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 La sécurité privée paye mal !

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MessageSujet: La sécurité privée paye mal !   Dim 3 Fév 2008 - 12:02

Rappel du premier message :

Notre secteur a la réputation de mal payer contrairement à d'autres domaines d'activité.

Selon vous, à quoi cela est dû et pourrait-il en être autrement ?
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punicher60
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 10:28

oui cest vrai on est super mal payer car on as bcp de reponsabilite et donc salaire pas en consequence moi au bout de21 ans je touche 1600 euros environ avec ancienette a 12% et encore je suis intervenant avec statut chef d'equipe
mais cest vrai comme vous disiez que les contrat pris sont souvent tres bas et les petites boites ou les boites peu serieuse prenent ce genre de contrat a 2 balles ce qui aide,nt pas les grosses boites ni les agents de ses boites en tous cas laloi sarkozy a permis de faire un peu de menage mais pas assez encore il reste trop d'ecros dans cette profession mais cest vrai que avec le cqp yas bcp moins d'enbauche car le secteur est pas vraiment develloper vcar un fois de plus les gens preferent gagner un peu moins mais pas se faire chiez toutes la nuit dehors sous la pluie et le froid bosser les we et jours feries alors je dis que si onmettais en foinun fois pour toutes le dossier sur le bureauet que nos ministres de tutelle se epnchait unpeu dessus et evitais de s'adresse a ces messieurs les syndicats la profession serauit plus valorisante et les salaires seraient en consequences
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jkinenga
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MessageSujet: MON AVIS   Lun 4 Fév 2008 - 10:34

dépuis 1993, mise en place de la réglementation sur les ERP, chaque année la convention collective évolue et tire la proffession vers le haut, vers plus d'attractivité, et le salaire de l'époque des "VIGILES" ne sont plus, je pense, le même que celui de l'Agent de prévention et de sécurité.
tout le monde a un peu raison dans son argumentation, néanmoins, la majorité pense que le méchant est le patron. je ne partage pas entièrement cette vue. évidement, il existe des patrons qui n'ont rien à faire dans cette proffession, mais aussi ceux qui oeuvrent dans le bon sens. Dieu merci, ils sont majoritaires ceux là et j'en suis convaincu.

Les règles du jeu en matière de rémuneration est fixés par la convention colléctive et le droit du travail, on ne peut pas traité de tricheur ceux qui les réspectent.
dans certaines entreprise comme la notre, des accords internes viennent améliorer les choses,
-Heures supp. payées au mois,
-pressing pris en charge
-primes paniers plus attractives
- etc ..
ces éxemples font parties des petits "coup de pouce" qui peuvent compter dans un budget et il y'en a d'autres.
nous sommes dnas un secteur d'activité qui reste sauvagement concurentiel et qui tire le prix vers le bas, cette situation ne concoure pas à améliorer les choses.

Vous savez, et c'est mathématique, quand on facture 10 euros de l'heures, la masse salariale et les charges ne doivent pas depasser 9 euros, sinon c'est l'autoroute vers le dépot de bilan.
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cedarbo
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 10:42

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
si on est si mal payer cela est du a nos employeur qui prène des marché tros bas. (certain que je connais travail à moins de 12€)
il est vrais aussi que beaucoup de gens travail dans la sécurité sans formation. comment faire pour revaloriser notre métier.
et notre ministère comment vas t il faire pour faire le mènage dans les socièté qui contourne les lois pour sous payer ses hommes.

meme avec un gros bagage , on gagne mal notre vie, moi avec 1200 euros net avec 7ans de boite + ihg,sst,hobo,epi... je suis super mal payé y a pas photo.
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Angepsy
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 10:43

Bonjour

Le fait que certains employeurs négocient des contrats à la baisse afin
de les obtenir NE DOIT en rien interferrer dans votre salaire, ce n' est pas notre problème ! Si l' employeur négocie à ( exemple ) 15 de l'heure il DOIT payer d'après MP Point.

Puis pour finir ... ne croyez pas tous ces que vos patrons vous disent surtout s'ils pleurent en disant qu' ils ont du négocier à la baisse pour l'avoir, c'est pas toujours vrai ! Le mien par exemple il dit toucher des clopinettes pour le contrat et que c' est pour cette raison qu' il ne nous paye pas beaucoup ( d'ailleurs même pas ce qu' il doit !! ) .... Je viens d'apprendre ( de plusieures sources diffèrents et certaines ) que nous sommes 6 agents pour un contrat et qu' il touche PAR MOIS, tenez vous bien 36.500 € ..... !

