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 L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?

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MessageSujet: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 17:16

L'implication dans une entreprise engendre t'elle toujours l'évolution de carrière
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hannibal
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 17:30

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
L'implication dans une entreprise engendre t'elle toujours l'évolution de carrière

Normalement dans une entreprise bien constituer toute implication provoque une reconnaissance (évolution , promotion,................)

Dans notre métier en plus de l'implication, il faut d'autres conditions pour évoluer:

_Tombé sur des responsables qui savent évaluer
- Ne pas etre XX mais XY
_ etre Soutenu, ou avoir un protecteur (dans la sphere)
-et surtout ne pas montrer qu'on a les compétences et les facultés pour depasser les maitres
_.............................

-sacrifier sa vie privée: etre dispo 25h sur 24 H

_ne pas etre plus diplomé que ton décideur

-Adhérer a l'esprit du sphère


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Dernière édition par le Jeu 25 Oct 2007 - 19:27, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 17:40

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:


Dans notre métier en plus de l'implication, il faut d'autres conditions pour évoluer:

_Tombé sur des responsables qui savent évaluer

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Développez encore Hannibal, ça commençait bien ! Very Happy
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spduvar
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MessageSujet: re   Jeu 25 Oct 2007 - 17:52

Pas forcement de reconnaissance en rapport de l'implication que demande ce travail.
Dommage pour la motivation et l'évolution de carrière.
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spduvar
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 17:54

Pas forcemnent de reconnaissance en comparaison de l'implication que demande ce métier.
Dommage pour la motivation et le plan de carrière.
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 18:03

l'implacation devrai en retour nous faire evoluer helas dans la plus par des cas rien ne ce passe et l'implacation n'est pas reconnue comme elle le devrai.
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MessageSujet: implication ou disponibilité   Jeu 25 Oct 2007 - 18:12

Attention de ne pas confondre :

implication (apport d'idée, initiative personnel, ...) qui doit apporter une évolution si elle est bénéfique à l'entreprise,

et disponibilité, qui se traduit par des compensations "€", mais n'est pas synonyme d'évolution, le profil n'étant pas spécialement en adéquation avec une éventuelle promotion,

Beaucoup confonde disponibilité et implication personnel
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deadpool
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 18:18

l implication n est pas toujour reconnu ou voulu..selon les endroits,moi j ai besoin de m impliquer pour évoluer,j entend par la dans mon savoir et mes connaissançes,si en plus cela me permet d acceder a plus haut tant mieus,mais je tiens d abord a etre parfait dans ce que je fais,vu qu on ne peus jamais l etre.. :marrrant:
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MessageSujet: évolution.   Jeu 25 Oct 2007 - 18:28

Salut,
je ne crois pas, je pense que c'est le culot, l'ambition et les circonstances.
j'ai travaillé avec un collègue qui avait du bagou mais qui était très laxiste dans son boulot d'ADS.
Notre responsable de site est parti et mon collègue a été le seul à se proposer (moi,je n'aimais pas le client trop lunatique).
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 18:34

L'implication dans une entreprise engendre pas toujours l'évolution de carrière hélas car chaque societé na pas le même regard sur son personnel ( enfin c mon avis perso )
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FTR
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 19:11

Ce n'est pas parce que l'on s'implique que nous pouvons nous attendre à des évolution de carriéres. Et ce n'est pas que dans notre milieu....
Il est vrai que qelque fois, j'ai vu que ceux qui s'implique évolué dans leur profession ou était bien considérer. Mais ce n'est pas la majorité des cas: j'ai vu la plupart du temps que ceux qui évolués étaient soit:
1> les léches bottes
2> ceux qui disaient oui à tout
3> ceux qu'on n'entendait pas
Je ne fais pas une généralité. Comme je vous ai dis, j'ai vu des personnes biens évolués dans leur profession.
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 20:01

je m'implique souvent et ce n'est pas pour ça que je cherche l'évolution
etant le dernier arrivé sur le site il y en a devant moi qui auront leur promo
avant moi
j'aime mon travail donc je m'implique
je verrais plus tard pour mon évolution de carrière
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 20:26

