| | La délation en entreprise | |
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+7tomours légalitée pilou59180 buru dnitro17 murmure Karamelle 11 participants | Auteur | Message |
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Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 52 Région : Bretagne
Société : / Emploi : /
Formations : Opérateur De Sûreté Aéroportuaire Formations internes : Inspection filtrage des bagages de soutes (IFBS)-Poste d'accès routier d'inspection filtrage (PARIF)-Fouilles de sûreté d'un aéronef -Missions de sûreté sur vols sensibles-Profiling/contrôle documents immigration-Accompagnement des personnes à mobilité réduite.
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| Sujet: La délation en entreprise Lun 28 Oct 2013 - 11:15 | |
| La délation en entreprisePar Eric ROCHEBLAVE Avocat au Barreau de Montpellier Lien vers l'intégralité de l'article : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Dernière édition par Karamelle le Mar 12 Aoû 2014 - 9:12, édité 1 fois | |
| | | Karamelle ADMINISTRATEUR
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| Sujet: Re: La délation en entreprise Lun 28 Oct 2013 - 11:23 | |
| Ce que dit le code pénal,extraits : (Mise à jour février 2017) CHAPITRE VI : Des atteintes à la personnalité Section 3 : De la dénonciation calomnieuse.
Article 226-10 Modifié par Décision n°2016-741 DC du 8 décembre 2016 - art. 4, v. init. La dénonciation, effectuée par tout moyen et dirigée contre une personne déterminée, d'un fait qui est de nature à entraîner des sanctions judiciaires, administratives ou disciplinaires et que l'on sait totalement ou partiellement inexact, lorsqu'elle est adressée soit à un officier de justice ou de police administrative ou judiciaire, soit à une autorité ayant le pouvoir d'y donner suite ou de saisir l'autorité compétente, soit aux supérieurs hiérarchiques ou à l'employeur de la personne dénoncée est punie de cinq ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende.
La fausseté du fait dénoncé résulte nécessairement de la décision, devenue définitive, d'acquittement, de relaxe ou de non-lieu, déclarant que le fait n'a pas été commis ou que celui-ci n'est pas imputable à la personne dénoncée.
En tout autre cas, le tribunal saisi des poursuites contre le dénonciateur apprécie la pertinence des accusations portées par celui-ci.
.........................
Article 226-12 Modifié par LOI n°2009-526 du 12 mai 2009 - art. 124 Les personnes morales déclarées responsables pénalement, dans les conditions prévues par l'article 121-2, de l'infraction définie à l'article 226-10 encourent, outre l'amende suivant les modalités prévues par l'article 131-38 : 1° (Abrogé) ; 2° L'interdiction à titre définitif ou pour une durée de cinq ans au plus d'exercer directement ou indirectement une activité professionnelle ou sociale dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de laquelle l'infraction a été commise ; 3° L'affichage ou la diffusion de la décision prononcée, dans les conditions prévues par l'article 131-35.Source : [Vous devez être inscrit et connecté pour voir ce lien]
Dernière édition par Karamelle le Sam 25 Fév 2017 - 20:35, édité 1 fois | |
| | | Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 52 Région : Bretagne
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| Sujet: Re: La délation en entreprise Lun 28 Oct 2013 - 11:50 | |
| J'ai été victime par deux fois de dénonciations calomnieuses par des collègues lorsque je débutais dans la sûreté aéroportuaire. Par deux fois je me suis retrouvée à devoir prouver que je n'étais pas coupable face au Directeur de l'agence (abandon de poste pour aller boire un café au bar en salle d'embarquement et dépôt d'une demande de badge pour travailler dans une autre boîte de sûreté ). Malgré ces accusations j'ai eu mon CDI mais si j'avais eu connaissance de mes droits à cette époque j'aurais porté plainte;c'était la boule au ventre que je me rendais au travail chaque jour alors que je commençais tout juste ce nouveau métier. Et vous,qu'elles sont vos sentiments et réactions face à la délation? Porteriez vous plainte?
Dernière édition par Karamelle le Lun 28 Oct 2013 - 14:56, édité 2 fois | |
| | | murmure Passionné
Age : 54 Région : Gironde
Société : FIDUCIAL SECURITE Emploi : AGSC
Formations : EPI,SST.formation agent de sûreté. Date d'inscription : 17/02/2007 Nombre de messages : 2812
| Sujet: Re: La délation en entreprise Lun 28 Oct 2013 - 12:24 | |
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| | | dnitro17 MODÉRATEUR
Age : 51 Région : seine et marne
Société : SECURITAS Emploi : coordinateur de site chez securitas
Formations : epi, N1 ,AAP,hobo,sst,cariste,cap mécanicien auto , mise en place vision. Formations internes : gestion senator fx ,lotus word ,avermedia ,trnasport matières dangereuses.