Alors, toujours envie de se laisser faire ???

Nous NON !
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jkinenga
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MessageSujet: OUAILL !!!!   Lun 4 Fév 2008 - 10:57

36 000 euros !!! c'est plus que SARKOZY
je fais partie d'une grosse société et j'en suis le Directeur Régional, croyez moi,
je suis dans des années lumières d'un salaire similaire,
c'est bien ce que je disais c'est du toutvénant dans notre proffession, il faut faire le tris,
et les dérnières évolutions de la lois Sarkozy vont dans le bon sens.

mais ton gars à 36 000 euros est bien l'illustration que l'on marche sur la tête des fois.

36 000 euros !! eh ben dis donc !!
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thecorse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 10:58

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
.

36 000 euros !! eh ben dis donc !!
Il s'agit, je crois, du rapport pour le contrat, non du salaire du patron.
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Angepsy
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:00

Bonjour


Mon gars ce pingre va se retrouver au Preud'hommes !
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jkinenga
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MessageSujet: 36 000 euros   Lun 4 Fév 2008 - 11:02

36 000 euros !
si j'osais dire à mon patron de s'aligner,
il me demandera, à raison, si je crois que TINTIN existe bel et bien
je n'ai rien contre TINTIN
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Miallot
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:06

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
Notre secteur a la réputation de mal payer contrairement à d'autres domaines d'activité.

Selon vous, à quoi cela est dû et pourrait-il en être autrement ?
selon moi, cette vérité est la conséquence directe de plusieurs facteurs :
1/ le non professionnalisme de bon nombre d'acteurs de ce marché (employeurs et salariés) qui ont discrédité notre métier (je pense au travail clandestin, aux cowboys de la sécurité "tu passes-tu passes pas", aux non francophones ou analphabètes qui son théoriquement sensés connaître le droit français, le code pénal et les procédures).

2/ Liés à cela, le comportement, la tenue et l'expression de certains salariés, toutes spécialités confondues qui ne ressemblent pas à grand chose.

3/ le dumping fait par de grosses entités et l'ouverture communautaire.

4/ Le manque quasi totale de sensibilisation aux problèmes sécuritaires en France. Aucune anticipation des risques, mais bien plus de réactions face à des incidents (parfois lourds de conséquences) subis.

5/ La sécurité est la 5ème roue du carosse, celle que l'on utilisera uniquement pour se couvrir face aux assurances, alors que tout doit se construire autour de la sécurité (regardons à l'International ce qu'il en est !!!).

Ceci dit, les nouvelles obligations règlementaires (CQP notamment), devraient nettoyer notre secteur des brebis galeuses et commencer à nous faire gagner nos lettres de noblesse.
Quand les employeurs et les salariés auront compris que toute contravention au code pénal peut leurs valoir le retrait de leur agrément A VIE, et que des personnels qualifiés et formés sont leur valeur ajoutée de demain, alors nous, les professionnels seront à même de réclamer une meilleure rétribution pour nos prestations.

PS : il n'y a pas que les services publiques qui vivent en horaires décalés, qui travaillent le WE, les jours fériés et tout çà avec un risque permanent ! Mais eux peuvent prendre en otage pour réclamer alors même que leur salaire de base est déjà supérieur au nôtre et que eux ont la sécurité ... de l'emploi !
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jkinenga
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MessageSujet: OUI MAIS   Lun 4 Fév 2008 - 11:11

Arretons de nous flageler en France,
au moins les problèmes sont pris en compte et évolues
j'étais au mois d'octobre dernier à DUBLIN en Irlande, le problematique est le même,
et eux ne bougent pas encore.
les emplois de services sont moins bien rémunérer chez eux

alors, de fois ....
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Angepsy
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:14

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
.

36 000 euros !! eh ben dis donc !!
Il s'agit, je crois, du rapport pour le contrat, non du salaire du patron.


Tout ce que je peux dire c' est qu'il reçoit 36500 € par mois pour le contrat, de là je présume qu' il doit enlever les charges, mais quand même .... comptons peu mais bien

Si je ne m'abuse 151.67 X 6 ( agents ) = 910 Heures ( mois ) X 8.64 ( Sal horaire Brut ) = 7862 €

Je veux bien Rapport du contrat et non salaire du patron, mais faut pas pousser, les charges du patron c' est pas non plus une montagne ... ! Tu ne vas pas me faire croire que mon pauvre patron ne gagne pas décemment sa vie par rapport à nous ...