surfeurdesavoie a écrit:
L'implication n'est pas reconnue, je fais mon métier chez le client du mieux que je peux mais j'ai pas l'impression d'être sorti du lot classé comme ca : branleur, correct, motivé. J'étais motivé, maintenant je suis plus entre correct et motivé. :branquardier: mais je tiens bon Very Happy
si tu ne t'implique pas tu ne fait pas un bon travail tu est encore motivé alors continue
ce n'est que mon avis
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ambre
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 20:38

je ne suis pas de la partie mais j'ai tout de même l'impression que la sécurité est un domaine où il est particulièrement difficile d'évoluer, même si la motivation et les capacités sont là... est-ce que je me trompe? si non, à quoi cela serait-il du?
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patricia
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 20:47




entierement d'accord avec toi BOUNTYKILLER:bravi:
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uan
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 20:51

BOUNTYKILLER a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
je ne suis pas de la partie mais j'ai tout de même l'impression que la sécurité est un domaine où il est particulièrement difficile d'évoluer, même si la motivation et les capacités sont là... est-ce que je me trompe? si non, à quoi cela serait-il du?

Le manque de reconnaissance de la profession aux yeux du publique.
comment voulez vous que l'on ou prennent au sérieux après le reportage
qui vient de passez sur france 2 au jt de 20h00
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Lock
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 20:55

Hannibal résume assez bien l'état d'esprit dans la sécurité.C'est exactement ca.
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uan
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 20:59

cet a nous de faire changer ce discour
que l'on entend
en s'impliquant dans notre métier
sinon il faut faire autre chose
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:01

Hannibal :

surtout ne pas montrer qu'on a les compétences et les facultés pour depasser les maitres




voila l'erreur qui m'a sans doute toujours freiné dans ma carrière !!!
Excellente reflexion Hannibal et merci d'avoir d'avantage développé votre premier post
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:09

une question au employeurs qui etes sur le forum
faites vous attention au salariés qui s'impliquent
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uan
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:14

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
une question au employeurs qui etes sur le forum
faites vous attention au salariés qui s'impliquent

on dirais que j'ai plomber le topic
désolé
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uan
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:15

BOUNTYKILLER a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
une question au employeurs qui etes sur le forum
faites vous attention au salariés qui s'impliquent

Je veille à ce qu'ils restent impliqués.
est ce que tu leur apporte une attention particuliere
ou tu les laissent au niveau des autres qui s'en foute de leur boulot
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ANTHONY85
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:17

En ce qui me concerne je dirais oui, mais la réalité aprés c'est autre chose, actuellement ns sommes en pleine réorganisatin et de restructuration, donc pas facile de tt voir et de tt faire, aprés comme dit mon confrère Actilium il ne faut pas confondre impliquation l'apport d'idée CONSTRUCTIVE et la disponibilité.

Pour ma part impliquation = apporter de bonne suggestions à l'entreprise pour évoluer serieusement et intelligement.

Disponibilité = plus d'heues donc salaires plus évlevé.

Mais pas facile car la disponibilité peut être preuve d'implication "tiens je vais bosser ce soir car le collègue est malade et il faut quelqu'un sur le site, il ne faut pas que l'on perde le contrat".

Pas facile tt ça!!!
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:22



Comme dans toute société privée, l'implication va de soi. La motivation également. Parce tout simplement vous n'êtes pas fonctionnaire: vous ne justifiez pas votre salaire mais vous le méritez!!!

PS: En plus du reportage de F2 ce soir, avez vous vu celui de TF1 à midi.

