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 Cahier des charges

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enzo.52
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MessageSujet: Cahier des charges    Sam 19 Aoû 2017 - 10:11

Bonjour , tous mes collègues me demandent de consulté le cahier des charges du site ou nous sommes pendant toute l'année . Ils demandent ceci car le client demande de plus en plus et ils ont en marre . Avant nous le droit de voir ce cahier ? Si oui quelle est je vous pris la procédure à suivre pour le consulté ou l'avoir au poste de garde , pour le consulté à notre guise . Merci de votre aide et bon wk .
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fandom
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Sam 19 Aoû 2017 - 11:44

C'est votre Chef de site ou à défaut votre DA qui le détient.
Votre hiérarchie se doit de vous communiquer certaines infos, notamment sur vos missions et ceci est incontournable, car un cahier des charges est un des éléments indispensable pour la bonne exécution d'un contrat.
Wink
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Sam 19 Aoû 2017 - 12:03

Il n'y a pas obligation de montrer ce document au personnels.
Soit les missions qui vous sont confiés correspondent aux réglementations de notre métier ( code de déantologie, code de la securité interrieure, CCN, ...) soit elles ne correspondent pas et donc vous ne pouvez pas légalement les éxecuter.

Après si vous estimez que votre charge de travail est trop importante par rapport à votre rénumeration et que vous vous entendez avec vos collègues de site , rien ne vous interdit de demander l'ouverture de négociation salariales lié à votre site ( prime de prise de poste, PPI, prime qualitée...)
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enzo.52
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Sam 19 Aoû 2017 - 12:32

Merci de vos réponses . J'attends de voir notre employeur pour lui demander si possible de voir le cahier des charges car effectivement mes collègues ont tout à fait raison sur certaines de nos prestations qui ne correspond pas à notre métier . Je vais voir aussi ce que vous m'avez proposé de consulté ( légalité ) et merci aussi à fandom .
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enzo.52
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Dim 27 Aoû 2017 - 7:40

fandom a écrit:
C'est votre Chef de site ou à défaut votre DA qui le détient.
Votre hiérarchie se doit de vous communiquer certaines infos, notamment sur vos missions et ceci est incontournable, car un cahier des charges est un des éléments indispensable pour la bonne exécution d'un contrat.
Wink

Je reviens sur ce sujet car j'ai eu notre employeur hier soir donc je lui demande le cahier des charges pour que toute l'équipe puisse le consulté au moins une fois ,il refuse il me soutien qu'il a aucune obligation de montrer ce genre de document . Je lui explique que toute l'équipe ne supporte plus de faire des prestations qui ne correspond pas a notre métier exemple : Relevé km du parc automobile du client : Il reste sur ses positions . Quelle procédure suivre svp pour qu'il nous montre le cahier des charges merci .
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fandom
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Lun 28 Aoû 2017 - 20:01

Qu'il ne vous le montre pas, c'est effectivement son droit, par contre qu'il ne vous informe pas sur vos missions et leurs contenus (ce que l'on doit au Client), ca ce n'est pas normal ...
Wink
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enzo.52
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Mer 30 Aoû 2017 - 18:14

fandom a écrit:
Qu'il ne vous le montre pas, c'est effectivement son droit, par contre qu'il ne vous informe pas sur vos missions et leurs contenus (ce que l'on doit au Client), ca ce n'est pas normal ...
Wink

Il nous informe par des consignes , exemple faire des relevés kilométriques des ensembles ( tracteurs et semis ) alors qu'ils ont leurs service (mécano) . Mais nous savons très bien que ce genre de mission est pas dans le cahier des charge mais comme notre employeur veut garder le contrat il accepte tous ce que le client demande . Je peux comprendre toute l'équipe et nous pensons que sa ne fait pas parti de notre travail et encore plus si effectivement c'est pas mis sur ce cahier des charge .Comment faire a votre avis pour arranger ce souci, pour soit connaitre les taches qui nous incombent soit par rapport a ce cahier des charges ou par rapport même à notre fonction car je sens un ral le bol collectif . Merci de votre aide .
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fandom
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Mer 30 Aoû 2017 - 19:18

Soit vous avez une discution franche avec votre employeur par rapport aux métiers repères, etc ..., soit vous faites intervenir un délégué syndical de votre entreprise ou alors vous lister vos missions du quotidien et vous envoyer le tout par courrier à l'inspection du travail (copie à votre employeur) ...
Wink
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enzo.52
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Mer 30 Aoû 2017 - 20:04

Merci fandom la discutions a était faite mais il y a pas moyen notre employeur ne veut rien savoir + nous avons pas de délégué très petite boite . Avez vous un lien pour consulté le métier repère svp ? Pour info il y a une personne de l'équipe viens de me signaler qu'il va envoyer un courrier au cnaps avec toute la liste de ce que nous faisons . Je sais pas si il faut envoyer au cnaps ou à l'inspection du travail quand pensez vous ?
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enzo.52
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Mer 30 Aoû 2017 - 20:31

C'est bon je viens de télécharger le métier repère , agent de sécurité confirmé et qualifié . Je vais lire tout sa tranquille et je vous tiendrais au courant . Je tenais encore à vous féliciter pour ce site et encore merci à vous fandom , légalitée et aux autres .
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fandom
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Mer 30 Aoû 2017 - 20:34

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En ce qui me concerne, je penche pour l'inspection du travail.
Bon courage à vous
Wink
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MessageSujet: Re: Cahier des charges    Mer 30 Aoû 2017 - 20:47

Je viens de lire la fiche repère . Je comprend mieux pourquoi il refuse de nous montrer le cahier des charges car je peux vous assurer que nous faisons le travail de certain service du client , administratives etc. ... . Donc il y plusieurs taches qui nous concernent aucunement . L'équipe à raison en espérant que sa s'arrange pour le bien de tous . A suivre . Merci
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