Ajoutons à cela que si on fait par exemple 158 Hr au lieu de 151.64 il ne paye pas le surplus soi disant qu' il LISSE sur les semaines .... une semaine par exemple on fait 30 Hr et une autre on fait 42 Hr vous connaissez cette pratique ????
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f.casse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:18

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
Arretons de nous flageler en France,
au moins les problèmes sont pris en compte et évolues
j'étais au mois d'octobre dernier à DUBLIN en Irlande, le problematique est le même,
et eux ne bougent pas encore.
les emplois de services sont moins bien rémunérer chez eux

alors, de fois ....
J'ai tenté de vous contacter sans être certain de votre mail (champ non renseigné dans votre profil)...
Pouvez vous me confirmer que mon message a été reçu ou me contacter directement.
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jkinenga
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MessageSujet: eh oui   Lun 4 Fév 2008 - 11:22

la dessus rien à dire,
ça s'appelle la modulation du temps de travail et c'est la lois AUBRY,
par contre c'est soumis à des règles (semaine haute et basse) et ne doit pas être fait n'importe comment.
à ce que tu dis c'est un drôle d'oiseau ton bosse soyez vigilent.
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f.casse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:24

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
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.

36 000 euros !! eh ben dis donc !!
Il s'agit, je crois, du rapport pour le contrat, non du salaire du patron.

Ou de son salaire annuel brut auquel il faut enlever près de 30% de contributions diverses appliquées aux cadres.
Ensuite, il faut peut être ramener cela au nombre d'heures travaillées dans l'année pour avoir une idée de son salaire horaire et s'appercevoir que...

En effet ça semble beaucoup 36.000 mois.
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swany
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:25

Ajoutons à cela que si on fait par exemple 158 Hr au lieu de 151.64 il ne paye pas le surplus soi disant qu' il LISSE sur les semaines .... une semaine par exemple on fait 30 Hr et une autre on fait 42 Hr vous connaissez cette pratique ???? [/quote]
toutes les sociéteé le font je le fait actuellement mais je le fesait avant il m arriver de faire 20h une semaine et 50 l autres semaines
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f.casse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:27

*apercevoir... pale Je ne pouvais pas laisser ça... De l'importance de se relire
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Fabrice CORNET
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:28

Une fois de plus, les employeurs dans le colimateur, vous seraient-ils possible de temps à autre de vous poser les véritables questions, au lieu de vous plaindre en permanence.

Je commence à croire que ce forum à tendance à vouloir créer des syndicalistes en puissance...

Si l'ensemble des employeurs se gavent sur le compte de leurs salariés, et si vous êtes aussi bon que vous voulez le dire, qu'attendez-vous pour vous mettre à votre compte, et à votre tour, vous pourrez peut-être EXPLOITER...

Pour information, la réalité est toute autre.

Je veux bien admettre que certains vivent bien, mais pas une majorité.

En temps qu'employeur, il m'arrive fréquement de faire environ 70h00 par semaine, pour ne pas avoir plus que mes salariés.

Ma seule préocupation, étant de pouvoir assurer leurs salaires à la fin du mois, contrairement à ce que certains peuvent penser.

Ne metter pas toutes les entreprises dans le même sac...

Cordialement

Fabrice.
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MessageSujet: 36 000   Lun 4 Fév 2008 - 11:29

En effet 36 000 annuel me semble plus cohérent, voire dans les normes
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jkinenga
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MessageSujet: reponse   Lun 4 Fév 2008 - 11:35

En regardant mon commentaireplus haut, vous verrez que je ne tape pas sur les employeurs, bien au contraire car j'en suis un
néanmoins permettez moi de croire qu'un salaire de 36000 euros mensuel pour 6 salaries à gerer, si c'est vraie, c'est quand même quelque chose non, .... pas d'accord
ceci dit je ne connais pas la réalité économique de cette entreprise, mais ....
disons que, tant mieux pour lui d'ailleurs, c'est rentable.

Je ne veux surtout pas que ca soit le mirroir de tous les employeur, et je vous rejoint sur ce point.
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jkinenga
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MessageSujet: F.Casse   Lun 4 Fév 2008 - 11:39

F.Casse je viens de vous envoyer un mail indiquant mes coord.

Bien à vous
à cet après midi
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Angepsy
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:45

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.

36 000 euros !! eh ben dis donc !!
Il s'agit, je crois, du rapport pour le contrat, non du salaire du patron.

Ou de son salaire annuel brut auquel il faut enlever près de 30% de contributions diverses appliquées aux cadres.
Ensuite, il faut peut être ramener cela au nombre d'heures travaillées dans l'année pour avoir une idée de son salaire horaire et s'appercevoir que...

