David

Avez vous déjà connu une situation identique sur site (absence de formation adéquate, de tenue de travail...

moi j ai connu ça quand j ai commence et je suis pas erp ni ssiap mais j ai quand meme le statut d agent de securite

Administrateur a écrit:

Avez vous déjà connu une situation identique sur site (absence de formation adéquate, de tenue de travail...

sachant qu'en belgique les controle sur les agents peut aller de la carte ministerielle a l'habit , ca m'est malgre tout arriver , semaine de 72 h avec juste une chemise avec le logo fallait pas deconner ,

Tant pis pour l'employeur sur ce coup-là !

Je vois qu'il n'y a pas qu'en France que ça déconne !!!

oui en plus c'est une boite de secu qui detient des contrat de l'administration lol le motif de cette societe etait on va en recevoir.
Le prob cest que si je me faisait controler et que le gars est pas tolérant la dessus je mange une amende

j'ai connu sa plein de fois helas et dans ma boite actuel ,formation accelerer, tenue incomplette badge pas fait ou fait en retard .

Pour ma part, en 92, je me suis fait controler dans un VL d'inter banalisé...

Je donne les papiers du VL au policier, remarque :

Monsieur, votre VL n'est pas en règle, le controle technique n'a pas été fait !!!

Je téléphone à mon employeur qui me demande d'essayer d'arranger le truc avec le flic

Bien évidemment, rien à faire... je prend un PV (que je me suis fait un plaisir de remettre à mon patron)

Plus tard, celui-ci m'explique à demi mot que par soucis d'ECONOMIE, il achetait toutes ses voitures aux enchères, peu importe l'état, tant qu'elles roulaient

mdr ,y avait des vehicules dans des états tres triste aussi chez securitas lyon je me souvient d'une 205 xad qui dansais le twist et qui avait que sois disant 5000 km .mort de rire mort de rire

Si tu veux des situations du même genre voir qui te dégoute de faire ton taf correctement, d'être en tenue ou autre, bah voilà

venir sur site avec sa copine pour toute la vaccation
venir en civil
venir avec un staff, labrador ou x, trop jeune ou très vieux
venir non rasé
venir en état d'ébrieté
dormir toute la nuit
et boire sur site

voilà ce que j'ai tous les jours par chez moi et crois moi que de savoir que je suis payé pareil ça mal au moral et à ma conscience professionnelle !!!

crys

pour ma part je connais un site ou le vehicule de ronde parking (supermarché) n'est pas assuré...
je ne dirai pas ou...

neo a écrit:

pour ma part je connais un site ou le vehicule de ronde parking (supermarché) n'est pas assuré...
je ne dirai pas ou...

C'est parfait !!!

Comme ça, le jour où il renversera un client du supermarché, les agents n'auront plus d'employeur :stopla:

Obligation d'avoir les papiers sur nous , pour les véhicules pas trop de soucis hum!hum!

En France, il nous manque cruellement d'organisme de contrôle que ça soit pour la sécurité ou tout autre domaine

A s'avoir maintenant si le CQP seras utile pour les boîtes .

Le CQP sera interessant néanmoins certains des Agents ne suivent pas tt......un de mes gars revient du cqp (70h) et me dis je n'ai pas le droit d'interpelé selon l'article 9........... en bref il voulait me dire qu'il n'avait pas le droit de forcer la personne à le suivre et qu'il n'avait pas le doit de la toucher.

Il faut s'assurer que les formateurs n'en fasse pas trop non plus......

ANTHONY85 a écrit:

Le CQP sera interessant néanmoins certains des Agents ne suivent pas tt......un de mes gars revient du cqp (70h) et me dis je n'ai pas le droit d'interpelé selon l'article 9........... en bref il voulait me dire qu'il n'avait pas le droit de forcer la personne à le suivre et qu'il n'avait pas le doit de la toucher.

Il faut s'assurer que les formateurs n'en fasse pas trop non plus......

Oui on peut pas toucher:( l'attraper par les vêtements, la fouiller....) la personne, ni la forcer a nous suivre ,si elle refuse de nous suivre , on la garde sur place l'immobiliser, si elle s'enfuie on peut utiliser la contrainte physique mais attention a la dis proportionnalité

hannibal a écrit:

ANTHONY85 a écrit:

Le CQP sera interessant néanmoins certains des Agents ne suivent pas tt......un de mes gars revient du cqp (70h) et me dis je n'ai pas le droit d'interpelé selon l'article 9........... en bref il voulait me dire qu'il n'avait pas le droit de forcer la personne à le suivre et qu'il n'avait pas le doit de la toucher.

Il faut s'assurer que les formateurs n'en fasse pas trop non plus......

Oui on peut pas toucher:( l'attraper par les vêtements, la fouiller....) la personne, ni la forcer a nous suivre ,si elle refuse de nous suivre , on la garde sur place l'immobiliser, si elle s'enfuie on peut utiliser la contrainte physique mais attention a la dis proportionnalité

Je suis d'accord avec toi c'est bien ce que je dis, mais mon gars était vraiment parti ds le délire de "j'ai pas le droit d'interpeller".