Avant 35h bientôt 39h

Bonjour à tous,

La société dans lequel je travaille actuellement nous demande de savoir si nous sommes pour passé sous le régime des 39h hebdo payées en 39h normales (c'est à dire sans majoration d'heures supplémentaires).

Les questions que je me pose :

* Quel est l'avantage que nous en tant que salarié pouvons nous avoir à ce stade, car sachant qu'en ce moment toutes heures que nous faisions au dehors des 35h allés sur un C.E.T donc bénéfique à notre niveau.

* Quel serait la base du temps de travail si toutefois le passage se fait ?

L'inconvénient que je trouve :

C'est que cela me donne l'impression qu'un agent sur 10 fera plus parti des effectifs car il y en a 9 parmi nous qui vont le remplacer.


Voyez pour me mettre les avantages et inconvénients que vous pouvez voir dans le cas de cette situation car mon avis est partager. Merci d'avance.

Moi j'ai toujours été contre les 35hres à la bases donc j'aurais du mal à rester impartial sur tes questions..
maintenant voilà comment je vois les choses,à première vue celui qui est gagnant avant tout c'est ton employeur car il réduit sa masse salariale pour une charge de travaille équivalente,donc économie
Pour vous même charge de travaille mais un salaire légèrement inférieur,à toi de calculer la différence tu verras qu'elle n'est pas énorme..
Par contre là ou vous avez à gagnez c'est comme ton employeur vous demandes de choisir vous pouvez aussi négocier du fait les économies réalisable une prime pour chacun de vous...

Voilà comment je vois les choses,perso je dirais oui au 39 hres mais avec une prime et je pense que c'est jouable..

@BOUNTYKILLER :

Je te remercie de ton avis sur la question, il est vrai que dans la sécurité faire un passage au 35h hebdo ne rime à rien car souvent on n'y arrive pas voir même impossible.

De mon coté, je reste assez pour car pour ma part cela ne changera rien.
Que je fasse 36h ou 44h en 1 semaine cela revient au même sur le car la paye est seulement basé sur les 151,67h que je fait et mes heures supplémentaires sont juste accessoire.

Moi, je suis pour les 35heures pas question de revenir en arrière , 39heures, oui mais de la 36 à la 39h payées 25%.
Beaucoup de salariés font des sacrifices mais leur société ferme quand même.

murmure a écrit:

Moi, je suis pour les 35heures pas question de revenir en arrière , 39heures, oui mais de la 36 à la 39h payées 25%.
Beaucoup de salariés font des sacrifices mais leur société ferme quand même.

Et pourquoi pas question de revenire en arrière???
Tu as peur de ne plus avoir assez de temps pour lire le paris-turf au pmu du coin??

Pare qu'on ne se baigne jamais deux fois dans le même fleuve (Héraclite).
Plus besoin d'aller au PMU, il y a internet !!

Un travail de 39h par semaine correspond à une base de travail de 169h par mois (39x52/12).

Je reviendrais bien aux 39h de salaire d'assuré par semaine,la différence n'est pas négligeable.
Sur un salaire de base brut au smic,un employé passerait de 1398.37euros à 1558.18.

Payée en modulation trimestrielle avec semaines modulables à hauteur de 44h sur un compteur d'heures annuel,c'est à peine si on arrive à voir la couleur d'une heure sup. avec tout ces calculs faits pour ne retomber pratiquement que sur des heures complémentaires et sur une base de 151h67 par mois.

Je vivais bien mieux avant les 35h par semaine et tout ce que ça à entraîné en méthodes de calculs,personnellement je regrette énormément nos 169h/mois et toutes ses heures sup...c'était un peu moins de temps libre mais une bien meilleure qualité de vie.

Donc à choisir entre les paiements par modulation et les 35h+4h d'heures complémentaires par semaine d'assurés, je dirai oui et avec pourquoi pas comme il est conseillé,de négocier une prime.

Moi, c'est grâce aux 35heures que SECURITAS m'a fait un CDI.