En effet ça semble beaucoup 36.000 mois.


Mais enfin refflechissons 36000 Annuel ça donnerait 3000 Mensuel , dans ce cas mon boss serait Mère Théresa !

Non, j' affirme qu 'il touche bien 36500 MENSUEL et nous 6 +- 1050 par agent !
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f.casse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 11:58

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.

36 000 euros !! eh ben dis donc !!
Il s'agit, je crois, du rapport pour le contrat, non du salaire du patron.


Tout ce que je peux dire c' est qu'il reçoit 36500 € par mois pour le contrat, de là je présume qu' il doit enlever les charges, mais quand même .... comptons peu mais bien

Si je ne m'abuse 151.67 X 6 ( agents ) = 910 Heures ( mois ) X 8.64 ( Sal horaire Brut ) = 7862 €

Je veux bien Rapport du contrat et non salaire du patron, mais faut pas pousser, les charges du patron c' est pas non plus une montagne ... ! Tu ne vas pas me faire croire que mon pauvre patron ne gagne pas décemment sa vie par rapport à nous ...



Ajoutons à cela que si on fait par exemple 158 Hr au lieu de 151.64 il ne paye pas le surplus soi disant qu' il LISSE sur les semaines .... une semaine par exemple on fait 30 Hr et une autre on fait 42 Hr vous connaissez cette pratique ????

Je ne comprends plus...

Les 36000 représentent ce qui est facturé au client ou ce qu'il touche sur son compte "personnel" chaque mois?

Si c'est ce qui est facturé au client pour 6 ADS pour 910 heures il faut savoir que le coût de revient horaire d'un agent n'est pas de 8.44 mais plus de 15 euros. En effet, il y a les charges etc...

Ensuite, il a combien d'employé en tout? C'est en fonction de cela qu'il peut se déterminer un salaire.
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fabre
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:05

un jour en discutant avec mon directeur de région sur le salaire,celui-ci me répond

si on ne perçois pas de gros salaire c'est parceque l'on est pas productif comme à l'usine.

je ne sais pas ce que vous en pensez,

je lui ai répondus que la proféssion n'été pas prévus a cet éffet.
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Angepsy
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:07

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
En regardant mon commentaireplus haut, vous verrez que je ne tape pas sur les employeurs, bien au contraire car j'en suis un
néanmoins permettez moi de croire qu'un salaire de 36000 euros mensuel pour 6 salaries à gerer, si c'est vraie, c'est quand même quelque chose non, .... pas d'accord
ceci dit je ne connais pas la réalité économique de cette entreprise, mais ....
disons que, tant mieux pour lui d'ailleurs, c'est rentable.

Je ne veux surtout pas que ca soit le mirroir de tous les employeur, et je vous rejoint sur ce point.


Re
Je ne suis pas du genre à croire le 1e venu, mais j' assure que compte rendu des personnes qui m'ont mit dans la confidence, ce salaire est exacte

Maintenant, j' en ai rien à faire de combien il touche, mais là où ça me donne envie de vomir c' est qu' il est encore trop pingre et malhonnête de trouver des excuses pour AU MOINS PAYER ce qu' il nous doit

Bon app à tous
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Gino
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MessageSujet: LES SALAIRES...   Lun 4 Fév 2008 - 12:14

il est vrai que tout dépend de l'entreprise dans laquelle on se trouve mais, normalement, cela ne devrait pas être le cas puisque notre profession a tout de même une legislation qui ne demande qu'à être appliquée !

Pour ma part, en tant que " Responsable d'Exploitation", comme mentionné sur ma fiche de paye, avec un coeff de 170, comme indiqué sur mon contrat, je ne suis peut-être pas une lumière mais avoir un salaire de 1350 net/mois me semble, comment dire, absué !

Mais le hic, c'est que c'est une petite exploitation que nous sommes surtout des "sous-traitant", que nous fonctionnons surtout avec des " CDI-INTERMITANT" et que je vois, puisque faisant parti de l'exploitation, les commandes que l'on nous passe (à tendance maigres et merdiques... appréciation toute personnelle Very Happy ) et nous avons eut le tort d'instaurer une sorte de climat "amicale" avec le patron.
Au final, on se retrouve tous les jours au bureau avec lui, à l'entendre râler ou vociférer en ce qui concerne les agents ou les clients et j'avoue qu'on a bien du mal à lui dire " dis donc, y'aurait pas comme un gros problème avec ma paye ?"
parce que nous savons très bien que si notre salaire devient enfin ce qu'il devrait être, nous allons devoir serrez la ceinture ailleurs ! et il est hors de question :
- 1 que je perde mon emploi
- 2 qu'un ou deux agents perdent leur emploi pour que j'ai le salaire qui correspond à mon contrat !

donc, dans ces conditoons, je vous le demande : que faire ?

et encore, si mes trajets étaient remboursés, je pense que je râlerai moins mais quand je vois que je dois faire 1 plein d'essence tous les deux jours pour me rendre au boulot, j'avoue que ça me fait un peu mal.