En tant qu'employeur, un ADS ou un MC qui s'implique dans la société mérite sa place et son salaire. Celui qui est disponible et fait preuve de motivation mérite son salaire, cela va de soi mais en plus participe au fonctionnement de son entreprise et de son emploi. Généralement, cette motivation est souvent récompensée. scratch scratch scratch
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:25

Oui récompensé par le salaire, ensuite si la société n'a pas de poste plus interressant à proposer l'Agent n'évolue pas.
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uan
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:26

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
Oui récompensé par le salaire, ensuite si la société n'a pas de poste plus interressant à proposer l'Agent n'évolue pas.
alors la tout a fait d'accord
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ANTHONY85
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:29

La je parle de PME, ensuite les groupes ont peut être d'autre façon de voir les choses, les recrutements internes ou externes pour poste de d'encadrement.
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uan
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:30

BOUNTYKILLER a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
BOUNTYKILLER a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
une question au employeurs qui etes sur le forum
faites vous attention au salariés qui s'impliquent

Je veille à ce qu'ils restent impliqués.
est ce que tu leur apporte une attention particuliere
ou tu les laissent au niveau des autres qui s'en foute de leur boulot

Je touche du bois,mais ceux qui se foutent du boulot ne bossent pas pour moi.
J'ai un trés bon feeling lors des embauches,donc assez vite le tri est fait.
Je suis généreux dans mon travaille,donc ils doivent l'être aussi et tout le monde est pareille.
Y en a pas un qui à plus d'attention qu'un autre.
si tous le monde pouvait réagir comme toi
ce serait le paradis :meilleu: :meilleu: :meilleu:
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:30

Combien d'Agents BOUNTYKILLER, en CDI à tps Complet? SS indiscrétions? depuis combien de tps tu as crée?
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ANTHONY85
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:48

J'entamme également ma 5 ème année, et je commence à récolter le travail semé depuis.
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FAB29
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 21:58

Pour mon cas personnel OUI, avec en plus de la chance et de saisir l'oppotunité qui se présente.
Je m'explique, j'ai commencé chez Sécuritas en 1991, en tant qu' IGH 1, en 1993, mon resp-sécu me propose de m'occuper des installations d'extinction automatique et des extincteurs (et de la mise à jours des deux parcs) aucun chef d'équipe n'a voulu le faire, j'ai pris, et en 1994 je passais mon IGH 2, on m'a proposé ensuite les remplacements de mon res-sécu (stage, vacances) poste que personne voulait, j'ai pris et en 1997, j'ai passé mon IGH/ERP 3. En 2000, je me suis installé en Bretagne. Et maintenant (2007) ma DR me propose le poste de formateur à Orléans?

Je réponds donc Oui, que l'implication va vers l'évolution.
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 22:11

Tout a fais d'accord.

Le probléme dans nos grandes structures c'est si tu veux évoluer il faut savoir bouger, sinon tu te plante pour pas mal d'années. il y à des régions ou même si tu t'implique et n'auras aucune possibilté dévolution car pas de poste qui se libère
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Jeu 25 Oct 2007 - 23:16

Tout ce qui a été dit ce soir à été fort intéréssant !

J'espère que le débat se poursuivra dans les jours à venir...

et merci d'avoir répondu présent à ce premier RDV de la question du soir
à débattre
.

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dnitro17
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Ven 26 Oct 2007 - 9:34

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
Tout a fais d'accord.

Le probléme dans nos grandes structures c'est si tu veux évoluer il faut savoir bouger, sinon tu te plante pour pas mal d'années. il y à des régions ou même si tu t'implique et n'auras aucune possibilté dévolution car pas de poste qui se libère

c'est pas vraiment une question de post ,ont peut aussi te donner d'autre responsabilité tout en restant a ton post ,ont peut aussi augmenter ton coef rien que legerement sa donne au moin l'impression de pas t'impliquer dans le vide .
c'est ce qui arrive a caluire par exemple ,tu depanne ont te file un ti pequle ,tu te deplace loin la encore ont t'oublis pas .

contrairement a la ou je me trouve ou tu a beau faire ce qu'il faut et t'impliquer et tu a l'impretion d'etre geler tellement qu'il ce passe rien .
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BIBI59
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Ven 26 Oct 2007 - 9:53

