Nouvelle grille de salaire applicable au 01/07/08

Echelon 1 a/c 01/07/08


120 1 337,57


Niveau 3


Echelon 1 130 1 355,71
Echelon 2 140 1 375,63
Echelon 3 150 1 459,30


Niveau 4

Echelon 1 160 1 543,20
Echelon 2 175 1 668,81
Echelon 3 190 1 794,40

Niveau 5

Echelon 1 210 1 962,26
Echelon 2 230 2 129,81
Echelon 3 250 2 297,37


II. Agents de maitrise

Niveau 1
Echelon 1 150 1 609,89
Echelon 2 160 1 698,85
Echelon 3 170 1 787,59

Niveau 2

Echelon 1 185 1 921,15
Echelon 2 200 2 054,38
Echelon 3 215 2 187,64

Niveau 3

Echelon 1 235 2 365,42
Echelon 2 255 2 543,18
Echelon 3 275 2 720,94


III. Ingénieurs et cadres

Position I 300 2 138,88
Position II - A 400 2 706,76
Position II - B 470 3 103,99
Position III - A 530 3 444,77
Position III - B 620 3 955,68
Position III - C 800 4 977,78


GRILLE DE SALAIRES APPLICABLES AU 1ER JUILLET 2008


Base mensuelle 151,67 heures
Branche au 1er juillet 2008
(+2%)

et les coeff 120 vont être rattrapés par le SMIC et dans ma boîte pas d'avancement possible je crois que je vais aller voir ailleurs où changer de métier

je te rassure toute la profession est pareil :goutelette:

buru a écrit:

et les coeff 120 vont être rattrapés par le SMIC et dans ma boîte pas d'avancement possible je crois que je vais aller voir ailleurs où changer de métier

on est déjà au SMIC mon vieux... quand au reste, vautmieux chercher un autre job dans notre région....

peut tu me donner ou m'envoyer par mail la doc original s'il te plait ?
on va négocier cela avec le grand manitou,
et voir aussi si j'arrive a trouver un texte officiel pour les fiches métiers repère avec la référence officielle aussi.

Merci ACyno MAXROTT.

à qui tu t'adresses?

a DRS33 qui a pris le temp de tout retranscrire,alors j'en déduis qu'il doit avoir la doc originale,et a toutes personne suseptible de l'avoir s'il vous plait.

Qui peut me dire à quel coéfficient est un conducteur canin?
Jusqu'à maintenant personne n'a été capable de me le confirmer avec un texte de lois.
Je pose cette question ici car la grille salariale c'est bien ... mais si on ne sais pas quel statu on doit avoir ....
Certains me dise 120 et d'autres 140 .... quand a mon patron actuel ... il ne marque rien sur le bulletin de salaire.
Merci d'avance pour vos réponses.
;-)

Coef 140 (métiers repères)

Merci ;-)
Mais il y a-t-il une trace officiel écrite de cela pour que je la mette sous le nez de mon boss?
Si oui ..... où qu'elle est?
:bounce:

Oui, bien sûr. Voici les liens :

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Lien pour télécharger l'accord entier : cliquer ici

Grand merci à toi

Au fait ... encore une question ...
Depuis quand un conducteur-canin est au coef 140?
depuis toujours où c'est assez recent?

Selon les métiers repères, octobre 2007.

Avant, j'avoue que je ne sais pas, désolé. On va attendre la réponse d'un conducteur de chien

voici ce que j'ai reçu se matin par juritravail
ACCORD DU 9 OCTOBRE 2008

RELATIF AUX SALAIRES AU 1ER DÉCEMBRE 2008

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

Pour nous aux antilles, cela ne veut plus rien dire, vu l'augmentation de 200€ net/mois pour tous les agents.

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir cette image][/img]
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PS : et il vrai qu'une societe n'ayant pas signé les accord collective ne sont pas obligé de payer un agent au taux horaire applicable du 1 decembre 2008 ???

la convention collective s'applique à la branche entiére.

merci david

précision, elle s'applique si le patron fait parti d'un des syndicats signataires de l'accord et de la CCN.
Généralement, sur ton bulletin de salaire 'et/ou sur ton contrat de travail) tu as la CCN dont tu dépends. Si c'est la notre, il se doit de l'appliquer.

Le mécanisme d'application d'un accord de branche (CCN) est à peu près le suivant :
- Négociation entre syndicats patronaux et salariés
- Accord entre tous ou seulement certain et seuls les signataires sont engagés, c'est ce que l'on appelle un accord "en vigueur non étendu". Seuls les agents des entreprises reconnaissants ou adhérents des syndicats signataires bénéficient de l'accord. L'accord est soumis au ministère du travail (ou autre appelation du moment mais ayant la responsabilité du code du travail)
- Le Ministère consulte les différents parties responsable de la gestion de la branche (Pour nous la branche service Prévention et sécurité, définition établie par le Ministère du Travail correspondant à une CCN, pour nous 3196) si pas d'opposition non réductible il prend un arrêté d'extension de l'accord qui devient un élément de la CCN imposé à tous ceux qui rentrent dans son champ d'application. Pratiquement toute la branche et tous les agents sous l'empire de cette CCN doivent en bénéficier dès le jour de publication de l'arrêté ou à la date d'application inclus et précisé dans l'arrêté.

J'espère avoir était clair, mais on ne sais jamais ?
Ne pas oublier que la Convention Collective Nationale donne des normes minimales et que les entreprises peuvent aller au-delà si plus favorables pour les salariés.

savez vous si il y a une nouvelle grille des salaires prévu prochainement ? merci.