Le seul "avantage" que j'ai, c'est que je ne travail qu'en mi-journée (soit 07h/14h, soit 13h/21h)... mais ça s'arrête là, parce que finallement, avec le temps de trajet que je dois me farcir, je fais journée complète quand je suis de mâtin et je ne suis de retour chez moi qu'à 22h ou 23h quand je suis d'après-midi.

Alors, vous avez la solution ?
Pour ma part, je n'en vois qu'une : demander à mon patron de travailler à domicile (puisque mon boulot consiste principalement à être au téléphone et devant l'ordinateur)... sauf un soir sur deux ou je suis également d'astreinte (payée sous forme de "prime panier" ou de "prime exceptionnelle" d'une hauteur de 50€ par semaine !)

"Responsable d'Exploitation" moi ? heu finallement je crois que c'est plutôt mon patron le " Responsable" de cette "exploitation" !

Dans 3 ans, je veux ouvrir ma propre boîte de sécu... mais avec mon salaire actuel, dans dix ans je pourrai seulement l'envisager !
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Angepsy
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:18

Je ne comprends plus...

Les 36000 représentent ce qui est facturé au client ou ce qu'il touche sur son compte "personnel" chaque mois?

Si c'est ce qui est facturé au client pour 6 ADS pour 910 heures il faut savoir que le coût de revient horaire d'un agent n'est pas de 8.44 mais plus de 15 euros. En effet, il y a les charges etc...

Ensuite, il a combien d'employé en tout? C'est en fonction de cela qu'il peut se déterminer un salaire.[/quote]

36500 c' est ce que mon patron touche du client et ce montant est fixe par mois

6 agents pour un client, en tout je pense une vingtaine voir 30 agents dans la socièté

Comptons même avec les charges 6000 € +- moins nos salaires +- 7680 Total 13680 !

36500 - 13680 = 22820 € net par mois dans sa poche pour 6 agents !
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f.casse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:22

Peut être a-t-il voulu dire qu'aucun produit fini n'était produit ou fourni?
Sur un produit fini tu peux appliquer des marges sur les différents éléments de sa fabrication (matières premières, main d'oeuvre, sous traitant...)ou lorsque tu fournis. Sur du service il y a la charge du personnel sans aucune fourniture... La marge ne peut que s'appliquer au travail humain et jamais sur de l'objet.

Un exemple simple:

Un plombier te change un robinet. Il met 30 min.
Il te facture le déplacement, la fourniture du robinet, et 1 heure de main d'oeuvre...

Sur le robinet il a 40% de remise chez son fournisseur mais te le facture prix public... Sur le déplacement il marge, etc...

Même s'il ne gagne pas beaucoup sur le coût de la main d'oeuvre il gagne ailleurs...

En sécu c'est rare de pourvoir faire de même.

C'est peut être ce qu'il a voulu dire???
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f.casse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:28

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
Je ne comprends plus...

Les 36000 représentent ce qui est facturé au client ou ce qu'il touche sur son compte "personnel" chaque mois?

Si c'est ce qui est facturé au client pour 6 ADS pour 910 heures il faut savoir que le coût de revient horaire d'un agent n'est pas de 8.44 mais plus de 15 euros. En effet, il y a les charges etc...

Ensuite, il a combien d'employé en tout? C'est en fonction de cela qu'il peut se déterminer un salaire.

36500 c' est ce que mon patron touche du client et ce montant est fixe par mois

6 agents pour un client, en tout je pense une vingtaine voir 30 agents dans la socièté

Comptons même avec les charges 6000 € +- moins nos salaires +- 7680 Total 13680 !

36500 - 13680 = 22820 € net par mois dans sa poche pour 6 agents !
[/quote]

Il fournit quoi? SSIAP1, SSIAP2?

Je demande car cela semble beaucoup.
Si tu factures 20 euros/H tu es contents aujourd'hui.
Alors que 36500 / 910 = 40 euros de l'heure

Il a dû trouver un client pigeon...
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:47

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

Je commence à croire que ce forum à tendance à vouloir créer des syndicalistes en puissance...