Date d'inscription : 17/07/2007 Nombre de messages : 5845
| Sujet: Re: La délation en entreprise Lun 28 Oct 2013 - 15:10 | |
| y a qu'une façon légal de régler ce type de "soucis" ce sont la plainte et accessoirement le procés .
régler ce type de chose "a sa façon" peut ce retourner comme un boomerang . | |
| | | buru MODÉRATEUR
Age : 69 Région : aquitaine
Société : Date d'entrée dans la sécurité 1999 Emploi : agent de sécurité,
Formations : SST EPI1 HOBO PSE2 CQP SSIAP1 opérateur radio Date d'inscription : 11/07/2007 Nombre de messages : 10749
| Sujet: Re: La délation en entreprise Jeu 20 Fév 2014 - 10:56 | |
| dans un premier temps je porterai plainte et de mon côté je réglerai le problème avec l'intéressé à ma façon... :branquardier: | |
| | | pilou59180 Fidèle
Age : 48 Région : nord pas de calais
Société : Eamus Cork Sécurity Emploi : Agent chargé des visites de sureté (ACVS),Opérateur Filtrage.
Formations : divers formations Formations internes : OPERATEUR FILTRAGE, titre I.S.P.S./A.C.V.S, TITRE ANFAS, PRAP, SST, ASP, h0b0,ssiap1, psc, pse1, pse2, isps.
CAP APS arep/epid de dunkerque.obtention de l'AFPS, CERTIFICAT PRATIQUE PROFESSIONNELLE AGENT DE SECURITE 1998
Certifcat de d'Apptitude Professionnel par la VAE le 28/03/2007.
Brevet Proféssionnel Agent Technique de Prévention et de Sécurité par la VAE le 02/03/2016.
Date d'inscription : 29/11/2010 Nombre de messages : 187
| Sujet: Re: La délation en entreprise Mar 30 Sep 2014 - 17:55 | |
| Moi j'ai déja eu ce cas de figure il y à 4 ans à peut prét.Un gars chez nous qui était chef d'équipe,à était rétrogradé comme agent,suite à des différents avec la direction.Ont ma mis à çà place,sans demandé mon avis,et là les ennuies ont commencés.Le gars ne fesait rien et en plus il entrainé un autre pour encore plus emmerdé le monde.Je l'avais signalé à plusieurs reprise,et la direction le savait ce qui ce passaitMais ils n'ont rien fait.Du coup un jour,cet agent et convoqué à l'agence et moi par la suite.Elle là j'ai sut tous de suite,que cela sentait le coup fourré.Le RRH et le DGA ont racontés n'importe quoi,je me suis cru dans un tribunal. Par là suite rien aucune suite à cette histoire,et quelques mois plus tard,j'apprend par le DP,que lors d'une réunion DP,le sujet est évocqué,mais la version n'est pas la méme! Le gars à menti sur toute la ligne pour sauvé sa peau,et le RRH et le DGA ont également racontés n'importe quoi.Pourquoi?Mystére! Ils ne savent pas que je suis au courant,mais depuis je n'ai plus aucune confiance en eux,et je n'écoute méme plus ce qu'ils me disent.A mes yeux,ils n'ont plus aucune crédibilités. Le DGA m'avait proposé une mission sur un nouveau contrat temporaire,prés de chez moi.J'ai refusé en répondent que cela me m'intéréssé pas ! | |
| | | légalitée Super impliqué
Age : 63 Région : Sud
Société : Sécuritas Emploi : Agent de surveillance
Date d'inscription : 30/06/2010 Nombre de messages : 1341
| Sujet: Re: La délation en entreprise Mar 30 Sep 2014 - 18:49 | |
| - pilou59180 a écrit:
- Moi j'ai déja eu ce cas de figure il y à 4 ans à peut prét.Un gars chez nous qui était chef d'équipe,à était rétrogradé comme agent,suite à des différents avec la direction.Ont ma mis à çà place,sans demandé mon avis,et là les ennuies ont commencés.Le gars ne fesait rien et en plus il entrainé un autre pour encore plus emmerdé le monde.Je l'avais signalé à plusieurs reprise,et la direction le savait ce qui ce passaitMais ils n'ont rien fait.Du coup un jour,cet agent et convoqué à l'agence et moi par la suite.Elle là j'ai sut tous de suite,que cela sentait le coup fourré.Le RRH et le DGA ont racontés n'importe quoi,je me suis cru dans un tribunal.
