Une question sur une fin de contrat à l'amiable ?

Tout d'abord bonjours , et bravo pour votre site . Je l'ai découvert grace à un ami qui est controleur dans la meme société que moi ( j'ai oublié le speudo qui utiliser sur le site ) ...



Avant de poser ma question voici une petite présentation :



Je suis un A D S de nuit ( en C D I ) , pour la meme boite depuis 01/06/1999 .


Mon salaire est 1 200 £ Net



Ma boite à perdu un gros contrat y à 3 mois de cela ( 9 agents n'ont pas repris par la nouvelle société ) , depuis on m'a dépalcer à gauche et à droite ...



Mon ami ma prévenu que la boite ( le patron et la comptabilité ne savez que nous sommes ami dans la vie privée ) allait m'appeler cette semaine , pour trouver un accord à l'amiable pour mettre fin à mon contrat .




Voici ma question :


Quelq'un pourrait me dire le montant du cheque ( je ne damende pas une somme au centime près lol ) , au quel je peux prétendre ? , comme indénité de départ .






PS : merci par avance pour vos réponses ...

10% par année d'ancienneté plus préavis de 2 mois.

Ouragane a écrit:

Tout d'abord bonjours , et bravo pour votre site . Je l'ai découvert grace à un ami qui est controleur dans la meme société que moi ( j'ai oublié le speudo qui utiliser sur le site ) ...



Avant de poser ma question voici une petite présentation :



Je suis un A D S de nuit ( en C D I ) , pour la meme boite depuis 01/06/1999 .


Mon salaire est 1 200 £ Net



Ma boite à perdu un gros contrat y à 3 mois de cela ( 9 agents n'ont pas repris par la nouvelle société ) , depuis on m'a dépalcer à gauche et à droite ...



Mon ami ma prévenu que la boite ( le patron et la comptabilité ne savez que nous sommes ami dans la vie privée ) allait m'appeler cette semaine , pour trouver un accord à l'amiable pour mettre fin à mon contrat .




Voici ma question :


Quelq'un pourrait me dire le montant du cheque ( je ne damende pas une somme au centime près lol ) , au quel je peux prétendre ? , comme indénité de départ .






PS : merci par avance pour vos réponses ...

bonjour ...
pourrais tu passer sur la rubrique bienvenue et y faire ta presentation comme il se doit ceci fait parti de notre coutume et personne ni echappe alors je t'invite a y passer rapidement si tu veux qu'on reponde par la suite a ta question...
tu trouveras cette rubrique en haut de la page du fofo d'ailleurs tu ne peux pas la louper merci d'avance d'en prendre note et de faire le necessaire
cordialement
claire

le sujet m interesse aussi ca risque d arriver.....
ulysse peux tu etre plus clair stp sur les 10% et les 2 mois de préavis
merci

titane a écrit:

le sujet m interesse aussi ca risque d arriver.....
ulysse peux tu etre plus clair stp sur les 10% et les 2 mois de préavis
merci

Salarié qui a plus de 2 ans d'ancienneté: 2 mois de préavis a donner par l'employeur en cas de licenciement ou par le salarié qui démissionne.

Lien: [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]

si c est a l amiable et que ca m arrenge d etre licencié pas oubligé de faire les 2 mois de plus?
et les 10% c est quoi ?

10% c'est la prime de licenciement calculée sur les douze derniers salaires brut ou des trois derniers salaires si ceux ceux-ci sont favorables au salarié.

10% par année d'ancienneté.

Par exemple: un salarié qui est embauché depuis 10 ans au salaire mensuel brut de 1200 euros au cours des 12 derniers mois ou au cours des 3 derniers mois suivant le calcul le plus avantageux percevra: 1200 euros brut de prime de licenciement.

et les 2 mois de preavis sont pas obligatoire si je suis ok pour partir dessuite
par contre c est bien un licenciment ca ouvre les droit au chomage donc??
je trouve que ca fait pas lourd un moi de salaire a peine pour 10 ans de boite

titane a écrit:

et les 2 mois de preavis sont pas obligatoire si je suis ok pour partir dessuite
par contre c est bien un licenciment ca ouvre les droit au chomage donc??
je trouve que ca fait pas lourd un moi de salaire a peine pour 10 ans de boite

Un mois de salaire ????????? ( personnellement je vais toucher 14 000 £ pour 10 de boite ) .

Ouragane a écrit:

titane a écrit:

et les 2 mois de preavis sont pas obligatoire si je suis ok pour partir dessuite
par contre c est bien un licenciment ca ouvre les droit au chomage donc??
je trouve que ca fait pas lourd un moi de salaire a peine pour 10 ans de boite

Un mois de salaire ????????? ( personnellement je vais toucher 14 000 £ pour 10 de boite ) .

Tant mieux "Ouragane" mais je demande à voir!!!! ( le chèque )

titane a écrit:

et les 2 mois de preavis sont pas obligatoire si je suis ok pour partir dessuite
par contre c est bien un licenciment ca ouvre les droit au chomage donc??
je trouve que ca fait pas lourd un moi de salaire a peine pour 10 ans de boite

Oui les 2 mois ne sont pas obligatoire si un accord écrit est signé entre les deux parties. C'est ce qu'on appel une transaction à l'amiable.

Et OUI, il y a droit au Allocations ASSEDIC si c'est un licenciement.

Moi pour 18 annees j'ai recu 8500 euros.

en gros avec mes 9 ans de boite je peux pas esperer plus que 4000 environ
de toute facon il a pas encore dit oui et prefererai me licencier pour faute