Fabrice.

Tout salarié, tout chef d'entreprise est un syndicaliste en puissance et si les syndicats ne lui conviennent pas il doit comprendre que son point de vue n'existe pas, sauf justement sur des Forums comme le notre où les idées sont librement et diversement débattues.
Cordialement.
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:52

Ben oui Fabrice, c' est pour ça qu' on est là, non ? lol

f.Casse pour répondre à ta question : Mon patron fournit rien ( agent sans diplôme ) et quelques Ssiap 1 (dont moi )
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thecorse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 12:54

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:

"Responsable d'Exploitation" moi ? heu finallement je crois que c'est plutôt mon patron le " Responsable" de cette "exploitation" !

!
mort de rire mort de rire mort de rire
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Angepsy
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 13:01

loll exploitation oui, mais tout a une fin , un jour ou l'autre !

Ceci étant dit, vous voulez rire un peu ? Vous savez ce qu' on a eu comme tenue ?

1 veste, 1 pantalon et une chemise !!!! Et tires ton plan avec ça, je tiens à préciser que la tenue NE VA PAS EN MACHINE
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yanv
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 14:08

Tout à fait d'accord

un vrai syndicat de la sécurité privé indépendant des employeurs et autres grosses sociétés multinationales.[/quote]
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mouloud
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 14:44

Bonjour,
C'est vrai que le metier de la sécurité est très mal payer. A qui la faute ?
Pour ma part je pense que c'est dù à quelques points qu'il faudra je crois détaillés plus profondément mais dont voilà pour moi les titres , pour ainsi dire.
- Le manque de qualification est de la faute le plus souvent des responsables de stés. qui ne veulent pas engager des frais de formation.
- Le manque de sérieux de pas mal de stés. de sécurité qui vivotes quelques temps et ensuite mettent la clé sous la porte. Ces stés. portent préjudices aux meilleurs(en mettant les prix les plus bas étant donné qu'ils paient leurs agents au smic) . Meilleurs qui eux mettent tous leurs agents conforme à la loi en leur faisant passer les formations nécessaires.
- Le nom sérieux des entreprises qui utilisent ces stés. et qui ne veulent pas payer au delà d'une certaine somme prévu selon leur budget.
Ce n'est que quelques réflexions que je relève aujourd'hui.
Je le dit et le répète qu'il faut donné les lettres de noblesses à ce métier, difficile mais combien utile et valorisant pour celui qui l'aime. Cela en emplyant des personnes dignes de foi et de sérieux, et non pas des personnes qui pratique ce metier comme roue de secours.
Pour anegdote : J'ai eu un entretien avec un personnage une fois auquel je posais le question suivante:
"Pourqoi voulez-vous faire agent de sécurité ? Il me répondit qu'étant chauffeur poids lourd et ayant des problème de dos son ex patron l'avait viré car il était trop souvent absent. Des amis lui ont conseillé de faire surveillant car dans ce métier il n'y avait pas grand chose à faire mis a part de rester planté devant une entrée durant son temps de travail.
Quant au role de l'agaent de service il n'en savait strictement rien."
Je ne l'ai pas embauché le pauvre mais je ne m'étonne pas du tout de la renommé qu'à notre métier avec ce genre de discours.
Bonne continuation
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f.casse
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 15:10

et en plus d'un un grand incompétent il est peut être un inapte qui s'ignore...
Ca fait mal au dos de rester debout. Very Happy

Plagiste peut être?
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 15:22

mouloudia a écrit:
Bonjour,
C'est vrai que le metier de la sécurité est très mal payer. A qui la faute ?
Pour ma part je pense que c'est dù à quelques points qu'il faudra je crois détaillés plus profondément mais dont voilà pour moi les titres , pour ainsi dire.
- Le manque de qualification est de la faute le plus souvent des responsables de stés. qui ne veulent pas engager des frais de formation.
- Le manque de sérieux de pas mal de stés. de sécurité qui vivotes quelques temps et ensuite mettent la clé sous la porte. Ces stés. portent préjudices aux meilleurs(en mettant les prix les plus bas étant donné qu'ils paient leurs agents au smic) . Meilleurs qui eux mettent tous leurs agents conforme à la loi en leur faisant passer les formations nécessaires.
- Le nom sérieux des entreprises qui utilisent ces stés. et qui ne veulent pas payer au delà d'une certaine somme prévu selon leur budget.
Ce n'est que quelques réflexions que je relève aujourd'hui.
Je le dit et le répète qu'il faut donné les lettres de noblesses à ce métier, difficile mais combien utile et valorisant pour celui qui l'aime. Cela en emplyant des personnes dignes de foi et de sérieux, et non pas des personnes qui pratique ce metier comme roue de secours.
Pour anegdote : J'ai eu un entretien avec un personnage une fois auquel je posais le question suivante:
"Pourqoi voulez-vous faire agent de sécurité ? Il me répondit qu'étant chauffeur poids lourd et ayant des problème de dos son ex patron l'avait viré car il était trop souvent absent. Des amis lui ont conseillé de faire surveillant car dans ce métier il n'y avait pas grand chose à faire mis a part de rester planté devant une entrée durant son temps de travail.
Quant au role de l'agaent de service il n'en savait strictement rien."
Je ne l'ai pas embauché le pauvre mais je ne m'étonne pas du tout de la renommé qu'à notre métier avec ce genre de discours.
Bonne continuation
Je vous tire mon quant a votre analise, et je respecte votre savoir et sagesse accumulées tout au long de votre carriere.
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MessageSujet: Mal payé non !!!!   Lun 4 Fév 2008 - 20:14