S'impliqué en sortant des sentiers battus habituels(promo,salires...) peut aussi être une évolution personnelle.Satisfaction du travail bien fait, participation à la concervation du contrat,donner une image différente de notre profession
Les lèches bottes, les faux culs etc... finissent quoiqu'il en soit toujours pr se casser la gu...çà peut être long mais quand çà arrive plus dure sera la chute.
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Ven 26 Oct 2007 - 10:00

[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
S'impliqué en sortant des sentiers battus habituels(promo,salires...) peut aussi être une évolution personnelle.Satisfaction du travail bien fait, participation à la concervation du contrat,donner une image différente de notre profession
Les lèches bottes, les faux culs etc... finissent quoiqu'il en soit toujours pr se casser la gu...çà peut être long mais quand çà arrive plus dure sera la chute.



tout le monde fait des erreurs personne est parfait dans ce cas la ont le fait remarquer au collegue mais l'incompetence......j'ai horreur de sa par ce que sa donne une mauvaise image de marque du metier .
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Ven 26 Oct 2007 - 10:42

Pour que L'implication devienne un facteur d'evolution (prof, perso.....), elle ne doit pas avoir comme unique champ d'action l'entreprise (mère:D ), le lieu du travail

elle doit concerner:

1 Le travail: missions, vie de l'entreprise......................

2 Le métier: apporter son aide aux collègues au sens large( un gars d'une autre boite ou d'une autre agence, faire connaître sa spécialité et connaître les autres, diffuser les info réglementaire , échanger les idées& les expériences


3 la société civile:( clients, citoyen Lambda...........)corriger les images perçu sur le métier, faire connaître son métier, faire la chasser ou préjuges...................
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Sam 27 Oct 2007 - 9:37

Chez nous vous pouvez vous impliquéz tant que vous voulez mais à savoir aucune reconnaissance et j'en ai eu la preuve cette semaine
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chevalier
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Sam 27 Oct 2007 - 11:29

BOUNTYKILLER a écrit:
[Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien] a écrit:
je ne suis pas de la partie mais j'ai tout de même l'impression que la sécurité est un domaine où il est particulièrement difficile d'évoluer, même si la motivation et les capacités sont là... est-ce que je me trompe? si non, à quoi cela serait-il du?

Le manque de reconnaissance de la profession aux yeux du publique.

Entièrement d'accord sur ce point.
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chevalier
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   Sam 27 Oct 2007 - 11:43

A mon humble avis, le problême d'évolution de certains se situe en amont de l'embauche.

Quand tu cherche du boulot de manière sérieuse, tu te renseigne sur la société avant et tu vois tes possibilités de carrière.
Il est clair que si tu te fait embaucher dans une grosse boîte où coexistent des centaines d'ads qui font le même boulot que toi, tes chances d'évolution seront très réduites.
Par contre, si tu choisis une antenne locale de cette grosse boite, où peu d'agents travaillent, tout va forcément plus vite.
Après il faut être peu regardant sur les horaires, le salaire, c'est sur, je l'admets mais c'est dans tous les boulots pareils.
Par contre, si tu fais ton boulot avec passion, l'argent passe en second plan et tu peux t'impliquer à fond dans ta mission et je confirme que tout devient possible et que tout patron qui se respecte ne manque pas de te récompenser dans ton travail. Une promotion, une responsabilité, une rallonge, une prime, peu importe, si tu fais ton métier avec passion encore une fois, c'est gratifiant.

Pour tuer une rumeur, les "lêche cul" n'évoluent pas. Il démissionnent pour harcelement moral, te balance quand tu fais une connerie, mais le patron en a besoin comme lêche cul, donc, il le maintiens en position, en lui faisant croire qu'il va evoluer et se sert de lui comme mouchard.

Le mec qui évolue c'est celui qui forme les gens comme il faut, qui sait être un leader dans le respect humain et qui ne rechigne jamais à rester quelques heures de plus parce que sa relève à des problêmes de transport.
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MessageSujet: Re: L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?   

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L'implication engendre t'elle toujours l'évolution ?
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