Par là suite rien aucune suite à cette histoire,et quelques mois plus tard,j'apprend par le DP,que lors d'une réunion DP,le sujet est évocqué,mais la version n'est pas la méme! Le gars à menti sur toute la ligne pour sauvé sa peau,et le RRH et le DGA ont également racontés n'importe quoi.Pourquoi?Mystére! Ils ne savent pas que je suis au courant,mais depuis je n'ai plus aucune confiance en eux,et je n'écoute méme plus ce qu'ils me disent.A mes yeux,ils n'ont plus aucune crédibilités. Le DGA m'avait proposé une mission sur un nouveau contrat temporaire,prés de chez moi.J'ai refusé en répondent que cela me m'intéréssé pas ! C'est une des raisons qui fait qu'il faille mieux etre accompagné lors des convocs, l'élus qui assiste fait un cerfa de temoignage comme ça c'est carré et pas de racontars par la suite. | |
| | | tomours Habitué
Age : 52 Région : Paris
Société :
Top secret Emploi : SSIAP 1 / APS
Formations : CQP APS / SSIAP 1 / PSE 2 / H0B0 / SST Date d'inscription : 18/10/2012 Nombre de messages : 133
| Sujet: Re: La délation en entreprise Mer 1 Oct 2014 - 6:44 | |
| Il auras toujours des gens pour essayer de te casser, personnellement j ai déjà vécu, aussi bien en poste de garde qu en événementielle , la chose qui ma ""sauver"" c est qu heureusement pour moi j étais et je suis j espère encore très bien noté par mes employeurs, mais souvent c est des collègues jaloux ou qu ils ont peur de perdre leurs places Je ne vois pas l’intérêt de balancer quelqu un, s'il ne met pas en danger l’équipe ou le site, on essaye de régler nos problèmes en interne, après nous avons de très chef de poste a l’écoute qui gère quand cela deviens trop grave | |
| | | Lomaia37 Super fidèle
Age : 37 Région : Île-de-France
Société : SNGST Emploi : Chef d'équipe SSIAP 2
Formations : SSIAP 1 & SSIAP 2, H0B0, SST, PSE 1, Titre professionnel A2SP Formations internes : Management et encadrement d'équipe
Date d'inscription : 11/01/2011 Nombre de messages : 563
| Sujet: Re: La délation en entreprise Mer 1 Oct 2014 - 7:54 | |
| Y a des gens qui ont vraiment des vies minables, vides, pour passer son temps à calomnier ses collègues et essayer de les descendre... | |
| | | pilou59180 Fidèle
Age : 48 Région : nord pas de calais
Société : Eamus Cork Sécurity Emploi : Agent chargé des visites de sureté (ACVS),Opérateur Filtrage.
Formations : divers formations Formations internes : OPERATEUR FILTRAGE, titre I.S.P.S./A.C.V.S, TITRE ANFAS, PRAP, SST, ASP, h0b0,ssiap1, psc, pse1, pse2, isps.
CAP APS arep/epid de dunkerque.obtention de l'AFPS, CERTIFICAT PRATIQUE PROFESSIONNELLE AGENT DE SECURITE 1998
Certifcat de d'Apptitude Professionnel par la VAE le 28/03/2007.
Brevet Proféssionnel Agent Technique de Prévention et de Sécurité par la VAE le 02/03/2016.
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| Sujet: Re: La délation en entreprise Jeu 2 Avr 2015 - 13:51 | |
| Le monde n'est pas parfait malheureusement!😒 | |
| | | Ben62 Super impliqué
Age : 31 Région : Nord Pas de Calais
Société : Aucune pour le moment
Emploi : Agent de sécurité
Formations : CQP APS ,SSIAP1 ,sst ,epi ,hObO Date d'inscription : 23/11/2012 Nombre de messages : 2127
| Sujet: Re: La délation en entreprise Ven 19 Fév 2016 - 20:00 | |
| J'ai eu l'occasion de voir ,dernièrement ,de la délation à grande échelle ,99% des agents présents sur le site pratique assidûment. Au programme : - Photo du collègue en train de dormir + envois au responsable d'exploitation. - Fouille du sac du collègue en ronde + envois d'une photo au responsable d'exploitation si trouvaille "intéressante" - Photo de la moindre broutille (mégots à terre ,cafetière pas nettoyé ,déjection canine ,tâche de café sur la table) + envois au responsable d'exploitation. - enregistrement des conversations au pc a l'aide du tel portable ,pour faire écouter au personne concerné. Je vous laisse imaginer l'ambiance sur le site Ceci dit cela était officieusement encouragé par la hiérarchie | |
| | | Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 52 Région : Bretagne
Société : / Emploi : /
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Date d'inscription : 22/07/2011 Nombre de messages : 12449
| Sujet: Re: La délation en entreprise Ven 19 Fév 2016 - 22:54 | |
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| | | hannibal Super impliqué
Age : 57 Formations : CQP par Ancienneté Date d'inscription : 28/06/2007 Nombre de messages : 1548
| Sujet: Re: La délation en entreprise Dim 21 Fév 2016 - 18:13 | |
| - Ben62 a écrit:
- J'ai eu l'occasion de voir ,dernièrement ,de la délation à grande échelle ,99% des agents présents sur le site pratique assidûment.