Bonsoir , effectivement je pense que l on est vraiment mal payé popur notre travail et je pense équalement que c est fait un peut expres je m explique dans ma société j ai remarqué que beaucoup de salarié refuser de s engager dans le boulot et qui faisaient le minimun donc de ce fait quand on effectue le minimun c est asser normal de payer le minimun . Donc la direction de ma boite prefere (désollé l esprétion ) avoir affaire a des personnes plutot nul j ustement pour pouvoir les payés au minimun quitte a devoir changé les agents sur site car clients mécontent .J espere sincerement que ce n ai pas la la spychologie de tout les boites de sécu affraid confused sinon
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 4 Fév 2008 - 20:48

mouloudia a écrit:
Bonjour,
C'est vrai que le metier de la sécurité est très mal payer. A qui la faute ?
Pour ma part je pense que c'est dù à quelques points qu'il faudra je crois détaillés plus profondément mais dont voilà pour moi les titres , pour ainsi dire.
- Le manque de qualification est de la faute le plus souvent des responsables de stés. qui ne veulent pas engager des frais de formation.
- Le manque de sérieux de pas mal de stés. de sécurité qui vivotes quelques temps et ensuite mettent la clé sous la porte. Ces stés. portent préjudices aux meilleurs(en mettant les prix les plus bas étant donné qu'ils paient leurs agents au smic) . Meilleurs qui eux mettent tous leurs agents conforme à la loi en leur faisant passer les formations nécessaires.
- Le nom sérieux des entreprises qui utilisent ces stés. et qui ne veulent pas payer au delà d'une certaine somme prévu selon leur budget.
Ce n'est que quelques réflexions que je relève aujourd'hui.
Je le dit et le répète qu'il faut donné les lettres de noblesses à ce métier, difficile mais combien utile et valorisant pour celui qui l'aime. Cela en emplyant des personnes dignes de foi et de sérieux, et non pas des personnes qui pratique ce metier comme roue de secours.
Pour anegdote : J'ai eu un entretien avec un personnage une fois auquel je posais le question suivante:
"Pourqoi voulez-vous faire agent de sécurité ? Il me répondit qu'étant chauffeur poids lourd et ayant des problème de dos son ex patron l'avait viré car il était trop souvent absent. Des amis lui ont conseillé de faire surveillant car dans ce métier il n'y avait pas grand chose à faire mis a part de rester planté devant une entrée durant son temps de travail.
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Bonne continuation

:meilleu: obiwan ne peut qu'inspirer la sagesse Wink
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 5 Fév 2008 - 13:10

Salut a tous ! moi je travail dans une M.J.C dans l'événementiel je fait tous les concert depuis dix ans. Les soir de concert on est payée sur cinq heures (20hx1h) et je touche 55 euros plus boisson a volonté(café, jus de fruit, eaux).Ce qui fait 11 euros net de l'heure.
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MessageSujet: Décrets non appliqués depuis 2008 !   Mar 5 Fév 2008 - 14:59

Bonjour

Plutôt que de se plaindre ou d'être soi disant content d'avoir un travail , faut se bouger, entre nous avoir le courage d'aller ou de téléphoner à l'inspection du travail ou au Preud'homme .... Et pour ceux qui ont la frousse de se faire virer, informez-vous ... et sachez que si vous ne dites pas votre nom lorsqu' on vous le demande, le dossier sera anonyme , d'ailleurs même sur simple demande il reste anonyme, ils comprennent très bien !!!