Là ça se comprend que les 35h aient été bénéfiques pour toi

murmure a écrit:

Moi, c'est grâce aux 35heures que SECURITAS m'a fait un CDI.

Un CDI peut être pas forcément judicieux...

BOUNTYKILLER a écrit:

murmure a écrit:

Moi, c'est grâce aux 35heures que SECURITAS m'a fait un CDI.

Un CDI peut être pas forcément judicieux...

Je sais SECURITAS le regrette tout les jours !!

Merci à vous 3 de m'avoir répondu, étant donné que j'aime mon boulot entre autre je confirme mon choix qui est conforté par la plupart d'entre vous.

Pour ma part le sujet est clos.

murmure a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

murmure a écrit:

Moi, c'est grâce aux 35heures que SECURITAS m'a fait un CDI.

Un CDI peut être pas forcément judicieux...

Je sais SECURITAS le regrette tout les jours !!

C'est ce que je me disais aussi...

Shreck a écrit:

Merci à vous 3 de m'avoir répondu, étant donné que j'aime mon boulot entre autre je confirme mon choix qui est conforté par la plupart d'entre vous.

Pour ma part le sujet est clos.

Maintenant il y a un autre critère et pas des moindres en prendre en compte,c'est la taille de la société qui t'emploie,pour une petite entreprise les 35hres c'est la mort alors que pour une grosse société c'est plus profitable cela permet de noyer le marché par des agents du fait une trésorerie beaucoups plus importante...

@Bountykiller C'est une entreprise qui emploie 60 salariés donc petite, mais se développe assez bien gentillement. Encore merci.

Quelle est la raison donnée pour effectuer ce changement d'organisation du temps de travail?

Enfin on revient 39h se serai cool pour le salaire
les 35h ont été néfastes pour notre pouvoir d achat 35h ont été désastreux pour la France et son économie via nos fiches de paye
Pour ma vue personnelle

r-esp-secu a écrit:

Enfin on revient 39h se serai cool pour le salaire
les 35h ont été néfastes pour notre pouvoir d achat 35h ont été désastreux pour la France et son économie via nos fiches de paye
Pour ma vue personnelle

je suis bien d'accord avec toi on dit toujours avant c'était mieux etc oui mais pourquoi 39Heures semaines maintenant 35 sa fait mal

Faut pas rêver toutes les boites qui son repassé à 39h on d'abord gavé patrons et actionnaires avant de délocaliser et fermer.

Comme dit l'autre charité ordonée commence par soit même.

r-esp-secu a écrit:

Enfin on revient 39h se serai cool pour le salaire
les 35h ont été néfastes pour notre pouvoir d achat 35h ont été désastreux pour la France et son économie via nos fiches de paye
Pour ma vue personnelle

je suis bien content d'être aux 35 heures , j'ai plus de temps pour ma famille et personnellement je ne trouve pas que mon pouvoir d'achat a baisser a cause de sa, arrangeras il a baisser par ce que l'inflation galope et pas la hausse des salaires et de repasser a 39h n'arrangeras rien mais ne feras que cacher l'évidence .

Les 35h00 c'est pour les faignants, à l'époque ces 39h00 la paye était et de loin plus consistante...mais ça c'était dans un autre temps....hélas.

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

heu dnitro17 la vie de famille dans la sécurité quand tu bosses 15 jours ou nuits par mois, scuse moi mais c'est 6 à 7 jours de repos de plus que dans le "civil", non???

dnitro17 a écrit:

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

Ha si c'est pour les fainéants,là il ne faut pas dire de connerie non plus et je ne vois pas ou ai l'amélioration du mode de vie si ce n'est d'avoir plus de chance de recruter des tocards..

par ce que tu crois sincérement qu'ils vont ce contenter des 39h?

je préfère faire 35h/semaine et profiter de ma famille que d'en faire 39 et de reverser ce que je gagne en plus aux impôts .