Au programme : - Photo du collègue en train de dormir + envois au responsable d'exploitation. - Fouille du sac du collègue en ronde + envois d'une photo au responsable d'exploitation si trouvaille "intéressante" - Photo de la moindre broutille (mégots à terre ,cafetière pas nettoyé ,déjection canine ,tâche de café sur la table) + envois au responsable d'exploitation. - enregistrement des conversations au pc a l'aide du tel portable ,pour faire écouter au personne concerné. Je vous laisse imaginer l'ambiance sur le site Ceci dit cela était officieusement encouragé par la hiérarchie Tout ces actes constituent des infractions qui peuvent faire sauter la carte prof. L'employeur commettra une infraction s'il utilise tout ça comme preuve devant un juge. Sanctionner en se basent sur des preuves obtenues frauduleusement est nul | |
| | | Karamelle ADMINISTRATEUR
Age : 52 Région : Bretagne
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| | | | Lomaia37 Super fidèle
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| Sujet: Re: La délation en entreprise Dim 5 Mar 2017 - 14:28 | |
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| | | dnitro17 MODÉRATEUR
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| Sujet: Re: La délation en entreprise Ven 17 Mar 2017 - 9:57 | |
| - Ben62 a écrit:
- J'ai eu l'occasion de voir ,dernièrement ,de la délation à grande échelle ,99% des agents présents sur le site pratique assidûment.
Au programme : - Photo du collègue en train de dormir + envois au responsable d'exploitation.il est pas payer pour dormir en même temps un rappel a l'ordre suffit . - Fouille du sac du collègue en ronde + envois d'une photo au responsable d'exploitation si trouvaille "intéressante"- formellement interdit en plus si l'agent s'en apreçois et qu'il accuse celui qui a fouiller de vol il est mal . - Photo de la moindre broutille (mégots à terre ,cafetière pas nettoyé ,déjection canine ,tâche de café sur la table) + envois au responsable d'exploitation. c'st un manque d'éducation et de respect pour les collegues , un rapport suffit pour constater les faits . - enregistrement des conversations au pc a l'aide du tel portable ,pour faire écouter au personne concerné.-formellement interdit !! Je vous laisse imaginer l'ambiance sur le site Ceci dit cela était officieusement encouragé par la hiérarchie chouette équipe , pas capable d’essayer de régler "les soucis" avant de passer par l'agence des brebis galeuses y en as partout , par exemple sur mon site j'ai du demander un sanction pour un type qui ne respectais aucunes consignes et qui ce permettais d'envoyer promener les collègues . ensuite il a piquer du matos donc la il va prendre chère . | |
| | | thierry44 Nouveau
Age : 60 Région : nantes
Société : ???????? Emploi : agent cynophile
Formations : SSIAP 1+SST Formations internes : SSIAP 1+SST+HOBO
Date d'inscription : 24/09/2010 Nombre de messages : 55
| Sujet: Re: La délation en entreprise Mar 13 Juin 2017 - 15:41 | |
| Bonjour, je viens de subir la même chose par deux collègues et vu le niveau intellectuel de notre métier j ai peur que cela continue. | |
| | | Ben62 Super impliqué
Age : 31 Région : Nord Pas de Calais
Société : Aucune pour le moment
Emploi : Agent de sécurité
Formations : CQP APS ,SSIAP1 ,sst ,epi ,hObO Date d'inscription : 23/11/2012 Nombre de messages : 2127
| Sujet: Re: La délation en entreprise Mer 14 Juin 2017 - 18:12 | |
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| | | Ben62 Super impliqué
Age : 31 Région : Nord Pas de Calais
Société : Aucune pour le moment
Emploi : Agent de sécurité
Formations : CQP APS ,SSIAP1 ,sst ,epi ,hObO Date d'inscription : 23/11/2012 Nombre de messages : 2127
| Sujet: Re: La délation en entreprise Mer 14 Juin 2017 - 18:18 | |
| - thierry44 a écrit:
- Bonjour,
je viens de subir la même chose par deux collègues et vu le niveau intellectuel de notre métier j ai peur que cela continue. Tu as subi quoi exactement ? après si c'est de la délation caractérisé bah dépose une plainte ça devrait les calmer. | |
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