Punaise faut quand même savoir que certains décrets on été signés depuis fin 2007 et toujours pas appliqués, ils devraient l'être depuis 01 DEC 2008 Par exemple : Coef 120 minimum , voir les MP pour les autres
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 5 Fév 2008 - 15:01

Oups Lire

Punaise faut quand même savoir que certains décrets on été signés depuis fin 2006 et toujours pas appliqués, ils devraient l'être depuis 01 DEC 2007 Par exemple : Coef 120 minimum , voir les MP pour les autres[/quote]
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 5 Fév 2008 - 15:21

Je suis daccord avec toi que au lieu de se plaindre il faut agir, mais pour cetains le choix n'est pas aisé, car ils ont une possition de soutient de famille, d'autres ont des credits et d'autres suivent des pressions de la part des responsables ou patrons.
Maintenant il faut agir parce que l'on ne peut pas subir tout le temps, et si l'on n'agit pas en se rend complice pour tous ceux qui viendront apres.
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 5 Fév 2008 - 17:08

Tout le monde peut porter plainte en restant anonyme, personne ne saura qui a été au Preud'homme si vous ne vous en vantez pas évidemment !
Donc plus d'excuse du soutien de la vie de famille ou de la peur de perdre son boulot ou autre ...
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 25 Fév 2008 - 21:07

Mal payé ou pas ayant un CDI je travaille en plus dans une autre boite de sécu pour arrondir les fin de mois, donc oui la sécurité privée paye mal.
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fabre
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Lun 25 Fév 2008 - 21:26

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
Mal payé ou pas ayant un CDI je travaille en plus dans une autre boite de sécu pour arrondir les fin de mois, donc oui la sécurité privée paye mal.

veuillez passer par la case

presentation afin de mieux vous connaitre

merci
amitié
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 26 Fév 2008 - 8:23

sa paye mal car on accepte des salaires bas donc les enteprises profites de ça aussi.

le jour ou l'on arrètera d'accepter de louer nos services a bas prix,et qu'on s'imposeras sur un prix correct,hé bien vous verrez qu'aussi les taux horaires des devis ou bien appel d'offres changerons
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 26 Fév 2008 - 12:11

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
sa paye mal car on accepte des salaires bas donc les enteprises profites de ça aussi.

le jour ou l'on arrètera d'accepter de louer nos services a bas prix,et qu'on s'imposeras sur un prix correct,hé bien vous verrez qu'aussi les taux horaires des devis ou bien appel d'offres changerons
et pour pouvoir demander un meilleur salaire il faut être diplômé, donc se former, fournir de la qualité...et donc, à terme, on y arrivera. (cqp...)
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 26 Fév 2008 - 12:50

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
[ t pour pouvoir demander un meilleur salaire il faut être diplômé, donc se former, fournir de la qualité...et donc, à terme, on y arrivera. (cqp...)

Essentiellement autodidacte je suis assez allergique aux diplomes, dont je considére qu'ils demandent un état d'esprit plus que des connaissances, on joue sur le jour de l'épreuve et non sur le réel apprentissage des qualifications, au profit de la formation qui n'a pas à être sanctionnée par un diplome mais par une simple vérification qualifiante des acquis et de préférence par une vérification continue par unité de valeur.

Je ne sais pas si je me fais bien comprendre. Pour moi l'accession à un emploi doit se faire plus par l'envie d'exercer les fonctions correspondantes plutôt que par la vertu de l'acquision d'un passeport qui y donnerait droit.

Naturellement on ne peut accéder que si l'on est capable mais c'est la vérification de cette capacité qui me pose problème, le diplome est un mauvais moyen tel que j'ai pu observer la pratique pour y accéder et son usage dans la vie professionnelle qui donne lieu à la prétention sans justification et à la mise en place de véritables "francs-maçonneries" chargées de défendre et d'illustrer tel ou tel diplome ou plutôt leur détenteur.
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igea.jeanhenri
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MessageSujet: Re: La sécurité privée paye mal !   Mar 26 Fév 2008 - 13:08

La je te rejoints dans le sens ou aujourdhui pour rentrér dans une administration il te faut forcement un diplome de l'éducation nationale, j'ai les acquis de mon experience mais cela ne compte pas et je sais que l'on est beaucoups dans ce cas la.
Je prends le cas d'une formation chez nous, elle delivre une attestation, mais pas un diplome l'estagiaire est evalué a la fin de chaque module, et passe au suivant que apres avoir reussi l'evaluation je pense que c'est cela qui montre que la formation est valide car l'estagiaire sort en ayant tous les modules acquis.
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