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

Ha si c'est pour les fainéants,là il ne faut pas dire de connerie non plus et je ne vois pas ou ai l'amélioration du mode de vie si ce n'est d'avoir plus de chance de recruter des tocards..

redevient employé en bas de l'échelle et ont verras si tu continu a penser comme sa

dnitro17 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

Ha si c'est pour les fainéants,là il ne faut pas dire de connerie non plus et je ne vois pas ou ai l'amélioration du mode de vie si ce n'est d'avoir plus de chance de recruter des tocards..

redevient employé en bas de l'échelle et ont verras si tu continu a penser comme sa

Pourquoi le redevenir???j'ai toujours été contre les 35 heures et de plus j'ai toujours aimé explosé mon compteur d'heures même en étant soit disant en bas de l'échelle.....et même si je redeviens employé je ne changerais pas d'avis.

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

Ha si c'est pour les fainéants,là il ne faut pas dire de connerie non plus et je ne vois pas ou ai l'amélioration du mode de vie si ce n'est d'avoir plus de chance de recruter des tocards..

redevient employé en bas de l'échelle et ont verras si tu continu a penser comme sa

Pourquoi le redevenir???j'ai toujours été contre les 35 heures et de plus j'ai toujours aimé explosé mon compteur d'heures même en étant soit disant en bas de l'échelle.....et même si je redeviens employé je ne changerais pas d'avis.

tu ne changes pas ce sont les coups pris au rugby

les35H?c est quoi?..................je ne connais pas.................... .....................ca doit etre bien.................

Toutes maniére on a beau charrer quand c'est passé à 35h et que l'on à perdu les heures sup, la mensualisation les salaires 10% au dessus du smic et le reste on ne nous a pas demandé notre avis.
Si ça repasse à 39h on ne nous le demandera pas non plus.
Le soucis c'est que habitudes prise de ne plus payer les heures elle restera.

vous en connaissez beaucoup des agents qui ne font que 35 h par semaine ? avec la modulation on peut te faire faire jusqu'à 48 h par semaine , les heures sup commençants à 48h30 du moins chez nous

buru a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

Ha si c'est pour les fainéants,là il ne faut pas dire de connerie non plus et je ne vois pas ou ai l'amélioration du mode de vie si ce n'est d'avoir plus de chance de recruter des tocards..

redevient employé en bas de l'échelle et ont verras si tu continu a penser comme sa

Pourquoi le redevenir???j'ai toujours été contre les 35 heures et de plus j'ai toujours aimé explosé mon compteur d'heures même en étant soit disant en bas de l'échelle.....et même si je redeviens employé je ne changerais pas d'avis.

tu ne changes pas ce sont les coups pris au rugby

Rien avoir avec le rugby,je dit juste que les 35hres sont pour les fainéants et surtout n'aide pas en la reconnaissance du métier voir le même fait plus de mal que de bien..

légalitée a écrit:

Toutes maniére on a beau charrer quand c'est passé à 35h et que l'on à perdu les heures sup, la mensualisation les salaires 10% au dessus du smic et le reste on ne nous a pas demandé notre avis.
Si ça repasse à 39h on ne nous le demandera pas non plus.
Le soucis c'est que habitudes prise de ne plus payer les heures elle restera.

Ca à chacun de ne pas se laissé faire,si les agents étaient plus couillus que grande gueule il y aurait beaucoups de mauvaises habitudes prises par les employeur qui auraient disparues..

murmure a écrit:

Pare qu'on ne se baigne jamais deux fois dans le même fleuve (Héraclite).
Plus besoin d'aller au PMU, il y a internet !!

(met un lien wikipédia pour héraclite)

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

Ha si c'est pour les fainéants,là il ne faut pas dire de connerie non plus et je ne vois pas ou ai l'amélioration du mode de vie si ce n'est d'avoir plus de chance de recruter des tocards..

redevient employé en bas de l'échelle et ont verras si tu continu a penser comme sa

Pourquoi le redevenir???j'ai toujours été contre les 35 heures et de plus j'ai toujours aimé explosé mon compteur d'heures même en étant soit disant en bas de l'échelle.....et même si je redeviens employé je ne changerais pas d'avis.

Si tu aimes bosser comme un dingue c'est ton choix, après passer sa vie au boulot ..... Après si tu juges les gens comme fainéants ceux qui ne pensent pas comme toi, cela montre une large ouverture d'esprit.
Pour parler + sérieusement, il faut une base légale et des possibilités réels d'accord dans les entreprises ou entre le salarié et son patron (avec accord de l'inspection du travail pour éviter les dérives). comme ça ceux qui voudraient bosser + pourraient le faire et les autres (les fainéants qui ont une vie) se "contenteraient" des 35h..
Moi aussi j'ai aimé exploser mon compteur à l'époque!

ludomal a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

BOUNTYKILLER a écrit:

dnitro17 a écrit:

dans ce cas la retournons tous a l'époque des journée de 14 ou 16h et suprimons les congés payé .

les 35h c'est pas pour les feignants comme tu dit , c'est pour tout le monde et de plus c'est une amélioration de notre mode de vie .

le travail c'est une chose mais la vie de famille c'est tout aussi important si non plus ,ce n'est pas une fois que la vie de famille par en couille qu'il faut s'en apercevoir ou une fois que l'ont manque d'y rester non plus .c'est avant qu'il faut en profiter .

Ha si c'est pour les fainéants,là il ne faut pas dire de connerie non plus et je ne vois pas ou ai l'amélioration du mode de vie si ce n'est d'avoir plus de chance de recruter des tocards..

redevient employé en bas de l'échelle et ont verras si tu continu a penser comme sa

Pourquoi le redevenir???j'ai toujours été contre les 35 heures et de plus j'ai toujours aimé explosé mon compteur d'heures même en étant soit disant en bas de l'échelle.....et même si je redeviens employé je ne changerais pas d'avis.

Si tu aimes bosser comme un dingue c'est ton choix, après passer sa vie au boulot ..... Après si tu juges les gens comme fainéants ceux qui ne pensent pas comme toi, cela montre une large ouverture d'esprit.
Pour parler + sérieusement, il faut une base légale et des possibilités réels d'accord dans les entreprises ou entre le salarié et son patron (avec accord de l'inspection du travail pour éviter les dérives). comme ça ceux qui voudraient bosser + pourraient le faire et les autres (les fainéants qui ont une vie) se "contenteraient" des 35h..
Moi aussi j'ai aimé exploser mon compteur à l'époque!

Je bosse comme un dingue depuis que je suis patron,quand j'étais agent je bossais pas mal mais beaucoup moins que maintenant..
Nous sommes dans une branche qui n'est pas normale du fait son statut,horaires de travaille,contrainte etc....(même ceux qui font les 3x8 en usine s'y retrouvent mieux que nous),seulement avec les 35 cela oblige une embauche et plus un patron embauche plus les chances d'avoir des tocards dans sa boite augmente,ensuite les 35 enlève pour beaucoups d'agents l'envie de s'investire et bride la prise d'initiative,la reconnaissance du métier ne viendra pas de la part des patrons car nous sommes trop peut à jouer le jeu par contre elle viendra certainement plus des agents et le résultat se verra sur la génération suivante,pour une bonne partie des agents c'est beaucoup (3 vacs de 12 et j'ai finit ma semaine...)etc....même sans être marié à son boulot si il n'y a pas un investissement personnel la profession n'avancera jamais et ceux qui en profiteront le plus seront ceux qui pensent comme moi,je faisais pas mal d'heure comme agent et je n'avais jamais de problêmes d'heures non payées,mes vacances même posées à la dernière minute était acceptées comme mes jours de repos et je pouvais de temps en temps faire les plannings qui m'arrangeait et surtout quand il y avait de bon contrat j'étais toujours prioritaire sur les autres...ce qui me permettait en plus de soulligner ce qui n'allait pas sur les sites et proposées des modifs et comme je faisait des heures cela me permettait d'avoir un suivit quand mes idées étaient mises en application,avec les 35 ce n'est même pas la peine d'y pensé et à l'heure actuel faire des heures en plus tout les mois est assez profitable.